剛剛乾了20來天，卻就此失業。這是啥情況呢？今年50歲的陳大媽在一家麵館做洗碗工作，可沒有想到，洗碗時扔掉的兩個價值10來元的碗會讓她既遭到了800元的罰款還丟掉了工作。
陳大媽稱，晚8時許她在後廚洗碗時，發現了兩個存在破損的麵碗，想著沒辦法繼續使用，就扔到了垃圾桶。陳大媽說，其中一個碗破損厲害，已出現漏水，另一個的外側也出現了裂紋。扔碗時，她並未向主管進行彙報。沒想到，就是這兩個“破碗”給她帶來了麻煩。
晚8時40分許，麵館經理在後廚巡查時，發現了陳大媽扔在垃圾桶的麵碗。按照經理的說法，查看發現，其中一個碗的確破損了，但另一個碗卻是完好的。既然是完好的為什麼要丟了呢？經理開始詢問到底是哪位員工丟掉的碗。期間，還調取了監控畫面，並在微信群裡發消息，希望能夠有人主動承認。“但並沒有人出來，其實後面已經知道是誰了，還是沒有人來主動說。”最終，麵館經理還是找到了陳大媽，並希望陳大媽解釋清楚。
麵館方認為，800元的罰款看起來很重，但從陳大媽的工作表現和認錯態度來講則並不算重，並稱扔掉的兩個碗中有一個的確是破損了，但另一個卻是完好的，陳大媽的行為算是惡意損壞財物，同時在調查時其認錯態度惡劣，屬情節嚴重，依照店內規定作出了800元罰款和開除的處罰。
對這一決定，陳大媽和家人很不理解。“罰那麼多也太不合理了，一個碗也就10來塊，工資才2600元呢，罰就要罰800元？”
第二天一早，女兒便帶著陳大媽再次來到店內，希望經理能夠給出說法，退還罰款。“當時他不在店內，電話通了一兩次，後面就一直沒有接了，我們還報了警，最後叫了電視臺的，他才過來。”女兒介紹，“但現在罰款也沒退，工資也沒有拿到。”
下午，記者見到了麵館經理韓先生，他說：“其中確實有一個是破損的，如果主動說一下也就沒什麼，因為要讓我們管理者有數。”韓先生說，“但另一個碗，明明沒有破損你為什麼要扔了，而且還不承認，認錯態度還不好，這就叫惡意損害財物。碗本身不值什麼錢，但現在的性質就不一樣了。”韓先生說，看起來800元的處罰確實很重，但是根據陳大姐平時的工作表現和丟碗後的認錯情況來看，就並不算重了。
對於陳大姐一方要求退罰款的訴求，韓先生介紹，經過協商，曾達成協議將罰款降為400元，剩餘的工資會如數進行結算，但目前陳大姐邀請了電視臺，並播了一些“不實的情況”，對面館造成了名譽上的負面影響，“要先把這些事情處理好了再來結算錢。”
看看關於罰款還發生過什麼奇葩事
我：別以為當警察就厲害，我的車就愛停這裡，怎麼啦，老子有的是錢，隨便你抄牌，我就不走怎麼啦？
警察面無表情的抄完，一貼罰單，走了。
看他牛氣的背影，我暗自喜道：終於又幫老闆開了一張罰單，真是爽啊！
平時都是坐公交去上班，買車後，第一天開車去上班，特麼結果我居然迷路了！好不容易到了公司，經理說我無故遲到，罰款200！晚上我躺被窩裡，久久無法入眠，我算了一下今天的戰績：走錯車道，闖紅燈，追尾，還有罰款，，，我暗自狠狠下定決心：明天繼續坐公交車上班！
律師也表達了同樣觀點，他特別指出：“該規章制度即使在職工代表大會上表決通過，也是極端不合理的，違反了基本的公平公正原則，這種賠償超出損害價值，且超過太多。在勞動過程中，如果員工給用工單位造成損害，是可以要求賠償的，但這種賠償一般是原價賠償，不可能是懲罰性賠償。”
網友們你們怎麼看這件事呢
閱讀更多 深扒怪蜀黍 的文章
