陽春三月，隨著氣溫逐漸回升，新華鎮遠賓高山茶葉基地的茶葉生長速度加快，均已抽出鮮嫩的芽尖綠苞，茶葉進入採摘期，當地茶農正在搶抓機遇，紛紛背起茶簍穿梭在茶園裡開採今年的首批春茶。
新華鎮遠賓高山茶葉基地位於新華鎮王家衝村，茶葉種植面積1300多畝，貫穿於新華鎮王家衝村壩子組至孫家丫口組一線。
遠賓高山茶葉基地成立於2015年，順著六盤水市“三變”改革的熱潮，農村致富帶頭人楊遠賓積極響應號召，主動放棄高薪職業，參與打造新華鎮“高山上的綠寶石”。
在當地，一提到楊遠賓，村民們都紛紛豎起大拇指，“他放棄外地高薪工作，回鄉創業，帶領鄉親們發展茶葉種植，走上致富路。”
楊遠賓是新華鎮王家衝村人，今年46歲，20多年前因為家裡窮，條件不好，無奈到浙江金華一家生產火腿的企業打雜工。由於他勤奮好學，做事紮實，又有一身的好力氣，工資從每天8元到16元一直不斷上漲，離職前他已是這家知名火腿企業的主管，年薪15萬元。
“今年初，盤縣火腿瞭解到我有製作火腿的經驗，便找到了我，勸我放棄茶葉基地，到他們企業上班，讓我做企業的副總經理兼技術總監，年薪20萬元，我看到自己一步步經營起來的茶葉基地，毅然拒絕了。”當我們問起，是什麼原因讓他放棄高薪回鄉創業時，楊遠賓感觸地說：“在外生活了20多年，看到外面的世界很精彩，可是每次回家過春節，家鄉貧困的面貌都深深地刺痛著我，看到漫山遍野的良田好土，因年輕人外出務工給丟荒了，覺得實在可惜，我便萌發了回鄉創業的念頭。”有了念頭後，楊遠賓便找來了鄉親們，說出了自己的想法，得到大家的支持後，2014年，他便辭去了為之奮鬥了20多年的主管職位，謝絕了高薪挽留，帶著自己多年來攢下的幾十萬元錢，懷揣夢想，回到了闊別已久的家鄉，開始了創業之路。
楊遠賓看準了王家衝村海拔高、土地、氣候等各項自然資源都適宜種植茶葉後，便到了眉潭等實地考察茶葉種植。在做通村民思想工作後，他先後投入了100多萬元，帶領鄉親們建起了六枝特區遠賓高山茶種植基地，種植茶葉1300多畝，70餘戶村民380多人（其中貧困戶16戶78人）入股參與經營。
據瞭解，遠賓高山茶葉基地採取“基地+農戶”的發展模式，大力發展茶葉產業，當地農戶將自家閒置、拋荒的土地入股到楊遠賓的微型企業，不支付土地流轉費，待茶葉產生效益後，按1：3：6（即村集體佔10%，入股村民佔30%，企業佔60%）進行分紅。此外，企業積極動員村民們到基地裡務工。
60多歲的王家衝村民孫發祥說，“我家有80多畝土地，以前種玉米，一年忙到頭也就4000來塊錢，還不算勞力，一點都不划算。遠賓高山茶葉基地建立後，我便積極的將自己的80多畝土地全部入股到基地種茶葉，每天在基地打工，還有幾十塊錢收入，夠自己生活了，比種玉米強多羅。”
退玉米，發展茶葉種植，讓當地農戶嚐到了甜頭。據楊遠賓介紹，自茶葉基地創建以來，村民們每年到基地務工人數達1800多人次，支付工資20多萬元。
“以前在外面打工，離家遠，找不到錢又照顧不了家，參與茶葉種植後，在家門口就能打工，有錢賺還能照顧老人和孩子。”村民羅興豔說。
在鄉政府的指導下，村民們紛紛在自家茶葉地裡套種了馬鈴薯和花生等矮杆作物，提高了單產的同時又能以短養長。
在眾多村民的信任下，2017年王家衝村村委會換屆選舉中，楊遠賓當選了村委委員、民兵連長，又榮獲了六盤水市農村青年致富能手和“三變”改革致富能手的榮譽稱號。
“除了茶葉種植外，我們正在建年產量10餘噸的酒廠和火腿加工廠，進一步向效益前景更好的綠茶酒、紅茶酒方面發展”談起今後的發展，楊遠賓信心十足。（六枝特區宣傳部：王良豪）
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