男子冒充清華研究生,月薪7萬入職大公司,事後一查竟只有小學文化,你怎麼看?


屠龍有術


從這件事情我們可以看出,在用人單位眼裡,其實學歷比能力更重要。如果這位高管在簡歷中寫上小學文化,估計在簡歷篩選的時候就被淘汰了,更別說能到堅持到最後由董事長親自來面試了。

現在很多公司在招聘的時候都會註上,要統招本科,如果你是自考的,成考的、專升本的,都不行。更有甚者,除了統招還要求是211,985。

這位高管冒充清華研究生,雖然有違職業道德和個人誠實品質,但這也是因為企業學歷歧視所不得以而為之的行為。明明自己一身本領,卻因為沒有學歷,而被企業拒之門外,這種心情,只有當事人自己明白,這有苦難言的滋味。

假學歷,一路過關斬將,最後還順利通過了董事長的面試,這又打了招聘企業的臉,學歷和能力絕對不成正比。想想你們的學歷歧視,又把多少沒學歷有能力的優秀人才擋在了門外。

招聘不能唯學歷論,也不能唯出身論,還是要看實際的工作能力。招聘就是一個篩選的過程,底層可以條件放寬,逐層收緊,最後留下真正的精英。如果在簡歷篩選的時候就給自己定下很多條條框框,你可能會錯過很多優秀的人。


HR老槍


大家好,這裡是職場學玩賺。

大家上了一個月的班,拿多少工資?

我聽說有一個人,上一個月班,工資7萬塊!

而且最關鍵的是,這個人還是簡歷造假成功入職知名企業的!

企業的名字我就不說了!

說說具體的情況吧!

一男子利用偽造身份證明、學歷證書、離職證明,謊稱北京戶口,清華大學碩士研究生,任職過知名企業。

後來被獵頭推薦入職杭州某知名企業高管,月薪高達7萬。

因能力與其履歷不符,被發現履歷造假。

在這件事中,HR、獵頭分別承擔什麼樣的責任呢?學歷就真的比能力還重要?

首先,我覺得這個人的造假能力真牛逼!

偽造學歷信息、履歷信息竟然能騙過獵頭,還能入職名企!

最關鍵的是,還能月工資7萬!

佩服啊!

現在能有幾個人月入7萬呢?

人家還是簡歷造假,竟然都能月入7萬?!

當然,老天饒過誰?

最後還是被發現了!被戳穿了!

大家怎麼看到這個人呢?

是造假高手?

還是應該依法嚴懲不貸?

我覺得吧,開除他都是輕的!

不起訴他就不錯了。

大家好自為自吧。

為什麼?下面我來分析下我為什麼這樣說。

第一、這個人絕對不會是因為學歷低被開除。肯定是因為學歷造假且能力低!

公司需要什麼樣的人呢?

本質上公司需要有能力的人。

開公司就是為了解決一部分客戶的問題,滿足他們的需求,賺到他們的錢。

所以公司存在就是為了解決問題,因此公司需要的是能解決問題的人,需要有能力解決問題的人。

問題描述說這個人也是因為公司委以重任,發現他不堪重任,然後反過頭來調查,他才發現他學歷造假,進而辭退。

第二、這個人也真夠笨的。

既然能夠靠學歷造假矇混過關,到別人公司入職。

那還不趕緊想一想,到這麼一個公司入職,幹這個崗位,你缺些什麼東西?

還不趕緊加班加點,7×24小時的去把自己給提上來。

不要等著自己因為能力不足被識破,被戳穿,被辭退。

你說這人笨不笨?

第三,大型公司的招聘一般都會有徵信調查的

難道大型公司招募一些重要的崗位都不會對求職者做徵信調查嗎?

據我所知,國內很多的大型公司,他們都會把徵信調查這一部分外包給第三方公司吧。

你招人你不對這些人的背景各方面進行一個真心調查,進行一個真實性的驗證,回過頭來坑的還不是自己。

第四,求職者最好不要造假

很多時候,我們從簡歷上做手腳造假,其實沒必要。

如果你的能力符合這個崗位,其實學歷這些差距什麼的,你如果如實的去溝通,有的時候你還是能夠爭取到這個工作的機會的。

弄個假簡歷,回頭你去工作了,再以後高升的某一天被人戳穿了,你記得很多年前的唐駿學歷造假事件吧?

造假都是給自己埋的雷,一個人早晚都會爆,多不划算!

問題中的這個年輕人只被開除,沒被公司起訴,就已經算是幸運的了!

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簡歷造假實現月入7萬,算有本事還是該開除?

說自己是清華畢業的研究生,就這麼容易找到工作。高學歷真那麼值錢?

你怎麼看?

反正我覺得不應該鼓勵,也不應該效仿!

但真的挺羨慕他,造假都能成功入職還能月薪7萬!

這幾個問題,請大家來思考和回答:

1、這個人算有本事嗎?畢竟能通過簡歷造假入職名企,還能一個月拿7萬呢?

2、這個人該怎麼處理呢?開除還是起訴,還是繼續任用?如果你是老闆你怎麼辦?

3、學歷真的比能力更重要嗎?高學歷真的更容易求職嗎?

你怎麼看?你羨慕這個人還是鄙視這個人?


職場學玩賺


不得不說,這是一個人才啊。

小學畢業,冒充清華研究生,竟然順利通過企業面試而成功入職。月薪七萬,應該是中高級管理或技術職位。這個騙局雖然拙劣,但是屢屢成功,折射出四個社會問題。

一,企業面試都是套路。我經常面試別人,也經常被別人面試。其實,企業面試,翻來覆去就是那麼點問題。就跟古代科舉八股文似的,只要你掌握了一定的面試技巧,忽悠那些面試官是輕而易舉的。

二,名牌大學金字招牌就是通行證。這個騙子之所以能夠成功,就是因為假借清華大學這個耀眼的光環。在學歷氾濫、文憑貶值的當今社會,無論就業有多難,只要擁有了重點大學的金字招牌,就是擁有了職場通行證。

三,學歷崇拜要不得。不得否認,現在的社會很浮躁,學歷崇拜和學歷歧現象都很嚴重。二本、三本被人歧視,可是985和211大學卻眾星捧月,可謂冰火兩重天。這就給了騙子可乘之機。可見,學歷崇拜要不得啊。

四,人有多大膽,地有多大產。說實話,這個騙子膽夠肥的,而這不正是時下很多國人的心態嘛。現在的人們,普遍心浮氣躁,不是一步一個腳印地走好人生之路。而是尊奉“人有多大膽,地有多大產”的信條,為了掙錢,坑蒙拐騙,為了成功,不擇手段。

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