與菊同野1
謝邀，其實足協一直在改革，但是就是沒得到好的效果！我覺得問題不是在技術，不是在人種，國足要想有希望，要解決兩個問題！
一、體制問題，總的來說，就是管理問題和人才選拔問題。管理獎勵與懲罰制度，還有一個就是踢球的目的是什麼，是為了錢而戰還是為榮譽而戰，內心的強大才是強大其實現在的國足在這問題是迷失了的！捉住這個問題才是關鍵所在！人才選拔方面很多詬病，現在就行一句話，14億人找不到11個會踢球的，這句話就可以反應出選拔的問題，國足真的是從14億裡挑選出來的嗎？答案是否定的，咱們國家有十四億人的後備力量，但是足協沒有充分的利用這點，別說是國家沒有錢，關鍵是足協的問題！如果真能從十四億裡面挖掘出的人才，絕對是不可估量的，從兵乓球項目就知道了！同樣還有個問題，現在網絡流轉這麼一句話，有權有勢有背景的人，才有機會進去國家隊，這也不是空穴來風！把這些問題處理！，我覺得人才是充足的！我們要的不僅是技術，更要的是球品！
二、球員素質問題，俗話說勝敗乃兵家常事，關鍵是勝不驕，敗不餒！球員要有知恥而後勇，失敗是恥辱的心態，從現在球員的心態表現，確實讓全國球迷失望透了！白斬雞，解散國足各種嘲諷，不是說球迷討厭這個項目，而是討厭現在的球員，對他們死心了！因為看不到他們有一丁點的恥辱心，反而覺得自己沒錯！自己努力了！真的努力了嗎？白白胖胖的身材，滿身的紋身，香車美女陪伴等等，生活太安逸了！生於憂患死於安樂的古訓印證這點！這才是球迷對他們死心的原因！也是幾十年都不見有進步的原因！
打不死的小強向前衝
這是一個十分系統化艱難的體系改革過程，說起來容易實施起來難，一個稍稍不注意就會落得一敗塗地無法翻身，小尋作為一個關注18年足球的球迷就在此自告奮勇的為中國足球瞎談建議。
首先第一點建議就是，首當其衝的就是中國足協和他的直屬掛鉤單位中國體育總局脫鉤，然而最新例子就是中國體育總局要求國足在2022年務必打進卡塔爾世界盃，立馬就出現了中國足協高層探討組建國足對參加中超聯賽的一個想法和方案，一句話就否定所以努力結果推倒從來，怎麼可能有希望，如若不能做到真正足管脫鉤那麼中國足球不會有多大的改變。
第二點建議中國足協應該讓真正懂足球 喜歡足球的業內人士來做這個分管足球管理結構的位子，才有可能一步步實現有效可行適合中國足球發展的路子方案得到堅定不移的實施和貫徹，那樣中國足球才能形成一個真正屬於自己的一個戰術風格打法，才能夠使得中國足球讓大家看到希望。（中國足協過去幾十年有何作為就不用說了）
最新的例子就是烏拉圭主帥塔瓦雷斯在2006年對烏拉圭從青訓隊到成年國家隊全面改革到如今12年過去才有這樣一支戰術風格打法十分統一連續幾屆參加世界盃的過程，另外一個冰島足協對於冰島足球的各項基礎設施的一切打造才有了本屆第一次參加世界盃的壯舉。
第三點建議，世界上無論的足球強國德國還是巴西都離不開足協對於青訓基礎設施條件的營造和投入這一點毋庸置疑，首先想要讓孩子們關注足球，喜歡足球就必須得完善青訓足球該有的必備條件青訓教練和青訓場地，這在德國大大小小每個小區 城市都有無數個球場，巴西則有超大的球迷氛圍街頭隨處可見街頭足球，而且各級別青訓教練也是一茬茬的在各個地方任教培養青訓人才，中國有幾個青訓球場有幾個青訓教練，在這點上要大力培養大批的青訓從U9到U20等等的足球教練，才有可能一步步改變孩子們的基礎能力（小孩子接受新事物的能力最強足球也不例外）。
另外各個縣市省都要完善各類足球友誼賽交流賽，足球青少年聯賽等等，就像中超、中甲、中乙、省市聯賽、業餘聯賽，才能夠讓全國各個地方去青訓人才得到交流切磋對比從而更加完善整個中國足球發展過程。
第四點建議，希望中國中央 中國足協 地方足協都努力觀察實施各個方面對於中國足球有幫助有關係的各方面活動，一步步增強中國足球在大眾百姓心中的份量讓大眾看到題足球也是能夠改變命運的，這樣大眾才會願意把自己的孩子送去學習踢足球喜歡足球。
有了源源不斷的青訓足球人口，完善的各項基礎設施場地 各級青訓教練才能夠培養出一個個高水平球員的出現，最終能夠有足球天才的出現才能夠帶領中國足球真正的崛起，但是還是說起來容易做起來難，就這樣一個過程是需要10年20年乃至50年堅定不移愚公移山般的精神去貫徹實施，我們能夠真正做得到嗎？？？
尋緣體育
中國足球不是改革就能好的，中國男足缺的是基礎，缺的是時間。不是足協折騰就好起來的。中國足協有點病急亂投醫了，連歸化球員的蠢辦法都想出來了。這能救中國足球？別把這種胡鬧披上“改革”的外衣，一兩個歸化球員根本不起作用，中國球員外戰外行，內戰內行，你是球星嗎，老子們就是不傳球給你，看你是什麼星。中國足球總體上缺基礎，腳法臭，脾氣大，沒有協作和集體意識，這些毛病產生於條件太優越了，拼不拼都可以一年掙它一個億，誰還為國拼搏？由於水平不行，教練老是防守反擊，幾十年都是如此，哪一次防住了，哪一次是靠防守取得勝利的？足球是集體進攻的體育項目，既然是集體就要有整體意識，要有協作意識。教練的指導思想要改，全攻全守，進攻時十個前鋒，防守時都是守門員，只要抓住一次機會就能勝利，到底有多難？
足球唯有集體進攻才有勝機，有更好的建議大家積極發言。
…
許躍波
言簡意賅：一、青訓，一方面著手點聯合大學培養青訓教練，擴充基層教練的素質，還能擴展落選下來的球員就業面，另一方面就是發展聯賽層級，充實更多的職業球隊及職業球員，聯賽層級多了說不準中國也會出一兩個瓦爾迪；
二、規範聯賽，建議引入外國的b隊模式取代現有的u23政策，b隊不能與a隊同級；最底層也可以引入大學生聯賽，並引進nba的選秀制度；起到的作用也與第一條相同；
三、健全制度及球員合同，防止出口轉內銷現象，成為職業球員要補償青訓機構的培訓損失，青訓機構可以從球員今後轉會費抽成，增加青訓機構的積極性；
四、足協主席，競選制，並開放民間人員競選的道路，讓那些說風涼話的上，誰行誰上，如果稍微穩妥一點也可以足協領導班子內對民間開放或給騰出部分位置給專業足球管理人員；
陽光男孩187430682
中國小朋友為中國足球提出如下建議：對球員的錄取建議是，一，中國足球隊徵招之球員，無薪水，只給球員提供豐富營養的伙食及舒適的住宿；二，中國足球隊徵招之球員必須酷愛足球，以踢球為人生第一追求；三，中國足球隊招收之球員必須體能突出；四，中國足球隊招收之球員必須有強烈的愛國情；五，能持之以恆堅持艱苦訓練。對中國足協的建議是：一，立足本國，放眼世界；二，拒絕短視，放眼長遠；三，力聚於基礎實幹，少口號虛假；四，少利益多精神；五，精簡機構，拒絕人浮於事。
燈火莊園
歷史證明，中國人是堅強勇敢的民族，沒有任何事能難倒我們，男足是個特例，原因只能自己找，從根上找原因，改正就好。個人感覺足球的普及率不夠，縣鄉孩子玩不起，沒場地沒時間，沒專業人員培養。職業化的中超薪酬虛高，使球員只認錢忽視了國家榮譽感，監管措施力度不夠，選人用人上沒有以德優先，對中超的收入分配不當，應該大部分用於青少年培養和場地建設上。
大王再次叫我來巡山
沒用的，不用改了，說好聽點是改革，難聽點其實不就是換波撈錢權的人，社會風氣，制度體氣就這樣，一個沒有信仰，沒有榮譽感，以慾望為主的社會是沒法團結去做好一件團體偉大的事，或者要到亡國危難之際，民族滅亡之時。
DJ奶水
如今的中國足球真乃是病入膏肓，以如今的管理方式真的是無藥可救了。
中國足球存在的問題不單單是球員能力不行，足協的管理，人員的選拔，足球的基礎建設等等，方方面面的都存在著問題。
有道是上樑不正下樑歪，首先要解決的問題就是足協，足協的領導真正懂得中國足球嗎？我看未必，幾乎每個領導都是在撈錢，這樣的領導還能帶領好中國足球嗎？改變中國足球的根本應當先改革中國足協，足協的領導應當是各個俱樂部共同選舉產生的，這樣才能真正的代表中國足球的利益，而且要健全相關的司法機制，堅決杜絕腐敗的產生。
其次各個俱樂部應當加強梯隊的建設，培養更多的足球人才，俱樂部的開資按一定的比例投入到青年隊的培養中去，當然是比例越高越好。
通過征服行為增加足球人口的培養，讓人民群眾有數踢，從各省市縣一直到鄉鎮甚至村，按人口的比例建設一定數量的足球場地，並鼓勵成立足球職業及業餘俱樂部，各省市縣財政或者當地的明星企業給予贊助一定的經費級用品，併成立各省內各級聯賽，比如鄉級聯賽 市級聯賽等等，讓大家有球踢，這樣才能增加足夠數量的足球人口，才能選拔出更多足球人才，才不至於讓中國的梅西 中國的坎特 中國的莫德里奇扼殺在搖籃中。
任重而道遠啊！！如今的體制看來只能是幻想。
羔羊暗影
目前中國國足體制還存在很大的問題，我認為想讓國足強大不是一朝一夕就能夠解決的問題。
首先要是想提高國足的質量要從孩子抓起，提高足球在國內的影響力。喜歡足球的朋友應該都知道，那些老牌足球國家，他們的足球文化是非常好的。就拿足球王國巴西來說，在大街上你們隨處可見踢球的人，在貧民窯的那些貧苦的孩子都把足球當成他們成功的希望。
所以提高足球在國內的影響力，在基層發展足球是很關鍵的。
其次大家都知道目前國足有一個外號被稱作白斬雞，為什麼叫白斬雞是因為他們不思進。
國內的球員都不希望出國去踢球，是因為在國內他們的工資更高，所以足協應該鼓勵國腳們出國踢球，去更高的舞臺鍛鍊自己。
以上
IT科技帝
之前複雜是因為故弄玄虛，現在複雜是欲蓋彌彰，將來複雜是永遠向錢💰看。國足這幫人走了，什麼都簡單了。就是選人，用人，思想指導的問題。國足的人如果把踢球當做是他們的職業或者是工作的話那肯定必輸無疑。就這麼簡單。
