工傷一級退休,單位是否應該給開傷殘津貼?

長江68416935


如果繳納了工傷保險,一級傷殘你會享受以下待遇:1.醫藥費(該部分費用如果單位給你墊付了,單位理應扣除)。2.一次性傷殘補助金為27個月的月繳費工資(社保基金支付)。3.90%傷殘津貼(傷殘津貼低於標準的,社保基金補償),一般情況下該項費用和醫藥費一樣由社保打給單位。需要注意的是,因為是一級工傷和退休,不涉及一次性工傷補助金和一次性就業補助金的賠償。社保是省統籌,所以全國各地賠償標準不一,建議參考當地標準給單位進行索賠,祝你早日康復。


河北才俊人力


我也是下崗被單位坑,企業養老保險局沒有繳費基數(但我的醫療保險顯示正常),不讓補繳養老保險,實際是原單位壓根就沒有上報,造成退休不了,找了人社局等有關多個部門,都是踢皮球,不給解決也沒個說法。按你情況應該比我的條件充分,但我認為同樣不會有實質性的結果。因為在天朝省一級的及地方政府文件永遠比法大,比如勞動法給予職工法定退休的權利,但政府文件說補繳養老保險已在2014年截止了,所以不給辦理退休手續,從不過問這種情況是如何造成的,是誰的責任也不追究,反正就是踢皮球,讓下崗失業職工很受傷


x白13268


傷殘一級?生活完全不能自理了?如是,這是最嚴重的工傷級別了。你可以告單位啊?哪個單位給你辦退休的。辦的出退休說明你是繳納養老金的,個人不交工傷基金,但單位是要交的。現在工傷都是統籌的,由社保局負責你今後因工傷後遺症產生的醫療費用,以及相應級別工傷的傷殘補助。你應該到社保局去諮詢一下你的情況。


老客26


依照工傷保險條例。由工傷保險基金。按月支付相應的。工傷殘疾津貼。如果單位沒交工傷保險基金。按照工傷保險條例的規定。由用人單位承擔著一部分津貼的開支。如果單位拒支。 可以到勞動仲裁部門申請仲裁。


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