4月8日消息，傳了近兩個月的獵聘網IPO的消息終於在近期落定。日前這家招聘網站正式向港交所遞交了IPO申請文件，或可能成為線上招聘領域首支港股。
大部分收入來自B端
招股書顯示，獵聘網上市主體為開曼群島註冊的“有才天下信息技術有限公司”，華平投資和經緯中國是投資者，摩根士丹利和摩根大通是其聯合保薦人。
招股書披露，獵聘網2015年、2016年和2017年營業收入分別為3.456億元、5.871億元和8.247億元； 2015年和2016年分別虧損2.31億元、1.40億元，2017年實現盈利755萬元。
據瞭解，獵聘網絕大部分收益來自向企業用戶（B端）提供人才服務，主要包括：收取不同固定費率的定製訂購套餐；以交易為基礎，根據具體職位所提供年薪和招聘階段收取固定費用的人才獲取服務。另一部分也可通過向個人用戶提供專業職業服務，比如高級會員服務及簡歷諮詢服務產生少量收益。
此番IPO募資，獵聘網計劃把資金用於以下幾個方面：進一步提高研發能力及產品組合；收購或投資與業務互補並支持增長策略的資產與業務；改造及實施銷售及營銷計劃，擴大用戶及客戶群。
2011年獵聘網上線，這家公司的盈利模式，一方面為向企業提供人才服務，收取固定的服務費用 或銷售定製套餐，另一方面，則面向C端個人用戶提供職業諮詢等會員服務。
新的變現場景
根據招股書顯示，截至2017年12月31日，獵聘網平臺上聚集了3890萬個人註冊用戶，24.86萬企業用戶和10.184萬獵頭，自2015年至2017年底，這三類用戶群體的年複合增長率分別為24.8%、82%和27.8%。
隨著去年9月拉勾網獲1.2億美金融資，與前程無憂進入同一戰隊，幾家頭部招聘網站的競爭更趨於白熱化。獵聘的應對策略是在今年把C端業務做得更深一步，找到新的變現場景。
最新的動作是3月初推出的一項名為“簡歷顧問”的服務。這是有些共享經濟意味的C2C服務，挖掘平臺上應聘者和HR、獵頭兩端可能存在的生意。用戶採用一對一的付費定製模式，對接平臺上的資深HR和獵頭，請對方幫忙修改和包裝自己的簡歷，提高求職成功率。
獵聘稱，目前平臺的簡歷顧問資源池裡有500名資深人力總監和200名資深獵頭。
沿著人才供應鏈把C端業務做深，盤活平臺上的用戶資源，是獵聘網下一步商業化的關鍵。
獵聘CEO戴科彬此前透露，獵聘網已經聚集了接近4000萬中高端人才，下一步的計劃是引入大數據挖掘和人工智能技術，做職業輔導，打造圍繞人的職業生涯發展的服務。
另外，據招股書顯示，此次募集資金將主要用於進一步提高研發能力及產品組合；收購或投資與業務互補並支持增長策略的資產與業務；改造及實施銷售及營銷計劃，擴大用戶及客戶群等。
獵聘網絕大部分收益來自向企業用戶提供人才服務，主要包括：收取不同固定費率的定製訂購套餐；以交易為基礎，根據具體職位所提供年薪和招聘階段收取固定費用的人才獲取服務。另一部分也可通過向個人用戶提供專業職業服務，比如高級會員服務及簡歷諮詢服務產生少量收益。
值得一提的是，在國內線上招聘領域，作為老牌招聘網站品牌的前程無憂和智聯招聘分別於2004年9月、2014年6月在美國納斯達克上市（智聯招聘於2017年9月宣佈私有化退市）。獵聘網想要成為該領域第一個上市的企業，儼然已經不可能。
（綜合搜狐科技、36氪、運營商世界網、藍鯨TMT等）
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