2018年1月25日，由國務院國資委綜合局、中國社科院企業社會責任研究中心指導、中國社會責任百人論壇主辦的“中國社會責任百人論壇暨《中央企業社會責任藍皮書（2017）》發佈會”在京舉辦，來自政府部門、行業專家、知名企業、主流媒體等共計200餘人出席會議。
本次會議以“新時代 開啟中央企業社會責任新徵程”為主題，中國社科院企業社會責任研究中心主任、中國社會責任百人論壇秘書長鍾宏武發佈首本《中央企業社會責任藍皮書（2017）》（以下簡稱“藍皮書”）。藍皮書由國務院國資委綜合局和中國社科院企業社會責任研究中心共同編制發佈，是國內外第一本系統研究中央企業社會責任的著作。
在此次中國社會責任百人論壇上，中國旅遊集團堪稱成績亮眼，收穫頗豐。首先是中國旅遊集團2016年企業社會責任報告被評為領先型報告，評級四星半。
此外，中國旅遊集團還榮獲2017年度中國社會責任百人論壇“精準扶貧獎”，金牛獎證書和金牛獎盃榮譽感十足，提醒我們繼續向前，激勵我們不斷前行！
翻開首本《中央企業社會責任藍皮書（2017）》，中國旅遊集團因精準扶貧領域的突出表現而佔有一席之地。在“精準扶貧篇”欄目中，第三章便以“茶旅為媒 善行天下”為題，對中國旅遊集團的精準扶貧成果進行了詳細介紹！
說到這本首次出爐的藍皮書，真是乾貨滿滿。藍皮書共分為總論篇、案例篇和附錄。總論篇梳理了國務院國資委推動中央企業社會責任工作的主要政策和措施，對國務院國資委監管的101 家中央企業（2017 年中企業數）下發了調查問卷，系統分析中央企業履行社會責任的時代背景和發展進程，總結梳理中央企業社會責任管理與實踐的成效，辨析中央企業社會責任發展的階段性特徵。
數據顯示，2017 年全年，101 家中央企業共發佈2016 年度社會責任報告75 份，發佈比率為74.3%，報告發布數量和發佈比例同比有所攀升，且內容更加詳實，國際化程度進一步提高，報告體系日益健全。
中央企業社會責任報告發布情況（2008-2017）
同時，藍皮書還從不同維度分析了中央企業社會責任管理現狀。
社會責任規劃情況
中央企業制定社會責任規劃情況
調查顯示，85%的中央企業確立了社會責任理念或口號，76%的中央企業識別了實質性社會責任議題，84%的中央企業制定了企業社會責任戰略/規劃，80%的中央企業選擇“樹立品牌形象”作為履行社會責任的首要目標。
社會責任主管部門情況
中央企業社會責任主管部門情況
76%的中央企業設立了社會責任領導機構，95%的中央企業明確了社會責任主管部門。
社會責任融合情況細化
中央企業社會責任融合情況細化
95%的中央企業在一定程度上實現了社會責任融合，90%的中央企業推動下屬企業履行社會責任，超過80%的中央企業推動供應商履行社會責任。
社會責任管理專項制度
中央企業社會責任管理專項制度
調查顯示，88%的中央企業制定了社會責任相關制度；56%的中央企業根據自身經營管理情況建立了社會責任指標體系；66%的中央企業開展了社會責任工作績效考核；55%的中央企業開展了社會責任“評優”活動。
此外，根據中國社科院企業社會責任研究中心相關研究，國企100強社會責任發展指數持續領先於民企100強、外企100強。2017 年，國企、民營和外資三類企業社會責任發展指數差異化明顯，其中國有企業社會責任發展指數得分最高（58.7分），民營企業其次（29.7 分），外資企業最低（23.9分）。
2009-2017年企業社會責任發展指數年度變化
此外，藍皮書的案例篇包括做優主業、科技創新、環境保護、節能減排、精準扶貧、公益慈善、員工關愛、海外履責和責任管理等9個部分，收錄了63箇中央企業社會責任的優秀案例。
相關專家指出，《中央企業社會責任藍皮書（2017）》的發佈，是落實十九大精神的新舉措、新作為，是中國企業社會責任的又一里程碑！
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