手机用户20185309725

不同学校、不同地区、不同单位，以及不同人情况肯定不一样啊。

差别可能很大哦。

先说学校吧，以下是《2018年中国高校毕业生薪酬排行榜》的部分名单：

这些学校基本都是在8000-10000之间。

这些学校则是在5500-6800之间。

当然，还有更后面的学校，可能也就三四千。

除了学校，专业也是一个非常重要的因素啊。

看下图：

一般来说高技术、高门槛的专业、市场需求大的专业薪酬水平肯定高。

反之，没啥技术含量或者市场需求的专业一般工资就低，甚至有些还被亮黄牌了。因为这些专业的学生失业率较高、工资水平较低，比如生物技术、英语、法学等。

当然，最重要的还是个人了。

这个差别才是最大的，比如，以前就有找我做咨询的，有一个家伙刚毕业年薪二十多万，另一个学生只要三五千就愿意干了！

至于谈工资的时候怎么谈？有以下几个建议：

1. 如果你专业够牛，实力过硬，公司也很不错，你可以提前打探行情，比如8000-10000，那么，你估摸着自身水平和位置，提一个合理范围；
   

2. 讲出自己的期望和需求之后，可以顺带加一句，当然，这是我的期望而已，更多地也还是需要结合公司的政策和规章制度来；
   

3. 如果你觉得自己水平一般，实力也不行，说实话，那么学习成长的机会真的更重要，尤其是对于应届生来说，当然，工资肯定要够生活、够开销的啦。
   

薪酬可以也应当考虑，但真的不是最核心的，看得远，才能走得远！

如果觉得有收获，别忘了点个赞鼓励下。

有什么想说的，欢迎评论区留言~

冯起升

抛开背景谈问题都是耍流氓！

我们一定要明确这个大学毕业生，他是几本学校毕业、学得什么专业、应聘什么公司、在什么地方上班。

一名在一线城市在互联网&金融公司上班的应届毕业生，那么他的起薪应该是6K-12K之间不等。当然我们也可以看到，华为应届毕业生的最高薪资已经开到了28.8万一年，不过这都是万中挑一的情况（而且是技术人员）。

如果你是在二线及以下城市应聘的话，

那么6k我觉得是一个非常不错的薪资水平了。

但是，我觉得最关键的并不是你毕业之后的薪资而是，你能否在一家正规公司中学到系统化的工作思维，能让你接触更大的事情，打开你的人生格局，这才是你毕业后第一份工作最重要的事情，而并不是他的工资水平！

要知道你在将来，你一个月甚至一天的工资都有可能比你刚毕业时一年的工资高，只要你在这段时间之内可以不断的进步，不断的成长，能去扩大自己的人生格局，操盘更大的项目，赚到更大的利润，那么这样的话你的成长速度就一定非常的快，将来你一天挣到一年的薪资也不是做梦！

所以我经常劝应届毕业生一定要去大城市、大公司。

第一份工作非常的重要，如果你能养成非常良好的工作习惯，并且能去参与到一些与很多资源对接的项目当中，对于你的个人提升是非常快的。我之前问一家公司的副总裁，“如何才能提高一个人的格局水平？”，他回答我说，“在大的平台上，思考、操盘大的事情，他自然就拥有了大的格局”！

因此不要过度关注工资，而是要综合考虑你的第一份工作对你的整个人生的加成到底是什么？

朱少锋

各个行业、各个地区、各个岗位的薪资水平都是不一样的，即使是同一个岗位说不定都大有区别。

前不久啊，有一位粉丝在后台留言说，他和他的同事跳槽到同一家同一个岗位，他是先去的，同事是后去的，结果同事的工资比他高两倍。大家说这差距大不大？

拿北京的互联网行业来说，一般应届生在实习期工资是3000左右，转正之后工资可以达到6000左右。创业型公司为了吸引优质人才，可能会给的工资更高些，不过具体还是要看老板的人品了。销售行业的话不管是在哪都差不多，底薪是1000左右，提成会比较高，业绩好的话月薪1万不是问题。如果是IT行业的话，一般都在1万以上了。

在二线城市的话，不管是文员还是仓库管理员一般都是3000左右，有的地方包住，有的地方还要自己租房子。

在银行、教师等行业的话，不用怕工资低了，虽然不高但是肯定能养活自己，福利待遇也是不错的。

所以啊，建议你在签合同或者是在面试之前在网上搜一下这个岗位的工资水平，或者问你一下你的学长学姐们。

面试官问你的期待薪资是多少，并一定是要一个准确的数字。如果你有明确的想法可以说一下，然后告诉面试官你最主要看中的不是工资，而是在贵公司学习、成长的机会。当然说这些话时，你要确定这个公司是靠谱的，不然有可能听你这样说之后，不给你工资都是做的出来的。

综上所述，不同的行业、地区、岗位的薪资水平都是不一样的，但是除了互联网公司和销售行业，应届生一般都是3000左右。

——END——

你对这个问题有什么看法和建议呢？欢迎在下方留言讨论哦。

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霸王课

大学生刚毕业工资是多少，哪些专业的薪酬高？是广大考生和家长十分关心的问题，我搜集整理如下，仅供参考。

写在前面：大学薪水多少是个宽泛问题，不同大学（985、211重点大学，普通123本）、不同专业（工科、理科、农科、医科、文科等）、不同学历层次（博士研究生、硕士研究生、本科、专科）大学生在不同城市（北上广一线城市、二线城市、三线城市）从事不同行业，薪水差别很大。

下图是《中国大学薪酬排行榜》

此图包括各大高校（39所985大学和112所211重点大学在内的百余所高校2013、2015、2017届本科毕业生）进行调研。

第一名：清华大学 2017年平均月薪9065元；

第二名：北京大学 2017年平均月薪9042元；

第三名：北京外国语大学 2017年平均月薪9020元；

第四名：上海交通大学 2017年平均月薪9010元；

第五名：对外经济贸易大学 2017年平均月薪8998元。

200名附近高校才3500元左右。

前200强详细榜单如下：

下图是中国大学专业薪酬排行榜

第一名：软件工程专业，2017届平均月薪9001元；

第二名：材料物理专业，2017届平均月薪8862元；

第三名：汽车类综合专业，2017届平均月薪8786元。

前20强详细榜单如下：以上数据信息来自中国薪酬网，仅供参考。

清爽自然考研与高考

都说6月是毕业季，离别伤感的季节，那么7月8月大概就是找工作的迷茫季了吧、忙碌而艰难的季节。应届生从校园步入社会，找工作的迷茫、找工作的不易，想来读者们都是共同经历过的感受吧。每年的这个时间段，应届生们的平均工资就会出炉了，还会有和往年的平均薪资水平作对比.....

图片源自网络，权侵删

2017届毕业生最新工资水平《2017年应届生就业报告》出炉，根据数据显示，本科生的平均水平是4300元/月，硕士生的平均水平是5900元/月，博士生的平均水平是7900元/月。在一线城市，本科生为5218元/月，硕士生为7612元/月，博士生为10077元/月。

图片源自网络，权侵删

看到平均薪资的小编忍住不让眼泪流....看看应届生们的预计薪资：

专科应届生——3500元

本科应届生——5200元

硕士研究生——6500元

博士研究生——9000元

图片源自网络，权侵删

这明明和想象中的不一样啊！！！忍住眼泪不让流！！！对不起，小编拖后腿了.....于是小编带着大家都懂的心情去看了网友们的评论，看到网友们纷纷表示拖了后腿小编就放心许多了.....就是这么懂自我安慰，就是这么帅~

图片源自网络，权侵删

其实大部分应届生都会选择以就业为主，减轻家庭经济上的负担，其中还不乏有工作几年后再深造考研的；在现在这种大学生满地走，研究生多如米的社会就业形势下，大都数应届生都是顶着激烈的竞争压力，找的工作并不都是称心如意的，很多还是专业不对口的，对薪资虽然有不满，但迫于现实的压力，再三权衡之下，大多数都会选择这一份工作。我们这一类人想的都是：算了算了赚钱要紧、算了算了，熬资历要紧......真正找到自己喜欢的工作并不多。

图片源自网络，权侵删

应届生在面试时几乎都会遇到这样的困扰——你有做过类似的工作吗？你有经验吗？ 小编的内心是疯狂吐槽的：“有1-2年经验的谁还叫应届？！” 很无奈，这就是看经验看学历的社会，能力是藏在学历后面的，同是甚至有些公司就爱找应届生，低工资的使用应届生的劳动力，到期了就一脚踹！于是，大部分应届生们都会觉得，有份差不多的工作就好了，生活能保障就好了，这也就是一大部分拖后腿，甚至“吃土”的应届生们的来源。

顺便让你们看看工资高的专业吧....告诉弟弟妹妹们选好专业很重要哇！！！报告称，从不同专业来看，法学、工学、医学的毕业生实际签约月薪较高，平均值分别是5545元、4512元、4500元，同去年相比，平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的毕业生实际签约月薪偏低，分别为3258元和3184元。

文坛泥石流

大学应届生起薪能签多少，要根据：学校、专业、技能、荣誉、市场均价等做一个全面的均衡比较。下面举例子：

上面也有一些答主回答了互联网行业一些大公司的校园招聘签约月薪，基本上类似，平均下来月薪不会低于10k，一年不会低于13薪，在大型互联网公司对毕业生的菜鸟成长也是一个很好地起步过程。

但是，如果你的专业是计算机、互联网这个大方向的，并且你的学校出身也不错，逻辑思维能力学习能力也不差，这些公司也是你的首选，那么你在去谈月薪的时候，就可以根据市场均价（不低于10k）去谈。

如果你的专业是偏经济金融类，以四大事务所和银行为例，毕竟这两个是这些专业同学的希望和保底。四大的月薪（我的女票在pwc）刚入职是8k，出差补助等全拿到手月薪1.2k-1.5k左右。吐槽一下她们的出差补助真高。其次是银行，在一线城市，五大国有银行的柜员月薪，新员工一般在月薪5k左右，这些都是死的。

所以，自己起薪的是上述学校、专业、技能、荣誉、市场均价这些综合评价后来决定的，俗话讲人比人要死，货比货要扔。2017年近800万应届生，月薪20k有，月薪3k不到的也大有人在。所以，你先看看的综合实力吧。

Ps，北京本科应届生起薪一般在5k-6k左右。

招聘那点事

15年211毕业，文科生，旅游管理，真不好找工作，最后找了一家物业公司，刚进去一个月到手整四千。

公司是集团性质的物业公司，我们属于统招大学生，第一年轮岗，就是在公司管辖的各个小区里学经验。网上有很多人骂物业，不可否认，很多小物业公司很不专业，不注重服务只注重坑业主的钱，这确实让人很气愤，可谓是很多老鼠坏了一锅汤。幸好，我所在的物业公司在国内综合实力及各种排名都在全国前三，当然，公司再大，物业所干的活都八九不离十。干物业其实挺委屈的，很多业主不把物业人员当人看，基本都是仇视态度，认为我交物业费了，你们就该什么都管，什么都要做好，其实并不是，就拿房租质量问题来说，这是物业工作中最重要也是最难的一环。房子是开发商和施工方建的，物业一般只负责中间联系角色，但中国的开发商和施工方一般都比较坑爹，业主呢，不明就里，硬是要物业处理，拖到最后其实损失的是业主自己。等等等吧！反正干物业真的挺坑的，最重要的是没尊严，我们公司的规定就是骂不还口打不还手，所以经常被业主当孙子骂。在中国的大环境下，物业公司一般没钱没背景，不可能做到完美。

到16年七月工资涨到了4400，同一批次的大学生基本都涨到了4800，可能是我平时太豪放不羁，不巴结也不怎么鸟领导，所以给涨得少，也有被雪藏的趋势（我们每届西安招五六个人，基本有一两个能上到物业经理的位置，其他的都只能在基层默默无闻）。我自己也是早就想辞职了，重新换一份工作，所以涨工资后干了一个月就辞职了。

辞职快三个月了，依旧待业中，我不后悔，因为确实不喜欢这份工作，不过，我所在的物业公司确实是一家跟人性很好的物业公司，真正的不黑不坑，哪怕你只上一天班，工资照样发。同事都很好，阳光积极，基本没有什么勾心斗角，就有个别一两个傻逼让人很讨厌，是大家集体讨厌的那种，领导喜欢呀！没办法。

迷茫孤独中，工作辞了也不敢让家里人知道，一个人天天窝在出租的小黑屋里。安心备考。加油

拳打安倍脚踢蔡阴闻1a

我们一定要明确这个大学毕业生，他是几本学校毕业、学得什么专业、应聘什么公司、在什么地方上班。一名在一线城市在互联网&金融公司上班的应届毕业生，那么他的起薪应该是6K-12K之间不等。当然我们也可以看到，华为应届毕业生的最高薪资已经开到了28.8万一年，不过这都是万中挑一的情况（而且是技术人员）

如果你是在二线及以下城市应聘的话，那么6k我觉得是一个非常不错的薪资水平了。但是，我觉得最关键的并不是你毕业之后的薪资而是，你能否在一家正规公司中学到系统化的工作思维，能让你接触更大的事情，打开你的人生格局，这才是你毕业后第一份工作最重要的事情，而并不是他的工资水平！

要知道你在将来，你一个月甚至一天的工资都有可能比你刚毕业时一年的工资高，只要你在这段时间之内可以不断的进步，不断的成长，能去扩大自己的人生格局，操盘更大的项目，赚到更大的利润，那么这样的话你的成长速度就一定非常的快，将来你一天挣到一年的薪资也不是做梦！

网友二：

这个问题，作为带了一线毕业班学生的老师，我来回答下，目前大四毕业生就业工作越来越被重视，越来越多的招聘单位就应届毕业生的招聘时间也越来越早，原来十一月份才开始进入招聘高峰期，可是今年10月份就开始了校园招聘会；

目前我们整个校园，大四学生基本上办理了实习手续，在校外实习，学校里基本上只剩下考研的、考公务员的，以及其他考证的学生；要说，毕业生签订三方协议时，公司都承诺了多少薪资，那我们就来做个分类；要分区域，要分实习转正工资，要分什么岗位？

首先，分区域，要看是不是去一线城市，比如上海，北京，深圳等一线城市，那这类城市的底薪一般都比较高，你想没有4000以上工资，你敢去吗？付完房租，让分分钟怀疑人生，我们刚毕业的学生，经常说，在一线城市实习，每天都要计算好，每顿饭吃什么，只能吃饱，从来不敢追求吃好。而且能走路，绝对不坐地铁，能坐地铁绝对不打车；每天能省下一点是一点；但是去了一线城市的同学，起色也一般比较快，毕竟一线城市竞争相对公平，只要你付出了，付出和收获是成正比的。

网友三：

薪酬的高低和城市及你的专业相关了，不能一概而论，只能给你一个大概的建议，希望能帮助到你。

我原来是北京一家跨境电商公司CHO兼CBO，了解北京的大学本科毕业生的薪水一般在5K左右，但技术岗位和一般的海归薪酬相对搞一些，一般8K左右。

对于应届学生来来，我建议：

1、工资够生活的就行，关键要考虑是否能进入一家大型公司，这个才是核心。因为大型公司一般都有成熟的培训体系，能让你快速成长，让你的职业走的更远，未来更值钱。

2、进入大公司，要跟对师傅，如果没有一个人品好及愿意带你的师傅，也不行。因为你刚毕业，菜鸟一个，需要有师傅带你，教你，让你少走弯路，还能快速进步。同时，多观察你的领导和师傅是如何处理事情及遇到问题是如何处理的等，这对你来说，太重要了。我认识一个做猎头的孩子，刚毕业进入某猎头公司，她跟对了一位好和愿意带他的师傅，不到两年就成为一位很牛的资深猎头了，最后每个月都可以完成4个候选人入职，已经步入百万猎头俱乐部了。

网友四：

这个区别好大的。受一些因素影响：地区、专业、个人技术能力等等。所以刚毕业的大学生可能1000-10000之间都是可能的。

个人觉得应届生薪资水平要看行业、公司也要看岗位，2000在职能类岗位可能算正常，但给程序员就不正常，2000在传统行业职能类岗位可能算正常，新兴互联网行业的职能类岗位就不正常。初创公司和大公司舍得给钱的度也不一样，一般初创公司为了吸引人才会给的高一点。

网友五：

2015年毕业，广州深圳两地跑过，深感这个社会薪资差别真是大啊。一把辛酸泪。当时我是就读人力资源管理专业的，身边的同学，进入银行的话，月薪都是6000起；进入小公司的话，有的3000，有的4000，看情况；也有进入外企的，月薪8000。当然了，他们都不完全是从事人力资源岗位的，如果是做人事的，通常在普通公司薪资都不高。

而我进的是互联网公司的运营岗位，在深圳，4500一个月。同岗位，如果是大公司的话，也有6K的，最好的大概就是网易了，实习生都有一个月5000。所以如果是不同岗位的话，基本没有做参考的可比性。同个岗位，也要看公司性质和规模。大公司你就往高了提，小公司你提得高也没用，人家给不起。

网友六：

15年211毕业，文科生，旅游管理，真不好找工作，最后找了一家物业公司，刚进去一个月到手整四千。公司是集团性质的物业公司，我们属于统招大学生，第一年轮岗，就是在公司管辖的各个小区里学经验。网上有很多人骂物业，不可否认，很多小物业公司很不专业，不注重服务只注重坑业主的钱，这确实让人很气愤，可谓是很多老鼠坏了一锅汤。幸好，我所在的物业公司在国内综合实力及各种排名都在全国前三，当然，公司再大，物业所干的活都八九不离十。干物业其实挺委屈的，很多业主不把物业人员当人看，基本都是仇视态度

遗落在世界的角落

这个问题，作为带了一线毕业班学生的老师，我来回答下，目前大四毕业生就业工作越来越被重视，越来越多的招聘单位就应届毕业生的招聘时间也越来越早，原来十一月份才开始进入招聘高峰期，可是今年10月份就开始了校园招聘会；

目前我们整个校园，大四学生基本上办理了实习手续，在校外实习，学校里基本上只剩下考研的、考公务员的，以及其他考证的学生；

要说，毕业生签订三方协议时，公司都承诺了多少薪资，那我们就来做个分类；

要分区域，要分实习转正工资，要分什么岗位？

那我们就来一一巴拉巴拉：

首先，分区域，要看是不是去一线城市，比如上海，北京，深圳等一线城市，那这类城市的底薪一般都比较高，你想没有4000以上工资，你敢去吗？付完房租，让分分钟怀疑人生，我们刚毕业的学生，经常说，在一线城市实习，每天都要计算好，每顿饭吃什么，只能吃饱，从来不敢追求吃好。而且能走路，绝对不坐地铁，能坐地铁绝对不打车；每天能省下一点是一点；但是去了一线城市的同学，起色也一般比较快，毕竟一线城市竞争相对公平，只要你付出了，付出和收获是成正比的。

对于就业在二线城市的同学，一般工资是比较低的，2000多的占比是比较高的，但是在二线城市，有家庭人脉的因素，有很多你可以利用的资源，工作也相对轻松一些，不至于那么快节奏；

其次，分实习工资，和转正工资，一般企业刚招聘新人去，都是需要岗前培训的，这时公司对于你来说，那就是投入方，要投入人力、物力、财力，你呢，对于公司来说，目前还没有产出；所以实习培训期，一般工资都比较低，但是这个时候工资一般都提供住宿和伙食补贴；等转正后，你能给公司创造利润了，你自己也开始拿抽成了，这是工资一般也是比较高的；所以，我们毕业刚去企业的同学，实习工资一般就是2000-4000不等，转正就不好说。

最后，就是分岗位，如果你是考公务员，对不起，要不是税务、海关等公务员，那你可能就是2000起步，我们学校新招聘的老师，什么职称都没有的老师，全部加在一起，一个月也就5000元，听清啦，是所有七七八八都加起来，才这些；如果是去企业的，那要看是国企，还是外企，国企，那也是一样的，待遇不高，但是地位高，特别是现在八某项规定出来后，公务员、事业单位、国有企业、央企，除了基本工资、薪级工资、就是绩效工资，然后，然后没有了；

如果你去的是企业，外企，虽然说比较忙，但是待遇与付出是正比的，工资相对都是比较高，基本上工作几年都是拿年薪制的。还有的就是去大一点的企业，特别是房地产有关的行业，黄老师有一个毕业才两年的学生，在深圳，某知名房产中介，前天给我打电话，说要回学校招聘学弟学妹，给开高薪；一聊才知道，在深圳已经买房了，还买了车；真心可以，给力；

补充一种，就是创新创业的毕业生，这类毕业生，没有工资，但是这几年，黄老师发现，这类学生越来越多了，而且大部分创业成功，也是前面说的毕业两年的学生的同班同学，三个人，都在创业，一个在手机行业，一个带金融分期行业，一个在电子商务行业，这三个学生，也是全款买房（二线城市），都买了一部车（不多十多万的），对于黄老师来说，已经很佩服他们了，一直给他们鼓劲。

黄老师聊大学

假设我们以后的每个月至少能结余1000块，（未来工资肯定会上涨，但是花销也会增加，我们暂时就以一种状态来计算）大学毕业25岁，60岁退休，1000元/月x12月/年x35年=420000元，35年盈余收入：420000圆

然而未来我们要支撑父母养老，要娶妻生娃，考虑疾病和自己养老问题，这一笔笔的都是钱啊专业、工作、收入的重要性了吧~值此毕业季，“人心惶惶”之际，有的同学面临择业，有的同学面临选择专业！希望这些数据可以给大家一些借鉴，同学们可以根据就业形势择优综合选取，找到适合自己的职业！

關鍵字: 职场 毕业生 不同