文明之花盛開保山 檢察之樹永遠常青

——保山市人民檢察院以文明創建促檢察工作提升紀實

“愛護我們的文明單位,要像愛護我們自己的眼睛一樣。”走進雲南省保山市人民檢察院大廳,這句話映入眼簾。文明,是檢察事業發展進步最深沉、最持久的力量。恪守忠誠、公正、清廉、文明的檢察官職業道德,堅持理性、平和、文明、規範的執法理念,創造更高水平的司法文明,都指引著檢察人應當傳承文明力量的頑強基因,確立文明創建的理想信念,追求文明夢想的美好願景。文明,是歷代保山檢察人用意志和行動鋪就的溫暖底色。

從2014年至2017年,保山市人民檢察院通過近三年的努力,終於獲得了中央文明委授予的“全國文明單位”榮譽稱號。篳路藍縷,一程又一程,文明創建的腳步從未停歇,文明的接力棒傳了一代又一代。

“每100米之內,必須見到社會主義核心價值觀和文明公約。”這是政治部副主任李生虎對精神文明創建工作的執著與信仰。在市檢察院的走廊上、辦公室間、大廳裡等地隨處可見核心價值觀和文明公約等宣傳標語。

李生虎說,文明單位創建是經常性工作,我們需要乾淨的環境,幹練的精神面貌和隨處可見的醒目標識。在文明單位創建後,市檢察院結合保山市創文工作,按照“理想信念教育”、“文明優質服務”、“誠信建設”和“幫扶共建活動”等15個板塊標準來嚴格推進後續工作。

“我很大程度感受到,從全國文明單位創建成功以來,我們全體幹警的思想境界有較大的提升,大家凝聚共識,思想高度統一。”全國文明單位的創建對市檢察工作如文化育檢、黨建工作、扶貧工作等有著很大的推動作用,市檢察院在去年雲南省B類地區的工作考核中排名第一。

怎樣有效發揮市檢察院工作並融入保山市創建文明城市工作,李生虎有幾點心得。一是按照習總書記在十九大報告中提出的踐行核心價值觀的重要思想。學習理論,目的是提升全體幹警的理論水平,牢固樹立“四個自信”、“四個意識”、“四個服從”。二是以黨建來推動精神文明單位建設,同時把精神文明建設與黨建工作更好地有機地融入到一起。說到底就是釘子要一錘一錘地釘,踏踏實實地抓好精神文明創建的每一個板塊的工作,創建成功之後要守住創建成果。三是要腳踏實地的推動精神文明創建的各項工作,來進一步提升全體幹警的政治素養和精神境界。四是抓好主責主業,以精神文明創建工作為引領,落實好新時代各項檢察工作,將檢察工作推向一個新高度。五是要融入保山市創建全省文明城市這項工作當中去,在完成好黨委政府還有我們的共建單位安排的工作的同時,也要具備我們自己的思路,把我們的精神文明創建的一些好的做法,好的經驗融入到文明城市創建工作中。六是從嚴治黨、從嚴治檢工作。抓好我們的黨建工作,讓我們的幹警不能出問題,也不可以出問題,切實堅守廉潔自律這根線。

“我認為公平正義是最大的司法文明,這是人們對於這個社會的價值追求,也是文明追求的一種很集中地體現。”這是案件管理辦公室負責人陳馳對“文明”的詮釋。檢察機關是國家的司法機關,我認為司法文明是社會文明中很重要的一個組成部分。司法文明的範圍很廣,比如我們習總書記提出的“讓每一個人民群眾在每一件案件當中感受到公平正義”。公平正義是最大的司法文明。因為公平正義是我們構建的一種社會模式,這個模式是要讓社會的每一個群體都能夠在社會當中感受到公平和正義。

我們部門主要涉及到案件管理,有內部監管的職責。我們把案件看作是一種產品,在將產品面向社會時,法律有一種很大的作用是教育和引導,它不單是懲戒。他教育人們遵守法律,法律是道德的底線。法律往上升是道德,道德再往上升就是文明。

所以法律作為道德的底線,我們引導人們尊崇一種公平和正義,尊崇一種合理、文明和理性的社會價值觀。我們的案件既要經得起法律的考驗,也要經得起人民群眾的檢驗。我們雖然做不到讓每一個產品完美,但我們至少能做到讓每一個產品都合乎法律的規定,讓我們的承辦人在辦理案件時能夠更加尊重和保障人權。其次是保障程序正義。國家尊重和保障人權,人權的體現也是一種文明的體現。不止保障被害人的人權,也要保障犯罪嫌疑人的人權甚至被告人的人權。

另外,我們的服務面向社會大眾。依法治國講究的是誰執法誰宣傳,誰執法誰負責。我們不但執法還要宣傳法律。讓公民樹立守法意識。通過檢察官開放日、志願者服務、送法下鄉、送法進鄉等進行法律宣傳。

此外還有檢務大廳,這裡不限制人員進出,每天輪流配一名檢察官,而且常年有律師駐點,涉及日常業務,群眾都可以到檢務大廳諮詢。我們提倡人民群眾通過合理合法的方式文明表達自己的訴求,我們的檢務大廳在全省是首家真正意義上的陽光大廳。

因此從檢察機關來講,我認為要:立足本職,崇尚法治;積極參與社會文明的創建;拓展職能,從簡單地法律監督的地位拓展延伸到社會各個層面;並重視社會信用體系建設。“總之就是一個帶一個,整個社會的風氣就變好了。”這是宣教處副處長李夷鵬對於作為全國文明單位的一員,如何發揮個人力量帶動創文工作時的看法。

作為全國文明單位的一員,既是一種榮譽也是一種責任。在平時的工作生活中以自己的實際行動來表現對文明單位創建的一種支持,最明顯的就是,作為一名普通的職工,如何在上下班的時間遵守交通秩序,如何教小孩子過馬路時體現文明行為等,這些都是作為一個文明單位的成員應有的帶頭作用。

其次作為一名家長,以自己的行為起一個模範帶頭作用。通過一種言傳身教的方式教育孩子。如果你不扔我不扔地下就很乾淨;如果一旦有人開始扔,看見地下髒了後,就形成一種“破窗效應”,扔的人越來越多,所以在生活中要更多地影響家人和身邊的人。而從單位集體來看,市檢察院也是履行了文明單位的職責。每一期都派人去參加各種文明活動,包括交通勸導員、吸菸勸阻員等,我也參與過。其實文明大氛圍營造出來,大家都不好意思再有不文明行為了。

“我覺得是幹好本職工作。把自己的本職工作做好做精才能帶動別人。”負責全市統計工作的書記員餘娟談到。在工作中堅持幹好本職工作,才能起模範帶頭作用;在平日生活中,多談奉獻,不計得失,才能樹立文明形象。

“育一花而香四野,種一粟而收萬子。” “全國文明單位”帶來的常態化效應,猶如點石成金的魔法師,悄然影響著、催生著、助推著保山檢察事業砥礪前行!帶動著保山市創建省級文明城市工作迎風而上。(文德 玉領 明婷)


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