導語:溜溜達達看世界，微視觀察君帶你看不一樣的趣事。今天我們繼續聊聊社會職場那些事，求職的路上面試總是必不可少。小張同學是個24歲的小夥子，今年剛從一所普通本科大學畢業，準備去一所網絡科技公司應聘工作。
在面試前小張也是準備了非常長的時間去了解公司的所有注意事項，以及熟悉一些奇葩的面試難題。HR總是喜歡考驗求職者的心理素質，對於一家網絡科技公司的HR而言，更是如此。
求職面試開始後，當時現場來了3位應聘者，抽籤決定誰先誰後。小張被排到了最後，也有了更加充足的應對時間。面試的是一位女性HR，職場經驗非常豐富。她出的一道面試題:一封清華大學錄取通知書和500萬你會選擇哪個？
回答要求是3分鐘內思考完畢並回答，不得違背相關規定，必須是內心的真實想法。第一個來的青年思考了幾分鐘後說:我本科不是在清華大學，是一所普通的本科大學，沒有考上清華大學是我最遺憾的事情，如果給我一個機會，我會毫不猶豫的選擇上清華大學。聽完後，面試官搖搖頭讓下一位應聘者上來。
第二個上來應聘的是一位剛從其他崗位離職過來的程序員，在熟悉了面試問題後他說了這樣一段話:他說自己本來就非常擅長網絡科技，自己的IT實力和清華大學學生有一拼，但是卻沒有清華的學歷，也是非常遺憾。如果都能兼顧到更好，如果必須二選一我選清華學歷，以後去更好的公司應聘。
聽完後，HR搖了搖頭反問了一句:我這網絡科技公司不好嗎？實力不強嗎？最後上來面試的是小張，大學時候非常擅長人際交流，也熟悉經商規則。他回答到:我會首先選500萬，短時間內，五百萬對於公司的發展意義重大，可以用這500萬繼續投資，擴大公司規模，吸引清華學生前來，會更好。
小夥短短的一分鐘的機智回答，女面試官非常開心，和她預期的應聘人才達到了一致。女面試官當場表示錄取他，讓他明天直接來上班。從這個簡短的面試故事中，我們也學會了很多東西。大家怎麼看呢？
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