漳縣訊 (通訊員王金銀 王永勝)近年來,漳縣緊緊圍繞加快現代農業發展、助推脫貧攻堅和鄉村振興,通過創新培育機制,加大資源整合,打造創業平臺,充分發揮引領帶動作用,著力培養一支素質高、技能強、用得上、永不走的農村實用人才隊伍。
整合人才資源,合理優化師資結構。堅持用其長、避其短,因才施用、才盡其用,在縣農牧、林業、畜牧、農機等單位選聘中級職稱以上種養殖技術人才23名,並建立農村實用人才培訓專兼職師資庫,從中遴選優秀師資承擔相應培訓任務。並根據培訓需要,加強與農業龍頭企業、農牧專業合作社、省市業務部門和農業科學院的聯繫銜接,外聘生產經營技能、現代經營管理、電子商務和農村法律法規知識等方面的高級教授13名,進一步充實師資力量,保證培訓工作質量和水平。
整合培訓資源,建立健全培訓網絡。認真貫徹落實《整合培訓資源切實做好農村貧困勞動力精準培訓工作》的實施意見,通過“政府建廚、基地主勺、人才點菜、部門買單”建立“四方聯合”的人才培訓資源整合機制,有效整合縣、鄉、村三個層面的農村實用人才培訓資源,強化資源綜合利用。充分發揮縣農技中心、農廣校和鄉鎮實訓基地的作用,計劃開展果樹栽培、設施蔬菜、畜牧養殖等特色產業實用技術培訓4.38萬人次。
整合培訓項目,提高人才培訓效率。採取“財政列支為主、黨費適當補貼、部門積極自籌、相關項目整合、鼓勵社會捐助”的“五措並舉”方式,建立人才投入保障機制,提高培訓效率。按照“渠道不亂、用途不變、各司其職、各計其功”的原則,積極整合旱作農業、新型職業農民培育工程、產業發展項目等農業培訓項目,打捆使用培訓項目資金,形成農村實用人才培育提質新合力,確保技術技能到人、培訓教材到手、實踐指導到田。突出對現有人才培養開發和素質能力的提升,計劃培育新型職業農民200人,並在每個鄉鎮培養100名左右致富能手、能工巧匠及“土專家”“田秀才”,切實增強本土人才“造血”功能。
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