為淨化轄區涉外治安環境
進一步加強外國人管理工作
保障良好的外籍人員管理秩序
烏龍派出所積極開展
非法入境、非法居留
非法就業外國人清理整治工作
堅決抵制“三非”人員的入侵
做到發現一起，查處一起
取得顯著成效
對“三非”外國人說：NO
一是充分認識清理整治“三非”外國人工作的緊迫性和重要性，認識到非法入境、非法居留、非法就業外國人對轄區正常的社會管理秩序和穩定的治安環境帶來的負面影響。
二是加大清查力度，組織社區民警深入轄區商城、出租房屋、企業、小工廠等重點場所開展 “ 地毯式 ” 清查，全面清查轄區內“三非”外國人，對於發現的非法入境、非法居留、非法就業外國人，依法嚴厲打擊。
三是大力宣傳相關法律法規，切實提高外國人在我國境內的知法守法意識，增強企業、單位、出租房屋者對“ 三非 ”外國人危害性的認識，自覺遵守相關規定。
6月26日，烏龍派出所民警開展清查工作時，在某公司裡發現六名疑似外籍男子。經詢問得知六名男子均為緬甸籍來昆非法就業人員。隨後民警將六人口頭傳喚至烏龍派出所做進一步調查。目前，該六名非法就業外國人均已被依法予以拘留審查，案件正在進一步辦理中。
7月21日，烏龍派出所民警在某店鋪發現兩名疑似外籍人員，民警立即對其進行詢問。經詢問，兩人均為緬甸人，兩人於今年7月初在未辦理任何手續及證件的情況下從緬甸非法入境，後來到呈貢。目前，該兩名非法入境外籍人員已被依法採取拘留審查措施，案件正在進一步審理中。
烏龍派出所將繼續加大對轄區各工廠企業、出租房屋等的日常巡查，加強宣傳力度，積極查處打擊非法入境、非法就業、外籍違法人員及非法聘用外國人的單位和個人，確保轄區治安秩序平穩有序。
法律鏈接
針對非法入境
根據《中華人民共和國出境入境管理法》規定：對非法入出中國國境的外國人，可以處1000元以上、1萬元以下的罰款，或者處5日以上、10日以下的拘留，也可以並處限期出境或者驅逐出境；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
針對非法居留
根據《中華人民共和國出入境管理法》第七十八條規定，外國人非法居留情節嚴重的，處每非法居留一日500元，總額不超過1萬元的罰款或者5日以上15日以下拘留。
根據《中華人民共和國出入境管理法》第七十九條規定，容留、藏匿非法入境、非法居留的外國人情節嚴重的，處5日以上15日以下拘留，並處5000元以上2萬元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得。
▼▼防範支招▼▼
市民在出租屋或提供住所給外國人時，應要求外國人提供有效的護照原件，並提醒其及時到屬地派出所辦理住宿登記，否則一經查出，留宿人和外國人將會被依法作出行政處罰。
針對非法就業
根據《中華人民共和國出入境管理法》第八十條規定：
外國人非法就業的，處5000元以上2萬元以下罰款；情節嚴重的，處5日以上15日以下拘留，並處5000元以上20000元以下罰款；
介紹外國人非法就業的，對個人處以每非法介紹一人5000元、總額不超過5萬元的罰款；對單位處每非法介紹一人5000元，總額不超過10萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得；
非法聘用外國人的，處每非法聘用一人1萬元、總額不超過10萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
▼▼防範支招▼▼
“非法聘用外國人”，是指：
（1）聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人在中國境內工作的；
（2）聘用超出工作許可限定地域的外國人在中國境內工作的；
（3）聘用超出工作許可限定單位的外國人在中國境內工作的；
（4）違反勤工助學崗位範圍和限時的規定聘用外國留學生中國境內工作的；
（5）其他非法聘用外國人的情形。
特別提醒：企業聘用外國人須依法依規，到相應的就業管理部門辦妥工作許可，並獲得工作類居留證件後方可開始工作。在工作期間用人單位亦應提醒外國人切勿超範圍超時工作。
來源：昆明市公安局呈貢分局烏龍派出所
發佈：昆明市公安局呈貢分局新聞宣傳專班
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