qzuser
那要看買的是什麼險種。
如果是你自己或單位買的意外傷害保險，那麼，受益人將是你本人。也就是說，保險公司將會把理賠金給你。
如果是單位購買的僱主責任險，那麼受益人將是單位。也就是說，保險公司將會把理賠金給單位。
為什麼會是這樣呢？
因為險種不同，所保障的客體也不同。意外傷害保險的被保險人是你本人，所以，保險公司的傷殘賠償金要給付你本人；僱主責任險的被保險人是你的單位，所以，保險公司的傷殘賠償金要給付你的單位。
購買不同的險種會有不同的賠付結果。所以，無論是單位或是個人都要對職工或是個人的人生風險要有一個科學的規劃，只有這樣才會最大限度地規避單位或個人的人生風險。
智者人生
謝謝邀請。工傷鑑定為9級，公司賠償了5萬。不知您所在的公司是否參加了工傷保險，這是國家強制要求企業參加的。如果公司參加了工傷保險，傷殘賠償由工傷保險支付。如果公司沒參加工傷保險，那就是公司賠付的。不管是由那方面支付的，您都有權諮詢相關部門，看是否有截留現象或是否按標準足額支付，做到心中有數。
至於公司在平安保險的理賠該歸誰？這要看此項保險是以公司還是以個人名目投保的。如果是以公司名義投保，該公司肯定沒有參加工傷保險，是為了轉嫁工傷賠償而投入的保險。只要公司足額按工傷保險的規定支付了傷殘賠償，平安保險的理賠應該歸企業所得。如果公司參加了工傷保險，又在平安保險為職工實名辦理了工傷或意外傷害保險，那是企業為增加職工的福利待遇而追加的雙重保險。因此，公司在轉移支付了工傷保險賠償後，仍然由您享受平安保險的理賠權利。
謝謝邀請！這個問題很清楚：是你的！！！（1）你受九級工傷公司賠償5萬元，是公司賠償費。（2）平安保險的理賠是針對你個人的賠償金，理應是受工傷者所的。公司可以代收轉賬，賠償金必須是你的。（3）平安保險公司名單上是你的名字，是對你個人在工作中的保險，如遇意外造成工傷或者其它人身安全。賠償歸個人所有。（4）公司賠償5萬元和平安保險公司賠償金不能混為一談，二者都是你應得賠償金。
老頑童1686666
針對平安保險理賠跟你所在公司賠償是兩碼事。它是根據你的事故大小責任判斷來進行賠付的不，兩者胡不牽扯，相輔相成。以上回答經供參考。謝謝。
小呂看點
簡單說:你的問題沒說清楚，意外有僱主險和團意險，如果辦理的是團體意外傷害保險保險理賠的直接打入受傷者賬戶，如果辦理的是僱主責任險，原則性是打到單位賬戶如果單位同意可以打給傷者。
