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為進一步強化幹警服務意識、履職意識、規範意識和效能意識，南昌高新區檢察院圍繞市檢察院提出的服務企業發展的要求，緊密結合南昌高新區實際，採取切實有效舉措，努力為企業健康發展提供安定和諧、公平有序的法治環境。
一是強化服務意識，為企業發展創造良好的法治環境。該院緊密圍繞市檢察院和高新區黨工委、管委會關於服務企業發展的具體要求，通過召開“服務發展保障大局，優化營商環境”動員大會、各部門分頭學習討論等形式，使廣大幹警進一步增強服務企業、促進企業健康發展的意識。制定出臺了《南昌高新區檢察院關於服務企業發展的實施意見》，要求全院幹警緊密結合檢察職能，寓辦案於服務之中，不斷增強服務的及時性和有效性，保障和促進企業的健康、有序發展。
二是強化履職意識，落實服務企業發展的各項措施。在服務企業過程中，該院充分發揮檢察職能作用，通過積極開展檢察業務，努力為企業發展保駕護航。積極配合有關部門加大對企業周邊環境的整治力度，對於盜竊、哄搶企業財產的犯罪案件，依法及時批准逮捕、支持公訴，維護社會治安秩序，為企業創造良好的治安環境，同時，加大對破壞市場經濟秩序犯罪的打擊力度，維護市場經濟秩序，為企業發展創造公平競爭的信用環境。
三是強化規範意識，不斷改進執法辦案方式方法。對於涉企信訪舉報，堅持做到優先受理，能當面答覆的儘量當面答覆，不能當面答覆的儘快調查瞭解，及時反饋，做到件件有落實，事事有迴音。在查辦涉及侵犯企業員工合法權益的案件時，認真進行案件風險評估，防止可能引發的群體性、突發性事件，主動配合有關部門做好教育疏導工作。堅持理性平和辦理涉企案件，選擇恰當的辦案時機和方法，儘量避免對企業生產經營造成負面影響，使檢察機關成為企業發展的保護者、服務者和促進者。
四是強化效能意識，著力構建服務企業發展的工作機制。建立服務企業發展的組織機制，及時成立服務企業工作領導小組，檢察長為第一責任人，分管檢察長具體抓，明確專人具體負責組織、聯絡、協調等事務性工作。把服務企業發展作為一項重要工作職責，確保組織落實、責任到位，建立服務企業發展研判機制，及時研判和把握工作方向，有針對性地採取相應措施，總結服務經驗，及時提出預警信息和綜合性建議，努力促進企業健康發展。（審核：陳明 文：周英子）
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