辭職以後,人事檔案和社保怎麼處理?

迷路的24歲


單位辭職後,與原單位解勞動合同關係。原單位從解除合同次月,停止為你繳納社保。

如果你找到新的接受單位,且與新單位簽定勞動合同,新單位具備檔案管理資格,可以攜帶新單位接受涵到原單位,提出個人人事檔案,轉到新單位就可以了。

如果新單位,不具備人事檔案管理資格,可以拿解除勞動合同證明,到單位所屬人才中心或社保規定管理部門託管。

如果你沒有找到工作,也只能按自由職業者繳納社保了,通常將個人人事檔案,轉到戶籍所在地,按當地社保交費檔次,自已選定即可。記住這些費用都是個人繳納。








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辭職以後,人事檔案和社保怎麼處理?

在你與原單位解取勞動合同時,憑單位“勞動合同解聘書”,將個人檔案寄存在人社局“人才市場交流中心”檔案室保管(現在免交寄存費),然後憑個人身份證、社保卡去社保窗口辦理好,社保緩繳或續繳費手續。


個人檔案對於年輕知識分子很重要,特別報考國家公務員時;需要調檔審查,應妥善保管好檔案。不是不相信原單位的人事管理,假如在你急需要時;原單位工作人員刁難或藉口丟失,就麻煩了;將耽誤你的終身大事。關鍵你與原單位解取勞動關係,已與企業無瓜葛;單位有理由不在為你提供保管方便。請及時移交到,所在地人社局人才市場交流中心妥善保管;也便於以後求職、考公務員時及時調檔。

供參考

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樹下酒仙


和我經歷還挺像的。檔案和社保對於考公務員挺重要。結合我的經歷詳細說說。

檔案,可以放在南昌市人才中心。

  1. 筆者皖南農村人,現在福州工作,畢業時候個人檔案沒有調回老家,而是直接調到福建省海峽人才市場。建議你轉到當地負責檔案接收的機構,各地叫法可能不一樣,比如南昌人才市場。
  2. 檔案不能放在個人手裡。一般只有體制機構(公務員、事業單位、國企、參公單位等)或者是人才市場有管理權。考公務員,進了面試必然要審核檔案,過了公務員面試,到了政審階段,單位會給檔案管理機構發審檔函。通過政治審核,進了編制,還會給你發調檔函。


  3. 大學畢業生兩年內是幹部身份(不是真正幹部哦)。本科、研究生是畢業兩年內。正式工作後一年內轉正定級,這些由檔案管理機構完成。這裡的轉正定級意思是你無論在任何機構上班,人才市場都會給你做核定工齡的轉正定級手續,前提是你自己要記得去人才市場。這個很重要,特別是進編制,你要是沒做這手序,依然以應屆畢業生身份調檔進編,你這工作幾年的工齡就少了,而且你的社保也會比其他人少哦。這點非常重要!!!切記,一般現在檔案管理單位不收管理費了,自己的事情自己上心哦。
    關於社保。
  1. 筆者之前也在私人企業上班。後來考進了事業單位編制。個人社保也會轉到現在單位。因為畢業後換了工作,到考上編制後,中間都有社保中斷,根據現在單位要求,必須社保接續。
  2. 當然關於社保中斷,你可以諮詢南昌人才中心(福州是叫市民服務中心)。一般可以找個中介公司補交中斷的社保(就是辭職到考上公務員這段時間的社保),聽說也可以個人補交。我自己的做法是直接請求離職之前的公司幫忙交了,然後我把這部分補交的錢給了之前辭職的公司。
  3. 建議人走茶不涼,和之前公司搞好關係。因為你考上公務員後,之前在職證明、證審等都需要找之前的公司。
  1. “小海視點”,一位普通大學老師。希望大家留言,發表不同看法哦。

小海視點


樓主您好,辭職以後,人事檔案和社保都是需要正常的進行轉移的。如果人事檔案和社保在沒有新的工作單位接收的前提下,那麼可以直接先轉移到你戶籍所在地區。

人事檔案,一般需要託管到有資質的託管機構,比如說就是你戶籍所在地當地的市級,人力資源交流開發市場裡就是可以的。

社保這一塊,如果沒有新的工作單位接受的話,那麼可以轉移到戶籍所在地的社保局進行託管,以靈活就業人員的身份進行交費,也是可以的。

在找到新的工作單位以後,再將你的社保和檔案轉移到,新的工作單位,繼續交費和託管檔案就沒有問題了。

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社保達人工作在電力


首先,你的原公司有權利接管人事檔案嗎?如果沒有,你的檔案一般在人才市場這種可以託管的地方,沒找到新工作,就放那託管。社保,你要繼續交,可以交個人的,社保不能斷,會影響你在這城市的定居。


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