導讀
“小白臉書記，請幫我辦理一下營業執照。”“稻子賣到哪兒比較划算？”“村莊道路拓寬還差20萬元，能否幫忙想想辦法。”如今，在江蘇省泰興市姚王鎮魯堡村，無論是普通村民，還是鎮村幹部，好多人也許叫不出他的名字，但提起“小白臉書記”，卻都知道是誰，而且叫得特別親切。他就是掛職魯堡村的黨總支第一書記周江偉。
周江偉（右）走訪家庭農場。
去年11月份，從泰興市市場監督管理局到村不久的周江偉，在村裡走了一圈後並沒有受到村民的待見，甚至還有不少人發出質疑：“一個27歲的小白臉，在村裡能做什麼？是來鍍鍍金，回去好提拔吧。”
然而，幾個月過後，村民們由質疑變成了讚賞：“小白臉書記還真能辦事。”村委會主任魯建壽說，他是我們村脫貧致富的引路人、攻堅克難的帶頭人、為民服務的貼心人。
其實，剛到魯堡村時，周江偉心裡也沒底。自己從學校到部隊再到機關，從來沒有接觸過農村工作，他擔心自己這個農村工作的“門外漢”，會辜負群眾厚望，有負組織重託。
但周江偉抱定一個信念，不會就學，不懂就問，沒有人天生什麼都懂、什麼都會。於是，他虛心向鎮村幹部和單位掛職過第一書記的同事請教，甘當村民的“小學生”，通過“三訪”精準打撈民意，找準工作的著力點。一訪民情，召開村幹部、中心戶長和村民代表座談會，瞭解村子發展的難題，村幹部和中心戶長的補貼待遇，群眾的生產生活情況、精神狀況等。二訪民憂，走訪瞭解低保戶、五保戶、貧困戶需要解決的困難。三訪民願，瞭解村民對村“兩委”班子的希望以及在壯大集體經濟、落實各項惠農政策等方面的建議，分類梳理成5大項26條。去年12月，為了走訪貧困戶林錦成，他連續去了他家四次才碰到人。
走訪，讓周江偉的心裡亮堂了起來，他找到了影響村子發展的癥結：3個自然村合併後，融合程度不高，存在資金使用不統管、資產增收不平衡、資源管理不到位的現象。同時，村集體少數資源閒置浪費，在外的能人不願回村創業……
周江偉（右）在編織加工廠瞭解生產情況
周江偉通過朋友引薦，認識了外鎮一個姓林的老闆。他先後5次上門，反覆給這位老闆講魯堡村的優勢：地處城郊，與高新區相連，距高速公路出口僅5分鐘車程，交通便捷，區位獨特；村裡能人多，人脈資源廣，希望他來魯堡村興辦企業。周江偉還表態，辦企業的各類手續以及廠房、資金、用工等困難由村裡協助解決。
心誠則靈。不到兩個月，這位老闆就來到魯堡村投資興業。在他的帶動下，有效盤活了原辦公室、林海機械鑄造廠等3處閒置房屋，先後帶動了3位本村和外地能人到村創辦減速機廠、市政工程公司等，實現了集體資產的增值。隨後，凌霄等3人又辦起了3家農場。全村400多畝魚塘也發包給村民經營。這些經營主體每年為村集體增加20多萬元收入，還為30多位村民提供了就業崗位。
魯堡村是姚王鎮糧食產業園區所在地。周江偉主動與泰興市供銷總社對接，聯合供銷總社在魯堡村規劃建設現代農業綜合服務中心。建起了1個莊稼醫院和農資、農副產品2個超市，電商、物流、農產品購銷等3個服務站。
藉助農資超市、莊稼醫院落成的契機，周江偉在村裡成立了勞動力服務公司，對本村土地流轉後的80多位剩餘勞力進行集中培訓，持證上崗，實行就地轉移，家門口就業，開闢了農民增收致富新路。
“小白臉書記來村後，全身心投入，想方設法為村民辦實事，挑起了第一書記的責任。”在村兼任黨總支書記的鎮負責人陳榮，打心眼裡喜歡小周書記。
今年1月，周江偉多方籌集資金8萬元，幫助村裡修建了2100多米的路道。他和村兩委成員商定，按照“長遠規劃，分期實施，急事急辦，量力而行”的原則，協調資金維修和建設了影響群眾生產生活的破溝渠、舊泵站，打通服務群眾的“最後一公里”；購買了香樟、水杉、竹柳等綠化樹苗2000多棵，用於河坡整治、道路兩側的綠化美化，為創建“省級森林示範村”夯實基礎。
不僅如此，周江偉還在原單位的幫助下，組織開展慰問孤兒、留守兒童、貧困大學生、困難老黨員等活動，為他們送上黨和政府的溫暖。
“因為我膚色比較白，許多村民喊我小白臉書記，對於大家的認可，我很開心。但對照掛職的要求、群眾的期待，我還有許多事要做。”周江偉將繼續把村子發展的責任頂在頭上、扛在肩上、攬在懷裡。
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