7月19日，赤峰市政府副市長、市公安局局長於海和市公安局副局長宋學軍一行，在赤峰市司法局局長、戒毒所黨委書記牛芳澤的陪同下，到市強制隔離戒毒所調研指導工作。
於海副市長一到戒毒所便深入戒毒人員生活區，戒毒人員餐廳、習藝勞動車間和衛生所，進行認真全面的視察與調研，在視察調研過程中，於海副市長詳細詢問了解了戒毒所各項重點工作開展推進、民警隊伍建設、戒毒人員戒治特別是全國統一的司法行政戒毒工作基本模式落實等情況，還就戒毒人員生活區圍牆加高加固、巡查通道替代性物理隔離設置，文體活動和康復訓練場地硬化、戒毒人員人性化管教與人文關懷等問題，提出了建設性指導意見。隨後，召開了由全所環節以上幹部參加的座談會。市強制隔離戒毒所所長李廣懷彙報了年初以來全所整體工作開展情況，工作中存在的問題，以及下一階段的工作安排。
會上，於海副市長指出，近些年來，在各級領導的關注關懷和指導幫助下，在全體民警職工的共同努力下，赤峰市戒毒所各項工作有了長足發展，已連續二年進入並保持全區一級所先進行列，對全市禁毒工作作出了應有的努力與貢獻。於海副市長強調，發展是硬道理，改革創新是大方向。赤峰市戒毒所要立足場所實際，適應新形勢，建樹新形象，展現新作為。一要提高安全認識，傾力保障穩定。繼續一如既往地不斷強化場所安防建設工作，不鬆懈不麻痺，不留空檔死角，把露洞堵死，短板補齊，弱項補強，保障場所在任何時段絕對安全穩定。二要結合赤峰地區實際，以建立和推行全國統一的司法行政戒毒工作基本模式這一發展目標和方向，充分發揮“祟文重教、勇攀高峰”的赤峰精神，藉助文化底蘊深厚、歷史悠久等優勢，努力提高場所文化品位，走特色發展之路。三要把從優待警工作做好做實做細，切實解決好民警職工政治、經濟待遇，解決好面臨的實際困難，體現以人為本精神，同時，重視運用好獎勵機制和崗位激勵機制，使其成為戰鬥力的倍增器，凝聚力向心力的融合劑。四要加強與社會各部門、相關單位與團體特別是衛計委等的溝通和協調，對標找差先行先試，確定框架分區劃分，科學設置專業分類，構架主線漸次推進，建立健全社會化合作與共建機制，走社會化專業化與合作化規範化發展道路。五要圍繞上級工作部署，結合戒毒人員思想、心理和生理的階段性變化特點，分階段分步驟分層次地推進工作，研究好把握好工作規律，因人施教對症施治，文明執法公正執法，體現人性化和人文關懷，不斷增強戒治工作的科學性規範性、針對性、有效性。六要以改革創新為動力，解放思想，實事求是，創新制度和方法，積極進取不等不靠，開拓思路竭心盡力，協調各方同舟共濟，充分釋放司法行政體制改革的紅利，把政策優勢化為工作優勢，把規定動作變為自覺行動，全面推動戒毒工作科學發展。
牛芳澤局長表示，在今後的工作中，一定認真學習領會和深入貫徹落實於海副市長對全市戒毒工作的重要指示精神，進一步提高做好新時期戒毒工作的責任感和緊迫感，全力推動建立全國統一的司法行政戒毒工作模式，將我市強制隔離戒毒工作推向一個新的發展階段，為全市“禁毒示範城”建設再立新功。
座談期間，與會人員還就禁毒民警到所進行禁毒工作調研，解除強制隔離戒毒人員納入社區康復的銜接工作和戒毒所充分發揮職能作用全力配合“禁毒示範城”建設等議題，進行了深入的探討與協商。
信源：赤峰掌上12348
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