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建
在
行
動
時暑不出門，亦無賓客至。
大暑將至，
天氣進入一年中最熱的時候。
在如此炎熱的天氣裡，
廣東至高律師事務所依然堅持黨建工作，
立足基礎，創新形式，
實現了多元發展。
快來看看他們是怎麼做的吧——
律所基本情況
廣東至高律師事務所設立於2003年4月，是一家實行公司化管理，提供綜合性法律服務的律所，現已發展成為行業內專業化、品牌化、高質量的知名律所。現有員工56名，其中執業律師33名。至高所黨支部於2003年12月正式成立，由律所主任吳興印律師親自擔任支部書記一職至今，黨支部同時設副書記、組織委員與宣傳委員各1名。至高所黨支部現有中共黨員 26 名，入黨積極分子1名。
榮譽及獎勵
在十五年的發展歷程中，至高所與黨支部一直堅持“黨建促所建，所建固黨建”的發展模式，將黨建工作目標與律所的發展綱要統一規劃，互相促進，共同發展。至高所與黨支部先後獲評以下榮譽：
全國律師行業先進黨組織
廣東省優秀律師事務所
廣東省社會組織先進黨支部
廣東省律師行業參與村（社區）法律顧問工作先進黨組織
廣東省參與全國律協“百千千工程”先進集體
廣東省律師行業黨的建設工作“市級示範點”
佛山市“兩新”組織黨建工作示範點
佛山市“兩新”組織黨建“十大亮點項目”
佛山市創先爭優先進基層黨組織
佛山市律師行業先進黨支部
佛山市律師法律服務村居工作優秀律師事務所
佛山市法律援助先進集體
佛山市優秀律師事務所
黨建工作先進經驗
（一）加強政治建設，提升軟實力
1．加強政治思想建設，堅定理想信念。為了將黨建理念真正落到實處，至高所黨支部積極適應新形勢下律師工作的特點，創新開展“三會一課”學習教育模式，增強黨建學習的吸引力，如：定期開展專題學習會，組織黨員學習黨的基本知識、重大會議精神、重要思想和習近平總書記重要講話精神等內容；通過給黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、觀看影視教育和外出參觀紅色旅遊點、愛國教育基地等舉措，強化理論與實踐相結合，著力提高黨員參與學習的積極性；組織開展民主評議黨員工作，增強支部黨員的政治意識、責任意識和表率意識；建立至高黨支部Q群和微信群，將各主題活動資料分發給各位黨員，引導黨員利用網絡進行學習，互動交流，提升學習教育的效果。
2．加強職業素質教育，提高服務水平。至高所黨支部積極利用律所搭建的業務學習和對外交流平臺，採取多種培訓方式，把黨建融入到律所的日常工作和學習中去，助力提升律師的執業水平和服務能力。如建立律師培訓制度，通過定期開展業務培訓與案例分享等方式，加強業務學習交流；由業務經驗豐富的資深黨員律師不定期輪流為青年律師授課培訓，做好“傳幫帶”；鼓勵青年律師積極撰寫專業論文，參加各類培訓、研討活動。
3．加強道德文化建設，團結凝聚員工。至高所黨支部將黨員學習教育與律所創文工作有機結合，以至高所被授予“佛山市文明單位”和“佛山市禪城區文明窗口單位”為契機，定期舉辦員工大會和公民道德修養課堂活動；同時，黨支部引領團支部、工會等群團組織開展共建活動，每年向員工發放“黨支部工作意見徵詢表”並進行整改，密切黨群聯繫；黨支部還牽頭在律所開展“思品彙”沙龍講座、員工生日會、中國傳統節日慶祝活動、員工趣味運動會等各種切合年輕人心態和貼近員工心理的活動，以潛移默化的方式影響員工的道德文化水平；建立“至高員工關愛基金”制度，對本所困難黨員或群眾及時開展幫扶和慰問。這些舉措大大增強了律所的向心力和凝聚力。
（二）抓好律所隊伍建設，提高硬實力
1．抓好律所隊伍建設，強化政治引領。至高所黨支部在成立之初，律所創始人吳興印律師就高度重視律所黨建工作，把律所黨建工作與業務工作緊密結合。他不僅親自擔任支部書記，實行“黨政一肩挑”，還設立專職黨務工作者崗位負責黨支部的日常事務，並培養和提撥了一批德才兼備的優秀黨員律師擔任律所合夥人、業務部門負責人等重要職位，黨員律師成為律所的中堅力量，黨組織的聯繫紐帶作用以及黨員的模範帶頭作用得以強化，為律所黨建的發展提供了強大的支撐。黨員律師在工作、學習、生活等方面時時處處體現出共產黨員的先進性，為律師們樹立了榜樣，他們對社會所作的突出貢獻也獲得了黨委、政府及相關部門的嘉獎肯定。
2．抓好黨建陣地建設，提升黨建品牌。至高所黨支部積極創建黨建宣傳陣地，強化黨建載體建設。黨支部通過制定黨建工作制度，完善黨建臺帳，建立黨員活動室、黨建資料專櫃，設立黨員示範崗，開闢黨務宣傳欄，張貼黨建宣傳畫，黨員照片公示上牆，設立黨建專項活動基金等系列措施，將黨建展示融入到律所的企業文化中。同時，黨支部積極適應創新發展的新趨勢，充分利用互聯網等新載體，在《至高律師》期刊、律所網站、微信公眾號開設黨建專欄，建立黨員學習微信群、QQ群、網上學習平臺，及時傳遞黨建動態、政策法規、理論學習和對外宣傳黨建成效，製作黨支部工作專題演示PPT、拍攝黨建宣傳片和黨員電教片，展示黨建活動的工作成果，以黨建工作促進律所的品牌建設。例如，2016年初，根據至高所黨支部先進事蹟拍攝的《法援先鋒》黨員電教片，獲得佛山市委組織部開展的“2015年幸福佛山—發現身邊的感動”黨員電教片評比活動二等獎，並作為優秀作品選送廣東省委組織部。
3．抓好律所管理建設，打造行業標杆。通過多種教育形式的開展，至高所儲備了一批政治覺悟高、業務能力強的優秀青年黨員律師，從而實現律所的可持續發展；律所內部管理走向科學化、規範化，整體業務能力和服務水平得到明顯的提高，更好地發揮了共產黨員及其團隊的先鋒模範作用，為律所法律業務的平穩運行和律所的良性發展提供了有力保障。至高所2013年通過了ISO9001:2008國際質量管理體系認證，其後於2016年再次順利通過了改版後的ISO 9001:2015國際質量管理體系認證，是目前佛山市唯一通過ISO認證的律所。
（三）積極開展公益活動，助力法治建設
1．圍繞中心，服務大局，積極助力法治。至高所現擔任20多家政府機構法律顧問。黨員律師通過積極參與政府立法、解答法律疑難、論證重大公共項目、處理行政糾紛、開展法律培訓等一系列的服務工作，為政府部門提供高效、優質的法律服務。支部書記吳興印律師先後受聘擔任佛山市市長法律顧問、禪城區和南海區政府法律顧問等社會職務，為建設法治政府建言獻策。同時，黨員律師還分別以佛山市講師團成員、南海區委宣傳部特聘講師等身份，深入基層為街道、學校及企業講授憲法學習、四中全會精神和“三嚴三實”專題教育宣講，受到基層幹部群眾的歡迎。
2．發揮優勢，服務企業，防範法律風險。黨員律師積極開展企業法律服務，通過為企業提供設立、治理、運營的法律服務，參與重大項目及處理公司民商事案件，舉辦公共法律講座，為企業發展防範法律風險，取得良好的效果。如為佛山多家銀行、企業舉辦專題講座；為佛山一破產企業的近90名員工奔走維權獲得錦旗；自2015年以來，黨員律師先後受聘擔任佛山市南海區工會特約律師，為維護職工的合法權益發揮了積極作用。
3．扶助弱勢，服務社群，傳播法治理念。至高所黨支部積極響應上級號召，組建一支以黨員律師為骨幹力量的律師服務村（社區）團隊，開展法律服務進村（社區）活動，現擔任15個村（社區）的法律顧問。黨員律師通過進駐村（社區）定期值班，接受諮詢，舉辦法律知識講座，開展普法宣傳，參與便民服務活動等方式，為群眾提供法律服務，化解民間糾紛，提高基層民眾的法律意識。在此基礎上，積極拓展村居法律服務的外延，為弱勢群體免費提供法律援助。至高所還與禪城區法援處、佛山科學技術學院政法學院共建“法律援助實習基地合作單位”，贊助學校設立司法考試獎學金，定向培養學校輸送的優秀實習生，為日後法援公益律師隊伍做好人才的儲備培養。至高所還注重加強與新聞媒體的溝通與合作，黨員律師積極參與相關媒體宣傳活動，推動社會法治建設。比如接受《南方日報》、《佛山日報》等媒體採訪，接受廣東電視臺等電視欄目的錄製，併成為佛山電視臺“小強熱線”、“法治佛山”等電視欄目的合作伙伴，為社會和民生熱點、難點問題提供專業的法律意見，宣傳法律精神，傳播法治理念。
4．參與公益，扶貧濟困，履行社會責任。至高所黨支部積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動，主動參與各種社會公益活動和扶貧濟困慈善活動。如開展“佛山黨代表組團志願服務日”活動、主辦社區大型法律宣傳諮詢活動、為“1+1”中國法律援助志願者行動、“廣東扶貧濟困日”、紅十字會、地震災區受災民眾、四川涼山學校、廣東連州市龍坪村捐贈善款、扶助貧困地區學生等公益活動，使黨員律師的法律服務能夠深入到最廣泛的群眾當中，弘揚社會正能量，積極回饋社會。
黨建調研與交流
長期以來，至高所注重抓黨建促發展，積極履行社會責任，全力打造黨建示範點和亮點項目，取得了顯著成效，獲得上級黨委和主管部門的讚譽和肯定。上級領導先後來所考察、調研律所建設和律所黨建，如2012年5月，中華全國律師協會會長王俊峰，中華全國律師協會副會長、廣東省律師協會原會長歐永良等一行13人蒞臨律所參觀指導；2012年6月，廣東省司法廳原黨委書記陳偉雄、副廳長梁震等率省司法廳調研組一行11人來所調研考察；此外，近年來，佛山市委組織部、市“兩新”組織黨工委、市司法局、市律協以及區司法局的領導，其他省、市、區“兩新”組織和律師行業的同行也先後到至高所調研考察、訪問交流，以進一步把握黨建工作規律，挖掘黨建工作好的經驗，拓寬黨建工作思路。
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通過至高所全體黨員的共同努力，至高所黨支部取得了越來越好的成績。至高所黨支部表示，未來將繼續努力，進一步解放思想，開拓創新，致力於樹立律師行業黨建工作的標杆，發揮示範帶動作用，從而更好地為服務經濟快速發展和社會和諧穩定提供強有力的法律保障。
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