又到了一年一度的暑假
你還在烤箱一樣的辦公室
勤（ku）勤（bu）懇（kan）懇（yan）的工作
這時候老師們又放假啦！！！
“強烈建議取消寒暑假”
“學生可以放，憑啥給老師放假？！”
“就是，放假還有薪水，憑啥呀”
“不服，大家都在上班，憑啥老師就放暑假”
“應該讓老師在學校備課學習！”
這些說法在網上引起巨大爭議，支持的有，反對的也不少，兩派吵得不可開交，這邊罵戰未歇，最近又有網友曬出了自己接到的一則通知——某教委要求老師暑期出去遊玩不要發朋友圈，因為暑期“絕大多數從業者都在緊張工作”，而一些教師遊山玩水的內容和視頻“過於張揚”，“極易並已經引發非議”，所以要求教師不要再發朋友圈。主管部門不為他們發聲，反而帶頭讓他們低調。
那麼，教師們的寒暑假，真的應該取消嗎？
一位不願透露姓名的老師表示：
我們絲毫不慌，畢竟放假這個事兒
就算你再嫉妒也不會取消的
這麼剛？本可愛決定針對性的採訪他一波！
Q：大家都說你們放假不合理，您對此怎麼看呢？
T：來，我先給你算個賬。
每年寒暑假，我們大約共有65天不用上班，除去65天中的18個雙休日，還剩47天，每人每年按值班4天計算，還剩43天，再減去春節的7天法定假，還剩36天，我們真的多休息了36天嗎？錯！！！
按我們學校的時間計算：
學生6:30上早讀，有早讀的老師六點半前就要到學校，沒有早讀的老師7:30前到校。
上午四節正課，一個大課間，8:00開始上課，11:30下課放學。
中午老師需要午休值班，以保證學生能正常午休。
下午四節正課，一節自習，2:20上課（夏季），6:30下課。
沒晚自習的老師可以下班了，有自習的老師要陪同住宿生自習。
住宿生晚上還有兩節晚自習，7:00開始，8:40放學結束。
算下來，在校時間最長的老師一天在校14小時，最短也有10小時，平均12小時。
每年學生在校大約240天，老師比其他職業平均每天多工作4小時。全年就要多工作960個小時。
按每天8小時工作量計算，960小時大約是120天，老師們每年比其他單位工作人員多工作120天，120－36＝84天！我們多休息了？！
所以，針對網上一些要求教師取消寒暑假的言論，我們的態度是：取消可以，沒問題，但是請把朝九晚五還給我。
Q：emmmm，您是個數學老師吧。。。
T：嗯？你怎麼知道。有問題嗎？
Q：呃呃呃，沒問題。除了您說的這些，我們還想知道，為什麼會放寒暑假呢？寒暑假的來源是什麼？合理嗎？
T：那當然是歷史沿革，存在即合理。
這說來話就長了：
早在隋唐時期，當時國子監（當時的最高學府）就有休寒暑假的制度。“監生（就是學生）”的假期有三種：旬假、田假和授衣假。
旬假：就是每十天放一天；
田假：田假就是“農忙假”，每年農曆5月麥子成熟，學生們就要回家幹農活了，假期大概一個月，且不包括路程時間，相當於我們現在的暑假了。離家較遠的還可以向學校申請延長“田假”。
授衣假：和田假類似，有一種冷叫先生覺得你冷，趕緊回家取衣服！假期大概也是一個月左右，且不包括返程時間。相當於現在的寒假了。
這個時候，教書先生也就“沾”學生的光，稍微休息一下。
到了晚清的時候，出現了一個對中國教育事業有很大推動作用的人。
他主導廢除了歷時千年的科舉制度、積極倡導中華學子們留洋、在財政捉襟見肘的情況下，寧可壓縮軍隊，也要推廣免費的新式學校、一手創辦了山東大學堂（山大前身），所以你知道他是誰了，袁世凱！
這還不是重點，重點是1901年袁世凱組織制定的——《山東大學堂章程》，章程規定：每年春季，以正月二十前後開學，小暑節放學給暑假休息，至立秋節後六日開學，十二月十五前後放學給年假。這就是最早明文規定的寒暑假。
中華人民共和國成立後，先後廢除了舊的寒暑假制度及全國統一校歷，並放權，允許各地區各學校自行制定校歷報告中央教育部即可，這也是現在全國各地的寒暑假時間不統一的原因。
Q：噢噢，漲姿勢，哈哈哈哈，原來寒暑假的來源這麼久遠，那這馬上就放暑假啦，您打算去哪兒玩兒呀？國外度假？還是養生休息？
T：哪有你想的那麼美，雖然現在學生已經放假了，但我們還要判卷子、還要在學校繼續開各種會，給家長通知期末考試成績，給學生寫評語，寫學年總結，還有各種培訓，以及迎接學校佈置的假期任務，比如家訪等等。
好不容易閒下來，感覺都快開學了，哦，剛剛還忘了說，一般假期結束前，我們需要提前3-5天上班，打掃打掃衛生之類的，如果是鄉村學校，還要組織老師拔草，畢竟一個暑假過去，學校都雜草叢生了。
Q：那... ...既然這麼忙，這暑假不放也罷呀！
T：別想套路我，不放能行嗎？就算忙，總也能閒個半個月吧，我們披星戴月辛辛苦苦的工作，還不準集中休息休息啦！
Q：額，說的在理在理，不過還有一大半網友們對寒暑假頗有微詞呢，不會影響您的心情嗎？
T：那倒不會，我們依法休假，我們怕啥。
《教師法》規定：第七條 教師享有下列權利：（四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
《勞動法》第51條規定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
我們教師作為一種職業，享有寒暑假這樣的節假日，也享有寒暑假拿工資的權利。所以各位同事們，以後再有人質問你，憑什麼你有寒暑假時，你可以直接了當的說：法律規定！不接受反駁，謝謝。
Q：666，非常優秀。感謝老師，今天的採訪就到這裡，祝您...暑假過得開心~
T：好，謝謝。
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