4月8日消息，传了近两个月的猎聘网IPO的消息终于在近期落定。日前这家招聘网站正式向港交所递交了IPO申请文件，或可能成为线上招聘领域首支港股。
大部分收入来自B端
招股书显示，猎聘网上市主体为开曼群岛注册的“有才天下信息技术有限公司”，华平投资和经纬中国是投资者，摩根士丹利和摩根大通是其联合保荐人。
招股书披露，猎聘网2015年、2016年和2017年营业收入分别为3.456亿元、5.871亿元和8.247亿元； 2015年和2016年分别亏损2.31亿元、1.40亿元，2017年实现盈利755万元。
据了解，猎聘网绝大部分收益来自向企业用户（B端）提供人才服务，主要包括：收取不同固定费率的定制订购套餐；以交易为基础，根据具体职位所提供年薪和招聘阶段收取固定费用的人才获取服务。另一部分也可通过向个人用户提供专业职业服务，比如高级会员服务及简历咨询服务产生少量收益。
此番IPO募资，猎聘网计划把资金用于以下几个方面：进一步提高研发能力及产品组合；收购或投资与业务互补并支持增长策略的资产与业务；改造及实施销售及营销计划，扩大用户及客户群。
2011年猎聘网上线，这家公司的盈利模式，一方面为向企业提供人才服务，收取固定的服务费用 或销售定制套餐，另一方面，则面向C端个人用户提供职业咨询等会员服务。
新的变现场景
根据招股书显示，截至2017年12月31日，猎聘网平台上聚集了3890万个人注册用户，24.86万企业用户和10.184万猎头，自2015年至2017年底，这三类用户群体的年复合增长率分别为24.8%、82%和27.8%。
随着去年9月拉勾网获1.2亿美金融资，与前程无忧进入同一战队，几家头部招聘网站的竞争更趋于白热化。猎聘的应对策略是在今年把C端业务做得更深一步，找到新的变现场景。
最新的动作是3月初推出的一项名为“简历顾问”的服务。这是有些共享经济意味的C2C服务，挖掘平台上应聘者和HR、猎头两端可能存在的生意。用户采用一对一的付费定制模式，对接平台上的资深HR和猎头，请对方帮忙修改和包装自己的简历，提高求职成功率。
猎聘称，目前平台的简历顾问资源池里有500名资深人力总监和200名资深猎头。
沿着人才供应链把C端业务做深，盘活平台上的用户资源，是猎聘网下一步商业化的关键。
猎聘CEO戴科彬此前透露，猎聘网已经聚集了接近4000万中高端人才，下一步的计划是引入大数据挖掘和人工智能技术，做职业辅导，打造围绕人的职业生涯发展的服务。
另外，据招股书显示，此次募集资金将主要用于进一步提高研发能力及产品组合；收购或投资与业务互补并支持增长策略的资产与业务；改造及实施销售及营销计划，扩大用户及客户群等。
猎聘网绝大部分收益来自向企业用户提供人才服务，主要包括：收取不同固定费率的定制订购套餐；以交易为基础，根据具体职位所提供年薪和招聘阶段收取固定费用的人才获取服务。另一部分也可通过向个人用户提供专业职业服务，比如高级会员服务及简历咨询服务产生少量收益。
值得一提的是，在国内线上招聘领域，作为老牌招聘网站品牌的前程无忧和智联招聘分别于2004年9月、2014年6月在美国纳斯达克上市（智联招聘于2017年9月宣布私有化退市）。猎聘网想要成为该领域第一个上市的企业，俨然已经不可能。
（综合搜狐科技、36氪、运营商世界网、蓝鲸TMT等）
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