手機用戶20185309725

不同學校、不同地區、不同單位，以及不同人情況肯定不一樣啊。

差別可能很大哦。

先說學校吧，以下是《2018年中國高校畢業生薪酬排行榜》的部分名單：

這些學校基本都是在8000-10000之間。

這些學校則是在5500-6800之間。

當然，還有更後面的學校，可能也就三四千。

除了學校，專業也是一個非常重要的因素啊。

看下圖：

一般來說高技術、高門檻的專業、市場需求大的專業薪酬水平肯定高。

反之，沒啥技術含量或者市場需求的專業一般工資就低，甚至有些還被亮黃牌了。因為這些專業的學生失業率較高、工資水平較低，比如生物技術、英語、法學等。

當然，最重要的還是個人了。

這個差別才是最大的，比如，以前就有找我做諮詢的，有一個傢伙剛畢業年薪二十多萬，另一個學生只要三五千就願意幹了！

至於談工資的時候怎麼談？有以下幾個建議：

1. 如果你專業夠牛，實力過硬，公司也很不錯，你可以提前打探行情，比如8000-10000，那麼，你估摸著自身水平和位置，提一個合理範圍；
   

2. 講出自己的期望和需求之後，可以順帶加一句，當然，這是我的期望而已，更多地也還是需要結合公司的政策和規章制度來；
   

3. 如果你覺得自己水平一般，實力也不行，說實話，那麼學習成長的機會真的更重要，尤其是對於應屆生來說，當然，工資肯定要夠生活、夠開銷的啦。
   

薪酬可以也應當考慮，但真的不是最核心的，看得遠，才能走得遠！

如果覺得有收穫，別忘了點個贊鼓勵下。

有什麼想說的，歡迎評論區留言~

馮起升

拋開背景談問題都是耍流氓！

我們一定要明確這個大學畢業生，他是幾本學校畢業、學得什麼專業、應聘什麼公司、在什麼地方上班。

一名在一線城市在互聯網&金融公司上班的應屆畢業生，那麼他的起薪應該是6K-12K之間不等。當然我們也可以看到，華為應屆畢業生的最高薪資已經開到了28.8萬一年，不過這都是萬中挑一的情況（而且是技術人員）。

如果你是在二線及以下城市應聘的話，

那麼6k我覺得是一個非常不錯的薪資水平了。

但是，我覺得最關鍵的並不是你畢業之後的薪資而是，你能否在一家正規公司中學到系統化的工作思維，能讓你接觸更大的事情，打開你的人生格局，這才是你畢業後第一份工作最重要的事情，而並不是他的工資水平！

要知道你在將來，你一個月甚至一天的工資都有可能比你剛畢業時一年的工資高，只要你在這段時間之內可以不斷的進步，不斷的成長，能去擴大自己的人生格局，操盤更大的項目，賺到更大的利潤，那麼這樣的話你的成長速度就一定非常的快，將來你一天掙到一年的薪資也不是做夢！

所以我經常勸應屆畢業生一定要去大城市、大公司。

第一份工作非常的重要，如果你能養成非常良好的工作習慣，並且能去參與到一些與很多資源對接的項目當中，對於你的個人提升是非常快的。我之前問一家公司的副總裁，“如何才能提高一個人的格局水平？”，他回答我說，“在大的平臺上，思考、操盤大的事情，他自然就擁有了大的格局”！

因此不要過度關注工資，而是要綜合考慮你的第一份工作對你的整個人生的加成到底是什麼？

朱少鋒

各個行業、各個地區、各個崗位的薪資水平都是不一樣的，即使是同一個崗位說不定都大有區別。

前不久啊，有一位粉絲在後臺留言說，他和他的同事跳槽到同一家同一個崗位，他是先去的，同事是後去的，結果同事的工資比他高兩倍。大家說這差距大不大？

拿北京的互聯網行業來說，一般應屆生在實習期工資是3000左右，轉正之後工資可以達到6000左右。創業型公司為了吸引優質人才，可能會給的工資更高些，不過具體還是要看老闆的人品了。銷售行業的話不管是在哪都差不多，底薪是1000左右，提成會比較高，業績好的話月薪1萬不是問題。如果是IT行業的話，一般都在1萬以上了。

在二線城市的話，不管是文員還是倉庫管理員一般都是3000左右，有的地方包住，有的地方還要自己租房子。

在銀行、教師等行業的話，不用怕工資低了，雖然不高但是肯定能養活自己，福利待遇也是不錯的。

所以啊，建議你在籤合同或者是在面試之前在網上搜一下這個崗位的工資水平，或者問你一下你的學長學姐們。

面試官問你的期待薪資是多少，並一定是要一個準確的數字。如果你有明確的想法可以說一下，然後告訴面試官你最主要看中的不是工資，而是在貴公司學習、成長的機會。當然說這些話時，你要確定這個公司是靠譜的，不然有可能聽你這樣說之後，不給你工資都是做的出來的。

綜上所述，不同的行業、地區、崗位的薪資水平都是不一樣的，但是除了互聯網公司和銷售行業，應屆生一般都是3000左右。

——END——

你對這個問題有什麼看法和建議呢？歡迎在下方留言討論哦。

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霸王課

大學生剛畢業工資是多少，哪些專業的薪酬高？是廣大考生和家長十分關心的問題，我搜集整理如下，僅供參考。

寫在前面：大學薪水多少是個寬泛問題，不同大學（985、211重點大學，普通123本）、不同專業（工科、理科、農科、醫科、文科等）、不同學歷層次（博士研究生、碩士研究生、本科、專科）大學生在不同城市（北上廣一線城市、二線城市、三線城市）從事不同行業，薪水差別很大。

下圖是《中國大學薪酬排行榜》

此圖包括各大高校（39所985大學和112所211重點大學在內的百餘所高校2013、2015、2017屆本科畢業生）進行調研。

第一名：清華大學 2017年平均月薪9065元；

第二名：北京大學 2017年平均月薪9042元；

第三名：北京外國語大學 2017年平均月薪9020元；

第四名：上海交通大學 2017年平均月薪9010元；

第五名：對外經濟貿易大學 2017年平均月薪8998元。

200名附近高校才3500元左右。

前200強詳細榜單如下：

下圖是中國大學專業薪酬排行榜

第一名：軟件工程專業，2017屆平均月薪9001元；

第二名：材料物理專業，2017屆平均月薪8862元；

第三名：汽車類綜合專業，2017屆平均月薪8786元。

前20強詳細榜單如下：以上數據信息來自中國薪酬網，僅供參考。

清爽自然考研與高考

都說6月是畢業季，離別傷感的季節，那麼7月8月大概就是找工作的迷茫季了吧、忙碌而艱難的季節。應屆生從校園步入社會，找工作的迷茫、找工作的不易，想來讀者們都是共同經歷過的感受吧。每年的這個時間段，應屆生們的平均工資就會出爐了，還會有和往年的平均薪資水平作對比.....

圖片源自網絡，權侵刪

2017屆畢業生最新工資水平《2017年應屆生就業報告》出爐，根據數據顯示，本科生的平均水平是4300元/月，碩士生的平均水平是5900元/月，博士生的平均水平是7900元/月。在一線城市，本科生為5218元/月，碩士生為7612元/月，博士生為10077元/月。

圖片源自網絡，權侵刪

看到平均薪資的小編忍住不讓眼淚流....看看應屆生們的預計薪資：

專科應屆生——3500元

本科應屆生——5200元

碩士研究生——6500元

博士研究生——9000元

圖片源自網絡，權侵刪

這明明和想象中的不一樣啊！！！忍住眼淚不讓流！！！對不起，小編拖後腿了.....於是小編帶著大家都懂的心情去看了網友們的評論，看到網友們紛紛表示拖了後腿小編就放心許多了.....就是這麼懂自我安慰，就是這麼帥~

圖片源自網絡，權侵刪

其實大部分應屆生都會選擇以就業為主，減輕家庭經濟上的負擔，其中還不乏有工作幾年後再深造考研的；在現在這種大學生滿地走，研究生多如米的社會就業形勢下，大都數應屆生都是頂著激烈的競爭壓力，找的工作並不都是稱心如意的，很多還是專業不對口的，對薪資雖然有不滿，但迫於現實的壓力，再三權衡之下，大多數都會選擇這一份工作。我們這一類人想的都是：算了算了賺錢要緊、算了算了，熬資歷要緊......真正找到自己喜歡的工作並不多。

圖片源自網絡，權侵刪

應屆生在面試時幾乎都會遇到這樣的困擾——你有做過類似的工作嗎？你有經驗嗎？ 小編的內心是瘋狂吐槽的：“有1-2年經驗的誰還叫應屆？！” 很無奈，這就是看經驗看學歷的社會，能力是藏在學歷後面的，同是甚至有些公司就愛找應屆生，低工資的使用應屆生的勞動力，到期了就一腳踹！於是，大部分應屆生們都會覺得，有份差不多的工作就好了，生活能保障就好了，這也就是一大部分拖後腿，甚至“吃土”的應屆生們的來源。

順便讓你們看看工資高的專業吧....告訴弟弟妹妹們選好專業很重要哇！！！報告稱，從不同專業來看，法學、工學、醫學的畢業生實際簽約月薪較高，平均值分別是5545元、4512元、4500元，同去年相比，平均實際簽約月薪均有所下降。教育學、農學的畢業生實際簽約月薪偏低，分別為3258元和3184元。

文壇泥石流

大學應屆生起薪能籤多少，要根據：學校、專業、技能、榮譽、市場均價等做一個全面的均衡比較。下面舉例子：

上面也有一些答主回答了互聯網行業一些大公司的校園招聘簽約月薪，基本上類似，平均下來月薪不會低於10k，一年不會低於13薪，在大型互聯網公司對畢業生的菜鳥成長也是一個很好地起步過程。

但是，如果你的專業是計算機、互聯網這個大方向的，並且你的學校出身也不錯，邏輯思維能力學習能力也不差，這些公司也是你的首選，那麼你在去談月薪的時候，就可以根據市場均價（不低於10k）去談。

如果你的專業是偏經濟金融類，以四大事務所和銀行為例，畢竟這兩個是這些專業同學的希望和保底。四大的月薪（我的女票在pwc）剛入職是8k，出差補助等全拿到手月薪1.2k-1.5k左右。吐槽一下她們的出差補助真高。其次是銀行，在一線城市，五大國有銀行的櫃員月薪，新員工一般在月薪5k左右，這些都是死的。

所以，自己起薪的是上述學校、專業、技能、榮譽、市場均價這些綜合評價後來決定的，俗話講人比人要死，貨比貨要扔。2017年近800萬應屆生，月薪20k有，月薪3k不到的也大有人在。所以，你先看看的綜合實力吧。

Ps，北京本科應屆生起薪一般在5k-6k左右。

招聘那點事

15年211畢業，文科生，旅遊管理，真不好找工作，最後找了一家物業公司，剛進去一個月到手整四千。

公司是集團性質的物業公司，我們屬於統招大學生，第一年輪崗，就是在公司管轄的各個小區裡學經驗。網上有很多人罵物業，不可否認，很多小物業公司很不專業，不注重服務只注重坑業主的錢，這確實讓人很氣憤，可謂是很多老鼠壞了一鍋湯。幸好，我所在的物業公司在國內綜合實力及各種排名都在全國前三，當然，公司再大，物業所幹的活都八九不離十。幹物業其實挺委屈的，很多業主不把物業人員當人看，基本都是仇視態度，認為我交物業費了，你們就該什麼都管，什麼都要做好，其實並不是，就拿房租質量問題來說，這是物業工作中最重要也是最難的一環。房子是開發商和施工方建的，物業一般只負責中間聯繫角色，但中國的開發商和施工方一般都比較坑爹，業主呢，不明就裡，硬是要物業處理，拖到最後其實損失的是業主自己。等等等吧！反正幹物業真的挺坑的，最重要的是沒尊嚴，我們公司的規定就是罵不還口打不還手，所以經常被業主當孫子罵。在中國的大環境下，物業公司一般沒錢沒背景，不可能做到完美。

到16年七月工資漲到了4400，同一批次的大學生基本都漲到了4800，可能是我平時太豪放不羈，不巴結也不怎麼鳥領導，所以給漲得少，也有被雪藏的趨勢（我們每屆西安招五六個人，基本有一兩個能上到物業經理的位置，其他的都只能在基層默默無聞）。我自己也是早就想辭職了，重新換一份工作，所以漲工資後幹了一個月就辭職了。

辭職快三個月了，依舊待業中，我不後悔，因為確實不喜歡這份工作，不過，我所在的物業公司確實是一家跟人性很好的物業公司，真正的不黑不坑，哪怕你只上一天班，工資照樣發。同事都很好，陽光積極，基本沒有什麼勾心鬥角，就有個別一兩個傻逼讓人很討厭，是大家集體討厭的那種，領導喜歡呀！沒辦法。

迷茫孤獨中，工作辭了也不敢讓家裡人知道，一個人天天窩在出租的小黑屋裡。安心備考。加油

拳打安倍腳踢蔡陰聞1a

我們一定要明確這個大學畢業生，他是幾本學校畢業、學得什麼專業、應聘什麼公司、在什麼地方上班。一名在一線城市在互聯網&金融公司上班的應屆畢業生，那麼他的起薪應該是6K-12K之間不等。當然我們也可以看到，華為應屆畢業生的最高薪資已經開到了28.8萬一年，不過這都是萬中挑一的情況（而且是技術人員）

如果你是在二線及以下城市應聘的話，那麼6k我覺得是一個非常不錯的薪資水平了。但是，我覺得最關鍵的並不是你畢業之後的薪資而是，你能否在一家正規公司中學到系統化的工作思維，能讓你接觸更大的事情，打開你的人生格局，這才是你畢業後第一份工作最重要的事情，而並不是他的工資水平！

要知道你在將來，你一個月甚至一天的工資都有可能比你剛畢業時一年的工資高，只要你在這段時間之內可以不斷的進步，不斷的成長，能去擴大自己的人生格局，操盤更大的項目，賺到更大的利潤，那麼這樣的話你的成長速度就一定非常的快，將來你一天掙到一年的薪資也不是做夢！

網友二：

這個問題，作為帶了一線畢業班學生的老師，我來回答下，目前大四畢業生就業工作越來越被重視，越來越多的招聘單位就應屆畢業生的招聘時間也越來越早，原來十一月份才開始進入招聘高峰期，可是今年10月份就開始了校園招聘會；

目前我們整個校園，大四學生基本上辦理了實習手續，在校外實習，學校裡基本上只剩下考研的、考公務員的，以及其他考證的學生；要說，畢業生簽訂三方協議時，公司都承諾了多少薪資，那我們就來做個分類；要分區域，要分實習轉正工資，要分什麼崗位？

首先，分區域，要看是不是去一線城市，比如上海，北京，深圳等一線城市，那這類城市的底薪一般都比較高，你想沒有4000以上工資，你敢去嗎？付完房租，讓分分鐘懷疑人生，我們剛畢業的學生，經常說，在一線城市實習，每天都要計算好，每頓飯吃什麼，只能吃飽，從來不敢追求吃好。而且能走路，絕對不坐地鐵，能坐地鐵絕對不打車；每天能省下一點是一點；但是去了一線城市的同學，起色也一般比較快，畢竟一線城市競爭相對公平，只要你付出了，付出和收穫是成正比的。

網友三：

薪酬的高低和城市及你的專業相關了，不能一概而論，只能給你一個大概的建議，希望能幫助到你。

我原來是北京一家跨境電商公司CHO兼CBO，瞭解北京的大學本科畢業生的薪水一般在5K左右，但技術崗位和一般的海歸薪酬相對搞一些，一般8K左右。

對於應屆學生來來，我建議：

1、工資夠生活的就行，關鍵要考慮是否能進入一家大型公司，這個才是核心。因為大型公司一般都有成熟的培訓體系，能讓你快速成長，讓你的職業走的更遠，未來更值錢。

2、進入大公司，要跟對師傅，如果沒有一個人品好及願意帶你的師傅，也不行。因為你剛畢業，菜鳥一個，需要有師傅帶你，教你，讓你少走彎路，還能快速進步。同時，多觀察你的領導和師傅是如何處理事情及遇到問題是如何處理的等，這對你來說，太重要了。我認識一個做獵頭的孩子，剛畢業進入某獵頭公司，她跟對了一位好和願意帶他的師傅，不到兩年就成為一位很牛的資深獵頭了，最後每個月都可以完成4個候選人入職，已經步入百萬獵頭俱樂部了。

網友四：

這個區別好大的。受一些因素影響：地區、專業、個人技術能力等等。所以剛畢業的大學生可能1000-10000之間都是可能的。

個人覺得應屆生薪資水平要看行業、公司也要看崗位，2000在職能類崗位可能算正常，但給程序員就不正常，2000在傳統行業職能類崗位可能算正常，新興互聯網行業的職能類崗位就不正常。初創公司和大公司捨得給錢的度也不一樣，一般初創公司為了吸引人才會給的高一點。

網友五：

2015年畢業，廣州深圳兩地跑過，深感這個社會薪資差別真是大啊。一把辛酸淚。當時我是就讀人力資源管理專業的，身邊的同學，進入銀行的話，月薪都是6000起；進入小公司的話，有的3000，有的4000，看情況；也有進入外企的，月薪8000。當然了，他們都不完全是從事人力資源崗位的，如果是做人事的，通常在普通公司薪資都不高。

而我進的是互聯網公司的運營崗位，在深圳，4500一個月。同崗位，如果是大公司的話，也有6K的，最好的大概就是網易了，實習生都有一個月5000。所以如果是不同崗位的話，基本沒有做參考的可比性。同個崗位，也要看公司性質和規模。大公司你就往高了提，小公司你提得高也沒用，人家給不起。

網友六：

15年211畢業，文科生，旅遊管理，真不好找工作，最後找了一家物業公司，剛進去一個月到手整四千。公司是集團性質的物業公司，我們屬於統招大學生，第一年輪崗，就是在公司管轄的各個小區裡學經驗。網上有很多人罵物業，不可否認，很多小物業公司很不專業，不注重服務只注重坑業主的錢，這確實讓人很氣憤，可謂是很多老鼠壞了一鍋湯。幸好，我所在的物業公司在國內綜合實力及各種排名都在全國前三，當然，公司再大，物業所幹的活都八九不離十。幹物業其實挺委屈的，很多業主不把物業人員當人看，基本都是仇視態度

遺落在世界的角落

這個問題，作為帶了一線畢業班學生的老師，我來回答下，目前大四畢業生就業工作越來越被重視，越來越多的招聘單位就應屆畢業生的招聘時間也越來越早，原來十一月份才開始進入招聘高峰期，可是今年10月份就開始了校園招聘會；

目前我們整個校園，大四學生基本上辦理了實習手續，在校外實習，學校裡基本上只剩下考研的、考公務員的，以及其他考證的學生；

要說，畢業生簽訂三方協議時，公司都承諾了多少薪資，那我們就來做個分類；

要分區域，要分實習轉正工資，要分什麼崗位？

那我們就來一一巴拉巴拉：

首先，分區域，要看是不是去一線城市，比如上海，北京，深圳等一線城市，那這類城市的底薪一般都比較高，你想沒有4000以上工資，你敢去嗎？付完房租，讓分分鐘懷疑人生，我們剛畢業的學生，經常說，在一線城市實習，每天都要計算好，每頓飯吃什麼，只能吃飽，從來不敢追求吃好。而且能走路，絕對不坐地鐵，能坐地鐵絕對不打車；每天能省下一點是一點；但是去了一線城市的同學，起色也一般比較快，畢竟一線城市競爭相對公平，只要你付出了，付出和收穫是成正比的。

對於就業在二線城市的同學，一般工資是比較低的，2000多的佔比是比較高的，但是在二線城市，有家庭人脈的因素，有很多你可以利用的資源，工作也相對輕鬆一些，不至於那麼快節奏；

其次，分實習工資，和轉正工資，一般企業剛招聘新人去，都是需要崗前培訓的，這時公司對於你來說，那就是投入方，要投入人力、物力、財力，你呢，對於公司來說，目前還沒有產出；所以實習培訓期，一般工資都比較低，但是這個時候工資一般都提供住宿和伙食補貼；等轉正後，你能給公司創造利潤了，你自己也開始拿抽成了，這是工資一般也是比較高的；所以，我們畢業剛去企業的同學，實習工資一般就是2000-4000不等，轉正就不好說。

最後，就是分崗位，如果你是考公務員，對不起，要不是稅務、海關等公務員，那你可能就是2000起步，我們學校新招聘的老師，什麼職稱都沒有的老師，全部加在一起，一個月也就5000元，聽清啦，是所有七七八八都加起來，才這些；如果是去企業的，那要看是國企，還是外企，國企，那也是一樣的，待遇不高，但是地位高，特別是現在八某項規定出來後，公務員、事業單位、國有企業、央企，除了基本工資、薪級工資、就是績效工資，然後，然後沒有了；

如果你去的是企業，外企，雖然說比較忙，但是待遇與付出是正比的，工資相對都是比較高，基本上工作幾年都是拿年薪制的。還有的就是去大一點的企業，特別是房地產有關的行業，黃老師有一個畢業才兩年的學生，在深圳，某知名房產中介，前天給我打電話，說要回學校招聘學弟學妹，給開高薪；一聊才知道，在深圳已經買房了，還買了車；真心可以，給力；

補充一種，就是創新創業的畢業生，這類畢業生，沒有工資，但是這幾年，黃老師發現，這類學生越來越多了，而且大部分創業成功，也是前面說的畢業兩年的學生的同班同學，三個人，都在創業，一個在手機行業，一個帶金融分期行業，一個在電子商務行業，這三個學生，也是全款買房（二線城市），都買了一部車（不多十多萬的），對於黃老師來說，已經很佩服他們了，一直給他們鼓勁。

黃老師聊大學

假設我們以後的每個月至少能結餘1000塊，（未來工資肯定會上漲，但是花銷也會增加，我們暫時就以一種狀態來計算）大學畢業25歲，60歲退休，1000元/月x12月/年x35年=420000元，35年盈餘收入：420000圓

然而未來我們要支撐父母養老，要娶妻生娃，考慮疾病和自己養老問題，這一筆筆的都是錢啊專業、工作、收入的重要性了吧~值此畢業季，“人心惶惶”之際，有的同學面臨擇業，有的同學面臨選擇專業！希望這些數據可以給大家一些借鑑，同學們可以根據就業形勢擇優綜合選取，找到適合自己的職業！

關鍵字: 職場 畢業生 不同