今年50歲的陳大媽沒有想到，洗碗時丟掉的兩個價值10來元的碗，會讓她既遭到了800元的罰款還丟掉了工作。今年6月下旬，陳大媽從德陽鄉下來到成都打工，在一家麵館幹起了洗碗工，月工資2600元。但剛剛乾了20來天，卻就此失業。
麵館方認為，800元的罰款看起來很重，但從陳大媽的工作表現和認錯態度來講則並不算重，並稱丟掉的兩個碗中有一個的確是破損了，但另一個卻是完好的，陳大媽的行為算是惡意損壞財物，同時在調查時其認錯態度惡劣，屬情節嚴重，依照店內規定進行的800元罰款和開除的處罰。
陳大媽今年50歲，原本在德陽的一個小鎮飯館打工，但工資較低，於是今年6月下旬來到了成都，在成都太升路附近一家名為“阿蘭頂牛肉麵”的麵館打工，同樣乾洗碗工的活，每月工資為2600元。不過，剛剛乾了20來天，就遇到了不順。
本月14日晚8時許，陳大媽在後廚洗碗時，發現了兩個存在破損的麵碗，想著沒辦法繼續使用，就順手丟到了廚房一角的垃圾桶內。按照陳大媽的說法，其中一個碗破損厲害已經出現了漏水情況而無法再繼續使用，另一個碗的外側也出現了裂紋。丟碗時，她並未向主管進行彙報。沒想到，就是這兩個“破碗”給她帶來了麻煩。
當晚8時40分許，麵館經理在後廚巡查時，發現了陳大媽丟在垃圾桶的麵碗。按照經理的說法，查看發現，其中一個碗的確破損了，但另一個碗卻是完好的。既然是完好的為什麼要丟了呢？經理開始詢問到底是哪位員工丟掉的碗。期間，還調取了監控畫面，並在微信群裡發消息，希望能夠有人主動承認。“但並沒有人出來，其實後面已經知道是誰了，還是沒有人來主動說。”
最終，麵館經理還是找到了陳大媽，並希望陳大媽解釋清楚。
當晚11時許，麵館經理在微信群內給出了處罰結果。對陳大媽做出罰款800元並予以開除的決定，罰款從還未下發的工資內扣除。對於這一決定，陳大媽和家人感到很是吃驚和不理解。
她晚上11點多的時候就給我和我爸發了微信，我當時已經睡了，電話一直在響，就看到了消息，”陳大媽的女兒住在簇橋，據其稱，當晚母親在微信中說丟了碗，被罰了款，叫過去接她，之後，才瞭解到詳情。“罰那麼多也太不合理了，一個碗也就10來塊，工資才2600呢，罰就要罰800？”
第二天一早，女兒便帶著陳大媽再次來到店內，希望經理能夠給出說法，退還罰款。“當時他不在店內，電話通了一兩次，後面就一直沒有接了，說不來店上，我們還報了警，最後叫了電視臺的，他才過來。”女兒介紹，“但現在罰款也沒退，工資也沒有拿到。”
對此，麵館經理韓先生介紹，當晚在調查丟碗時，從發佈消息到正式處罰隔了兩個多小時，但陳大媽一直沒有主動承認。“找到她時還說只丟了一個破了的，但監控中明明丟了兩個，況且其中一個是完好的，我們找了幾個人確認都是好的，她才說那就算是她的丟的嘛，態度還不好。”韓經理同時稱，“說兩個碗都是壞的話，那我把那個碗拿出來放在旁邊的時候，她怎麼又拿去洗了放回碗架了？”
韓先生介紹，麵館的碗的確不貴，一隻碗的價格大概在10元左右，儘管罰了800，但並無不妥。
陳大媽女兒則表示，母親並不太識字，且上班不能耍手機，因而沒有看到消息。另外對於其中一個完好的碗，女兒稱，儘管內部沒有問題，但外部確實有裂紋。
17日下午，記者見到了麵館經理韓先生，他向記者講述了處罰的考慮。
“其中確實有一個是破損的，如果主動說一下也就沒什麼，最多批評教育一下就完了，因為要讓我們管理者有數，不能這個月我有100個碗下個月就只有80個了，另外的就不知道在哪裡去了。”韓先生說，“但另一個碗，明明沒有破損你為什麼要丟了，而且還不承認，認錯態度還不好，這就叫惡意損害財物。”
“碗本身不值什麼錢，但現在的性質就不一樣了。”韓先生說，看起來800元的處罰確實很重，但是根據陳大姐平時的工作表現和丟碗後的認錯情況來看，就並不算重了。
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