袁正峰111
我要是足球總教練。經常讓他們練2萬米跑，和綁沙帶加速跑。然後鍛鍊全身個個關節。讓它能承受撞擊力。再讓他們練個種防守進攻。在比賽中教育他們，必須兩個人追著球跑。累了，打個手勢讓隊友替換。這樣就不會有進攻沒幫手了！然後練門將，天天讓他練防射門。
深度6055445
這個主教練必須手握實權，說話要有分量並且後臺也得硬，否則就算這個主教練是瓜迪奧拉來了也是徒勞無用，白白浪費銀子。
如果前面的說法可以實現，那麼我相信其實也不用花2000萬請裡皮大爺來了，高洪波一人就可以把國足打理的很好了。
那如果我是中國隊主教練，我會怎麼做？
1.我會把現役的這幫球員打散，重新選拔，讓更多的俱樂部年輕球員加入（就像索斯蓋特的英格蘭那樣）；
2.我會對他們進行愛國主義思想教育，並且進行考試，把球員的精神面貌搞好，讓他們態度端正；
3.我會僱傭一幫狗仔對國足的球員進行暗中觀察、監視，如果有發現生活作風不良、表面一套背地裡一套的球員，我會對其進行處罰，嚴重的話永久開除；
4.我會對他們進行魔鬼式的地獄體能訓練，體能的一直是國足的大問題，所以必須重點牢抓，雖然這麼做可能會讓球員受不了，但如果不這麼做，我和球迷都會受不了。
5.我會經常性的，不定期的集合，帶隊去跟海外的高水平球隊進行秘密拉練（不對外公開），這麼做主要考慮兩點，一是球員比賽經驗、狀態的積累和保持；二是為了我的面子；
6.我會組建一個專業性的團隊，類似於國外頂級俱樂部的教練組，全方位、無死角的對國足球員們進行戰術上、技術上的提高，當然，這錢我會讓足協出；
7.除了國足的訓練，我還會制定一套嚴格的獎懲制度，表現好的球員會有獎勵，比如讓足協發獎金、比如為表現良好球員提供外出學習、踢球的機會；表現差、出工不出力的球員會對其進行降薪，讓他怕；
8.最後，我還是要重點抓青訓，這幫現役的國足球員的提升空間已經不大了，前面的幾點也只不過是護住國足的下限，治標不治本而已，國足想真正的進步，想打進世界盃，還是要從青訓抓起。
總的來說，就這麼多，如果你有好的建議或者想法，不妨留言評論。
瓜叔聊球
這問題有點意思，所以不請自來！現今國足的問題並非是什麼世界名帥能解決得了的問題！世界盃冠軍教頭，被人們稱為銀狐的裡皮也無法將國足帶岀困境。相信現階國足換任何一位世界級名帥，如果用正常思維帶國足，肯定無法帶岀困境。本人也沒從教經驗，現在不是誰做總教練問題！而是中國足協想點好辦法問題！
中國足協的高層們為了中國足球能走岀困境，可謂絞盡腦汁，什麼U23政策，什麼國足分成A，B兩隊參加中超聯賽。所這些都是多餘的。
U23球員磨練岀來後，他們到國家隊後，也不是一樣成大爺？他們同樣也可以不拼搏！岀工不岀力！國足分成A，B兩隊參加中超聯賽配合默契了，到國家隊也可以不拼搏，岀工不岀力！那個國家的國家隊不是臨近國家隊比賽才集訓。難道中國球員要長期一起比賽才有默契？ 
如果中國足協岀臺一條新規，凡是國足每輸一場比賽，主力球員罰款200W，替補球員罰款100W。又或者用球迷評分，全場得分最低球員罰200W，分數第二低球員少罰10W，如此類推。每位上場球員都要罰。如果徵召入國家隊不服從徵召的球員被取消職業球員資格證。這一政策一定會比U23政策和國足分成A，B兩隊參加中超聯賽更靈驗，中國足球更容易走岀困境！朋友你認為呢？
你的閱讀和關注，是本人寫作的動力。如有不同意見，歡迎你在下方留言評論發表你的觀點。謝謝各位！
✨閃耀✨
管理和待遇方面
1. 選人國家隊的直接封閉管理。不在隸屬於俱樂部。不能回俱樂部踢球 不參加各級別聯賽。不參與轉會市場。
2. 工資高於中超俱樂部最高水平的30%。
3. 設立足球名人堂。對於表現突出的，在比賽中作出突出貢獻的球員，給予極高的榮譽和表彰。
4. 設立非官方性質的足球節和已各種明星國腳命名的紀念日。
5. 退役國腳給予保送重點大學研究生機會。專業可包含教練、運動醫療、運動營養、運動心理學、球隊經營管理、足球文化經營等多方向。
訓練和課程
1. 封閉作息。每週一至週六 早七點至晚八點訓練 上課。週日和全國法定節假日休息。休息外出需請假按時歸隊。
2.每年安排2個月探親假。
3.強化體能基礎訓練。每天（除比賽日和休假外）至少20km跑 包括守門員。力量訓練。
4.針對性技術訓練
5.文化課 包括戰術素養課，觀看經典比賽視頻課，討論課，外語課，幾何數學課，物理力學基礎課程。
6. 定期理論和實際操作考試。實行半年末位淘汰制。
比賽
1. 每年在世界範圍內參加不少於20場國際友誼賽。為了適應不同地區的環境 氣候 人文
2.舉行各種邀請賽。邀請五大聯賽頂級聯賽前三名來華參賽。並給對方在比賽中的進球發進球獎鼓勵對手多進攻。
3.國足內部分A/B隊。兩隊待遇相同比賽交替進行。A/B隊成員之間按一定比例進行輪換。兩隊日常進行對抗比賽。
ALPS宇
教練只能交技術而不能左右心境！有些人是國足說客而己！和別的國家隊打輸了還是國足太弱，請了最好的教練為什麼這麼弱？一、訓練不用功，二、混，缺少拼搏精神。三、受賭球操作！多數人都認為國足沒有存在的意義，這不是沒道理的。足協只有施行獎懲制度國足才能強大，一、足協不能受到賭球以及外來任何影響和操作，全部球員施行公平公正訓練和對待，任何個人或單位收黑錢一律按法律貪汙受賄判刑！二、提高球員工資，越厲害的工資越高，越差的工資越少而且弧度還要大，讓差的球員喝稀飯去吧，甚至有厲害的爬上來了，差的最後名次直接淘汰，首先內部就得競爭起來，讓所有球員明白國家不養無用之人，這叫獎懲分明！三、足協每年從各地公平公正篩選優秀苗子而不是看紅包多少，嚴格甚至嚴酷訓練，把這項運動當成捍衛國家尊嚴而不是當成娛樂的運動！當然還要提拱一流伙食，讓他們每一個都壯得像發情的公牛一樣！
笑看風雲起伏
中國男足待遇之再平衡
就圈內而言極不配位:
一是與其業績不配 無為而高薪無德而養尊
二是與女足不相對等 如果男足收入合理 女足應該翻十倍
三是與其他運動項目不對等如乒乓羽毛球舉重射擊跳水游泳體操等等 如果男足收入合理，這些奪金項目應翻二十倍
四是與國際高水平足球隊收入不對等 按進世界盃次數和勝率排名，姆巴佩塞得基奇們應該年金十億歐元
就圈外而言其待遇更不應該
一是相比而言學科學家教授工程師們的收入明顯偏低 嚴重打擊科技創新
二是培養祖國未來守護人民生命健康基層一線的教師醫生護士們的待遇明顯偏低加劇分配不公打擊他們積極性
三是保衛邊境守護人民打擊犯罪時刻面臨生命危險的政法幹警人民子弟兵以及科學考察探險飛越外空的從業者收入明顯偏低...
四是直接創造國家財富生產一線的工人農民等等階層群眾的収入明顯偏低...
因此 一不創造財富二不鑽研發明三不奪金拿銀四不救死護傷五不守邊保衛六不抗洪救災七不弘揚正氣八不賞心悅目九不為國爭光十分不討人民喜歡的男足們不但不應該有任何工資和收入，而應該向全國人民道歉向全國人民付費賠償:
浪費了那麼多球場設施設備花費了那麼多隊醫陪練教練浪費了那麼多糧食衣布落空了無數次國人的殷殷期待留給全國人民那麼多悲憤恥辱給青少年樹立了白斬雞的反面教材…有些物質損失是可以計量的精神損失卻無法估算 作為中華人民共和國的一員我保留依法追訴賠償之權利並徵集共同受害者人群…
股大聖
這事主教練沒什麼卵用，必須足協從上到下的改革，並且需要維持至少十年左右，一代人的努力才行！如果我是一個掌握絕對實權的足協主席，上任之後，我會在非富裕地區開建足球學校，只有真正窮過的人，才知道成為職業球員的這份高薪福利來之不易，他們才會更加具有拼搏精神，同時也會更加珍惜這一份職業。直到未來，將足球學校開展到每個城市都有一所的地步。
第一項改革，就是中超，所有球員的薪水將不再由俱樂部直接發放，薪水將由俱樂部首先交給足協，俱樂部向球員直接發放任何財物將是違法行為，薪資發放將由過去一年，國家隊的戰績，以及球員在國家隊和俱樂部的表現共同決定。例如小a和小b的月薪都是300萬，去年小a所在的俱樂部拿到了中超聯賽4強,但是國家隊衝擊世界盃失利。那麼他今年每個月的薪水可能只能拿到200萬左右。剩下的錢將加入國家足球發展基金中，這份基金將主要用於國家隊贏球獎勵以及足球學校的建設中，並且要求俱樂部絕對不能以任何形式再補償小a。小b是外援，那麼他將沒有限制的拿到300萬的獎金。多年後，小a的俱樂部拿到了聯賽冠軍，中國隊歷史性的打進世界盃16強，小a也發揮出色，那麼小a不僅能拿到全部的薪水，從基金中還能拿出500萬獎勵給他個人。這只是大概的介紹一下，獎金髮放政策。實際的薪水方面的權重，國家隊和俱樂部表現都要考慮在內。會有一個專門的公式，用來計算每個球員能拿到多少薪水。
第二項改革。就是開放外援限制，中超將不再有外援限制，只是每場比賽強制要求，至少有一名u23以下的中國球員上場。現在中國球員虛高的身價完全是由差勁的個人實力，以及外援的限制所造成的。放開外援限制之後，所有的國內球員薪資會被迫跟外援進行競爭，如果達不到外援的實力水準，可能將無法得到任何高薪。而且由於亞冠的外援限制，每個俱樂部肯定是至少需要十幾個技術相對不錯的國內球員，並且有一定的上場磨練時間，才有可能在亞冠的賽場上也打出好的成績。
第三項改革，球星發掘計劃，這個計劃是這樣。每一名國家隊的球員都將有一個終身的檔案，這個檔案是從他進入足球學校或者青訓基地開始的，每一個，教授過這個球員的教練都會有記錄。只要這個球員未來有一天拿到足球先生金球獎最佳陣容等一系列的國內，洲際，甚至世界級的獎項，那麼教授過他的每一任超過一年的教練。都會有不同比例的獎金髮放。這筆獎金將至少會讓一個普通家庭出身的教練員，得到非常豐厚的報答，培養他的俱樂部和學校，甚至能得到額外的獎勵。將來任何一所足球學校，將會以培養出能進入國家隊的球員為榮。當然，這筆錢將由足球基金裡面拿出
高陽
這是中國體制問題。
不是教練問題。
別說換教練，足協換了都沒用。
足球和別的項目不同，必須搞真正的職業化，我們搞得根本就不是真正的職業化，只是名字叫職業化而已。實質還是原來的業餘體校那一套。
運動員文化課不行，年齡小的時候和人家的差距還不明顯，23歲以後，和人家一起聽課上面講的是什麼都聽不懂，雖然上面講的是漢語中文普通話，用的是簡體字。
在一個腐敗。腐敗來源於權利。少數幾個人決定誰上場比賽，不上場的水平能提高嗎？想上場，先孝敬幾萬，從小到大都這樣，能好嗎？
現在球員為什麼高收入，的把以前的投資都賺回來啊，不然虧了。
誰得了世界盃冠軍學誰。從七十年代的巴西開始。從來認不清自己有什麼特點。那些學的那些學不得，自己根本就不知道。
一比賽就輕視對手，從來如此，什麼強組弱組，強隊弱隊。現在比賽你能穩贏誰啊！
輸了以後，不深挖思想錯誤，深刻批評和自我批評，基本就是各種甩鍋。換教練家常便飯，剛熟悉了，換了，不斷循環。在同一個地點反覆摔倒。
現在男足不是有錢了嗎。我建議以後國家撥款就給女足得了，反正給男足也是浪費，出不了成績，女足再差世界前二十穩拿，培養培養奪冠不是沒有可能，畢竟兩次世界第二。
北國風雲2
裡皮已經證明：中國足球隊想要走出困境靠一個牛掰主教練是沒戲的。 現在普遍承認足球運動是一門科學，其實任何運動都是有科學規律的，並不是靠一個人、一件事做對了，就可以改變其本質的。
足球要想搞好，就需要從基礎開始夯實，鋪開的校園足球；完整的青訓系統；公平公正公開的選拔制度；職業的俱樂部、教練、裁判、後勤人員；專業的忠誠的球迷..只有這樣一個體系，才能成就一個國家足球的發展和飛躍，中國足球具備哪一個？
很悲觀的看上去，中國足球在這些科學的系統裡幾乎一個都不具備，還想有什麼發展、有什麼飛躍，國家隊還想打敗對手？
所以不要迷信主教練，不要迷信裡皮、瓜迪奧拉、穆里尼奧來執教國足就跟讓球隊脫胎換骨，這是不科學的。
一個人是無法改變太多的，米盧的成功也僅僅建立在一些特殊因素之上，比如那一年日韓缺席預選賽、那一屆國腳水平是歷年頂尖、那一次分組比較幸運等，並不是可以隨便複製的。
體育侃侃侃
廢話不說、直奔主題：
一、與管理足球的最高層級領導人會晤，得到官方實權派支持，方便上下疏通關係，理順管理體制，政令暢通落實，由國家層面強制執行制定的方針。
二、與有心支持國足的超級富豪老闆合作，龐大財力支持薪金獎勵和受傷補償，解決為國效力的球員後顧之憂，無糧不聚兵的道理何時都適用。
三、高薪招聘全球頂尖的足球項目各領域專材輔助戰術分析、訓練大綱、體能監測、收集科研數據等。
四、高薪吸引、號召全球華裔頂級足球從業球員歸化入籍，給予各種獎勵許諾使其為國效力。
五、派遣十七到十九歲年齡段的優秀青年球員三百到五百名散佈到全球最頂級的俱樂部或者青訓營訓練比賽，每年繼續增加適齡青年頂替刷下來的後進球員，保持競爭性。為期五年左右的高強度及先進訓練的同時，加強愛國主義教育，灌輸為國效力是唯一出路的重要性。
六、集合優秀歸化華裔及頂尖青訓球員成立國家一隊、二隊和三隊約一百人左右，相互比賽優選最佳的運動員組成國家隊終極陣容，獨立組隊加入中甲聯賽鍛練默契度，第二年加入中超聯賽提升整體實力，當然，中超聯賽外援應該放寬至上場五人以下，整體實力雄厚國家隊才有實戰鍛練對抗意義。若果在中超聯賽有六七名超級外援出場的比賽對抗不落下風，那麼在亞洲範圍內就非常有實力和競爭力了。
七、強調沒有取得好成績的後果很嚴重，鞭策球隊逼迫出最強實力在賽場上。
創建於2018.7.17
