在工作中，老闆給工人加工資時，都有自己的一套衡量標準。
如不符合他那一套，在表面上還是對你客客氣氣，卻不會將重要的工作交給你。在一般來說工作中有三種習慣，老闆遲早會把你幹掉，趕緊來對照下自己，看看有沒有。
一、有潔癖愛好的習慣
當你工作的時間長了，身邊總是有一些人，喜歡挑毛病，這就是有潔癖的現象。
這類人群在工作中講究衛生，已經成為嚴重的一種心理病態，眼睛裡容不下別人有一絲的缺點，同樣天天對自己的要求也是比較高的，在追求過分完美的同時，工作效率就是上不去，在老闆的眼中沒有務實的精神，凡是講究工作的質量。老闆就是怕這類員工將重要的時間內完不成，很是忌諱重用這類的員工。
二、有隱藏能力的習慣
有些同事的工作能力非常強，做一件事，很快就能搞定。卻不願意在很短的時間內展現出來，而是喜歡在工作中一點一點的發揮出來。時間就是效率的當下，老闆也是不喜歡用你的。
三、因為工作原因常發牢騷！
工作是老闆的，身體是自己的，因為工作原因偶爾發下牢騷可以理解，
但如常發牢騷是一個人能力不行的表現。最大的危害，是在於對工作氛圍的破壞，無論你在抱怨什麼，都不重要，重要的是你在傳遞一種負面情緒。當傳到老闆那裡時，他會重用你？
要想得到老闆快速升職加工資，我們需要去掉自己的壞習慣，這樣會贏得新一輪機會。大家說對吧？
分享到:
閱讀更多 小鳥愛飛翔 的文章
