Seveniny
謝邀，不知道你說的前途未知的國企，指的是企業前途未知還是自己，企業的話，經過改革開放這麼多年，大部分國企重組之後，現存國企生存都還可以的。
如果單指自己的話，選擇國企還是民企要看個人能力、專業技能和性格特點的。如果你有一技之長，我建議去民企，賺高工資，飯碗還是端的比較牢靠的，如果你沒有一技之長，性格又比較內向，那可以去國企，飯碗也端的比較牢靠。當然不管去國企還是民企，都需要社交能力，只不過國企在人際交往上面比實際幹工作上要費的心眼更多。
如果還年輕，那不妨去民企幹吧，在工作方面比較有活力，費心思在勾心鬥角、內部爭鬥上的事少一些，見識也更多一些，思維不容易僵化，工資高的話可以為將來積累下一筆錢，關鍵眼界和思維的開拓這種價值無法估量，以後自己想去創業啥的也可以，不過你太差的話，工作說沒就沒了，人家不需要你了，那你就得走人。 
如果年紀不小了，那可以去國企，相對安逸、穩定，如果想往上爬爬，那人際關係的道道你要整明白了，那時你就會感覺看過的什麼琅琊榜之類的高智商宮鬥劇都是弱智，用在人際關係上的心思比干工作要多90%，老實人的話，只能低頭幹工作，所以說進了國企，最底線的飯碗基本能保障，職務要想往高走，那確實未知。
許多謙
前途未知的國企和高收入的民企看著都是不錯的選擇，至於怎麼選擇要看你追求的東西是啥，根據你的語言描述所帶出來的情緒固然是追求更高的物質，但仍然不捨得放棄安穩的國企，這是人之常情，也是難免的掙扎。
熟話說大樹地下好乘涼，大家都知道國企是好出不好進，有些人擠破頭也是進不去，有些人就是想走也下不了決心，薪資雖然不高，但是各種待遇讓人戀戀不捨，民營企業薪資雖然能高出國企的N多倍，然是綜合來說還是過猶不及，如果說是互聯網行業那麼大家都會勸你趕緊離開，但是你最後說是建築領域，雖然我也只是略懂一二，這個行業確實在國企的背景下發展更好~~
眼前的困難就是沒有項目，讓自己的經濟職位處於被動，但是更有精力去學習去陪家人，既然平臺牛逼，那麼不要著眼於眼前的落差~~~生活不只是金錢地位~~~
zy對等關係
肯定是國企了，雖然工資上私企有優勢，但是國企在福利上遠遠超過私企，在工作壓力方面也沒有私企大，不可否認，私企在制度，競爭機制方面隨著市場的變化更加完善，其實私企更適合有挑戰慾望的人，在這裡你可以學到很多，上升很快，對於喜歡安逸，按部就班的朋友，去國企吧，修身養性，儉以養德！
亦一7261
我現在就在國企，一個國家級經開區的國有公司，我還算好帶個編制，在公司裡做事，市場化招聘的人員基本月工資2600含五險一金，都還有很多關係戶，富二代。先不說工資低，工資低可能我們是特例，體制機制僵化，公司沒有自主權，行政化嚴重，只負責替政府融資，沒有造血功能，現在負債近200億，一直靠借新還舊過日子，去年開始國家陸續發監管文件，控制政府舉債，今天還本付息就40多億，搞不好哪天就嘣。國有企業不完全市場化競爭，裡面的關係也很複雜，剛畢業的人我不建議進去，想做點事累，想學東西難。民營企業充分參與市場競爭，體制機制靈魂，沒有那麼多勾心鬥角，對個人成長較快。
王濤
主要看樓主的想法吧，通常來說國企偏安逸 薪資穩定不高 晉升難 私企反之。當然私企會面臨倒閉 工資不穩定 各種無償加班的問題 還是要看你的一個選擇
談笑論古今
為什麼非要選擇在企業上班呢?
如果要二選一的話，我會去民企，為什麼?因為我喜歡挑戰，在民企發揮空間很大，只要你有才能，老闆一定會重用。升職空間大大的有！而且最關鍵的是你可以抽出一些時間研究某些東西，把它們吸入到你的腦海裡，也許未來10年裡你就是下一個民企的老闆！認為我有道理的點個贊！
錦州小夥看世界
這種情況要看下你自己想做什麼了，在國企福利待遇可能要好一點，如果你年紀大了不想在飄了可以選擇國企，比較穩定而且退休之後待遇也好，但是如果你還年輕想多學些東西掌握些技能建議去民企。
李軍
按照企業成分劃分：外企＞大型民企＞國企＞私企。
國企待遇很好，工資看崗位職責確定。但等級制度森嚴，官僚化作風嚴重。
大型民企無論工資還是待遇不輸於國企，晉升空間也相對大很多。缺點最明顯的就是家族企業，晉升空間會收到一定的排擠。
