今年以來，渭城區注重關口前移，以推行“四同步”工作法為抓手，通過聯動互促機制，將社會組織黨建工作與成立、年檢、評估、變更工作同步開展，有效提升社會組織“兩個覆蓋”質量。
社會組織成立登記與黨組織組建同步。在社會組織登記成立時，要求將黨的建設和社會主義核心價值觀等有關內容寫入章程，並填寫《社會組織黨建工作基本情況調查表》、《社會組織黨建工作承諾書》，作為新成立社會組織必須提交的材料。規定凡符合條件的必須組建黨組織，暫不具備建立黨組織條件的，要達到“三有”目標，即有黨建指導員、有發展黨員計劃、有開展黨團和工會、婦女活動的工作安排，切實提高社會組織黨組織組建率。
社會組織年度檢查與黨建工作檢查同步。在社會組織接受年度檢查時，除對社會組織進行常規年檢外，針對已成立黨組織的社會組織，還將黨建工作制度是否建立健全、組織活動開展情況等納入年檢範圍。針對黨組織應建未建、組織活動不正常等情況的社會組織，根據整改情況、年檢結論酌情考量。把黨建工作與年度檢查同步實施，進一步完善了各項數據，促進了社會組織黨組織建設的規範化程度。
社會組織評估與黨組織建設發展同步。 完善社會組織等級評估評分細則，增加社會組織黨建考核指標和分值，將黨組織創先爭優活動開展情況列為考評內容，引導社會組織重視和加強黨建工作。在社會組織等級評估時同步考核黨建情況，充分發揮黨建工作評估對社會組織的導向、激勵和約束作用。實現黨建與業務雙管齊下、同步推進的工作機制。
社會組織黨組織建設與換屆、變更同步。要求社會組織換屆或變更負責人時，必須事先報告登記管理機關，保證黨建工作正常有序開展，不因社會組織換屆或負責人變更受到影響。目前，隨著“四同步”工作法的穩步推進，全區社會組織成立黨組織64戶、成立群團組織37戶，黨組織覆蓋率達到81.3％，黨的工作覆蓋達到100％。
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