最近網友小齊很苦惱，單位要提拔幹部，組織部門審核小齊檔案後，給出結論：非幹部身份，暫時不予提拔。
小齊很不解，自己明明是全日制大專畢業，有全日制畢業證、報到證，有轉正定級表，為什麼不是幹部身份呢？
事情是這樣的：
網友小齊1990年招工進入某機關工作，1991年參加高考，進入西北某大學讀大專。讀書期間仍在單位領了一年的工資，保留人事關係，檔案沒有轉入學校。畢業後由於當地缺少環保專業的人才。經過政府會議集體決議，他又回到了原單位。
小齊對此很著急，問我怎麼辦？
我的回答很明確：小齊的大專是在職教育，而非全日制大專，所以就仍是原身份，即工人身份不變。
小齊始終不明白，自己明明全脫產上的學，為什麼到頭來變成了在職教育。
各位看官注意了，我來分析下原因：
小齊如果當年參加高考，收到錄取通知書後，到他所在的單位辦理離職，並把檔案轉入學校。完成學業後，由學校進行畢業生再分配，那他一定是幹部身份。
但現在的問題是，小齊入學後，仍在單位領工資（雖然只領了一年），人事關係、檔案關係還都在原單位，雖然形式上是全脫產上學，但實質上是在職教育。在職教育是不會改變原身份的。
簡單地說，就是兩條線
1、小齊招工入職（工人身份）→上大學（離職）→畢業後再分配工作→全日制教育，幹部身份。
2、小齊招工入職（工人身份）→上大學（未離職）→畢業後仍會原單位工作→在職教育，工人身份不變。
小齊走的是第二條線。
小齊想找一些文件來證明自己的幹部身份，但是沒辦法，人事政策就是這樣嚴肅。既然小齊當年獲利了：上大學時仍然保留了原機關單位的人事關係、工資關係，畢業後又回到了原單位。那隻能承擔現在不是幹部身份，暫時無法提拔的後果。
很多朋友對人事政策不重視，遇到問題找不到依據，乾著急。
其實大家只要稍微留心一下，就會發現，人事政策很明確，不像財經政策那樣不確定因素很多，今天貨幣政策緊縮，明天環境變了，就要寬鬆，變來變去。大家只要掌握了最基本的，對著卡就行。
就拿幹部身份確定來說吧，就6個條件，
★ 幹部檔案中反映幹部身份的材料主要有：
1、直接就業：報到（派遣）證、轉正定級審批表。
2、工人轉幹：招收工人審批表、轉幹、錄幹審批表、“以工代幹”轉幹審批表。
3、軍轉幹部：應徵入伍登記表、戰士提幹審批表、軍校學員轉正定級審批表、轉業審批表。
4、公開招錄：公務員（參照公務員）錄用審批表，公務員（參公）登記審批表，轉正定級表。
5、外部調任：相應的調動審批材料。
6、聘用制幹部：聘用制幹部審批表。
卡上了就是幹部身份，卡不上就不是。
工傷認定條件，就9條，卡上了就是工傷，卡不上就不是。
退休條件就3條，當然了，特殊工種、病退以及後來出臺的針對小部分人群的退休政策除外。
今後我們會盡量簡要地為大家解讀政策，使大家輕鬆掌握。
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