富士康再次陷入“用工荒”,续签劳动合同一次性奖励2000元

提到富士康,大家首先想到就是代工厂这个名词,因为富士康是全球最大的代加工工厂,身为世界500强的富士康旗下员工可以说是数不胜数啊,但是富士康也会缺工人,大家听起来可能不大相信,但是事实就是这样的。

富士康再次陷入“用工荒”,续签劳动合同一次性奖励2000元

富士康最近也是为了完成新款苹果手机的订单量,又开始了新一轮的招工,其实在去年,富士康就经历过一次“用工荒”,当时的富士康也是很缺人,当时的富士康竟然把招工的名义打到了各大高校里面,一些学校也给富士康合作,并且采取学分制,不参加勤工俭学的没有学分。

富士康再次陷入“用工荒”,续签劳动合同一次性奖励2000元

所以很多学生也是为了学分来到了富士康,但是当时的富士康也是为了能够完成客户给的产量,加班很多,但是这些还没有进入社会的大学生们可吃不了这个苦,每天10个小时的工作制让他们身心疲惫,甚至有时候还有夜班,所以在去年很多学生也是在网上多次曝光了富士康。

富士康再次陷入“用工荒”,续签劳动合同一次性奖励2000元

所以呢,今年富士康不再从高校来找工人了,对自己的老员工们打起了主意,一次性续签劳务合同的,奖励2000元人民币,同时也采取内部推荐制度,只要你推荐过来的朋友签署三个月以上的劳动合同你就有内部推荐奖励。

富士康再次陷入“用工荒”,续签劳动合同一次性奖励2000元

这一次富士康的招工,也是为了新款苹果手机的上市做准备的,所以要去富士康的朋友们注意了,这一次的加班也不会少,吃不了苦的朋友们谨慎考虑。

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所以,在大家使用手机的时候请不要忘记这些一线工人的努力,你们的手机能按时做出来都是他们辛苦加班的结果。


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