好運來256528854
工傷認定其實是二家的事情（1）安監部門（2）社保部門。由安監部門和社保部門聯合監定工傷結果。然後做出工傷認定書。（3）工傷認定書由企業領取，一式四份，安監.社保各一份存檔。企業一份，受傷者一份。（4）在工傷認定結果出爐後，受傷者領取是工傷保險金，不是企業工資。大概是二年。（5）受傷者有權知道屬於幾級工傷（1---10級）。企業無權扣押工傷認定書。（6）社保局每個星期設有局長接待日，直接向局長反映情況，求得幫助，拿到工傷認定書。（7）打社保中心電話☎️12333詢問。
老頑童1686666
工傷認定書及勞動能力鑑定結論通知均一式二份，單位和工傷職工各執一份。按規定，工傷認定部門和勞動能力鑑定部門須向你送達一份。但實踐中，一般都由單位轉交。
現單位不肯向你轉交，你可以向上述部門索要。如被拒絕，則可投訴。或者提起仲裁後，由仲裁委去調取。
法海一粟
對於工傷認定，你可以向申請工傷認定的人社局領取工傷認定書，不必向公司索要。結合傷殘鑑定，計算賠償數額，申請勞動仲裁委仲裁，如果對仲裁結果不服，還可向屬地人民法院提起訴訟。
清風普法
謝邀！公司領了工傷認定書，現在鑑定結果都出來了，卻不給受傷者本人一份工傷認定書怎麼…這是公司有關人員對你的工傷認定的拖延甚至否定，應該逐級申報，先從本公司基層開始，最後還必須詢問民政局有關部門相關程序。如果最後確定是公司受阻，應尋求法律部門維權，起訴法院。儘量能在公司逐級基層先解決，辦事的底氣很重要，注重工傷認定的客觀性。把治癒的第一手原始發票資料收集好，是事實會澄清的。
63350106375
公司不給？按道理你認定工傷的時候社保局認定科會給你個人一份，企業兩份，社保局留底一份。如果企業不給你只能去社保局跟他們說，讓他們找出來你拿過去複印一份，但是社保局一般不會去翻檔案，只能碰碰運氣了。
神神神神神經病1
工傷認定書要經過本人《受傷》申請，認定，確認簽名，一式三份，公司存檔一份，勞動部門一份，本人一份。公司不給沒關係，可向勞動部門申請強行執行。相信法律大過人情公司沒有什麼可說的！謝謝！
手機用戶55508769179
謝邀！懷疑你的說法！首先本人和公司都應該到指定醫療鑑定單位，指定專門人員進行傷情鑑定。然後鑑定結果一式兩份，當月送達單位和本人。一是懷疑你不懂鑑定程序。二是你本人到地去沒去鑑定過。三是你是怎麼知道鑑定結果到單位了？希詳細說明點，好解答。
手機用戶6448405427
社保局有底子，工傷認定不應當由公司全部領走，當事人必須有一份，公司不給，到社保局領取複印件，並加蓋公章就行，看樣子你公司領導有可能想吃掉一筆啊。錄音筆準備好，證據留下不怕。
