行屍走肉之軀
首先，你要考慮你想要什麼？
其次，你除了進廠子目前還有別的賺錢方法嗎？
如果你此時沒有更好的賺錢方法，你只有進工廠。
做什麼都可以賺到錢，這裡面一個是賺錢多少的問題；另一個就是做什麼，做精了都可以賺到錢。
舉個例子～
你進工廠，如果你肯努力，肯吃苦，從一線員工開始，怎麼都能慢慢做到班長……做到線長之類的。
像江浙滬的廠子一樣，普通員工一般4000-5000每月，班長7000-9000每月。
其中，做什麼你都可以慢慢琢磨其中的道理，然後找到合適的機遇跳槽or做生意。
不要以為進廠子就一味地幹操作工，你應該有更廣闊的前景，你應該更加努力。
還是那句話——做什麼都可以做精，做精即可賺大錢！
_柒子末
這要看你怎麼定義掙錢了，目前來看好點的地方廠子一般工資在3000-5000，同時還要看你能為掙錢付出多少，省吃儉用多加班，這些也都影響你的收入。另外還得看你有沒有什麼特別的技術，焊工、汽車修理工類似這些需要專門技術的崗位掙的可能要相對多一點，現在大點的廠子裡生活條件都不錯，員工宿舍、夫妻宿舍、生活區這些都有。那麼問題來了，你是為什麼要想去廠子裡上班？是在本地沒有好的出路？還是想出去學個一技之長？如果是第一種情況那你就不要糾結掙錢的問題了，老話說的好，樹挪死人挪活，去外邊打工除了掙錢以外多見見世面也是其中的一個關鍵部分，沒準有些外邊有的好項目家鄉沒有的你可以帶回來，現在隨便擺個地邊攤賣小吃一個月也有2000/3000的收入吧，當然前提是你能吃苦。如果是第二種情況的話那你就更不要糾結掙錢的問題了，技術是需要慢慢學習的，大廠子相對來說晉升機會比較多，沉下心來，多學多看，一個人想要掙錢一定是想辦法先讓自己值錢。
史前大蔥
我認為現在的大廠一般來說都可以說分旺季和淡季區分的
比如富士康旺季我幹了一年左右（一線員工），富士康每年量產蘋果手機都是在每年的7月以後開始實行加班，直到11月份左右，但是如果客戶需求量大的話會加班到過年，會有一筆不小的收入。
淡季想對來說公司為了公司自己的利益會適當壓縮員工的加班收入以及放假行為來維持運營。
不管怎麼說不管什麼廠我個人認為老闆都是聰明人，會以自己公司利益為主進行分配，客戶需求大加班多，需求少對不起加班少。或者以其他形式來扣取工資。
想長大的小夥子
一般廠子裡都能掙到錢的。但掙不了更多的錢。解決溫飽罷了。因為廠子里老板和管理層首先得佔著利潤的大部分。再多的紅利能落到普通員工頭上的又能有多少。當然不排除個別良心企業會拿出部分獎勵佼佼者。也只不過樹個典型激發一下工作熱情罷了。廠子越大相對來說工作環境越好。福利待遇越優越。各種應繳的保險應休的假期，各項規章制度和職工享有的權益越建全。
風中的回憶823
如果養家餬口，沒有問題，只要不怕辛苦，肯出力不懶惰。每個月轉的維持溫飽不成問題，當然也與行業有關。我知道的我們天津這服裝廠，熨燙衣服，一塊錢一件。不怕吃苦受累加班每個月10000左右，不過是真的辛苦，說加班加班，天熱烤的流鼻血。當然也有的流水線3000多，加上加班各種補助4000到5000，如果想賺大錢還是自己幹，如果溫飽工廠沒問題。我覺得還是跟年齡有關，如果年紀小找個自己喜歡的行業可以幹幾年積累點資金為以後鋪墊。如果年齡比較大那就找個賺錢多的，不一樣。每個人有各自選擇。
你問的我都會
現90.00後都不願待在工廠，髒累這就是理由，80後成了工廠的中流砥柱。相比以前現在工廠逐步實現了製造業的現代化。數控車床，數控加工中心等。由原來一人一車床變成了一人四個數控，輕鬆了太多。工資相對來講一直有所提高。不怕苦不怕累就能掙到錢。計件工資，多勞多得！
藍羽德眾曲軸
掙多少也是掙，怎麼定義呢？如果你沒有一技之長，那麼只要能熬苦加班，清清淡淡養活一家三口應該是沒什麼問題的。前提是這廠子的經濟效益還不錯。如果你學歷高，能寫會道，進廠裡也可以有很好的發展，現在人才是一個廠發展的財富，你的學歷就是你的資本。如果有一技之長就更不用多說了，技工不管是現在還是未來都還是很吃香的。如果你是一個年輕人，初涉社會，建議你選一個行業，從學徒做起，專注學習，掌握一門絕學，便不愁自己做老闆還是進廠打工了。
惠城莊嚴
其實吧，現在感 覺都 不是很 好做了
只有相對 而 言的，只是現在互 聯 網已經普及，
21世紀的話，可以往這個 領域發展。
