【本報訊】7月26日，記者從全市“轉變作風改善發展環境建設年”活動推進會議上獲悉，自我市作風建設年活動開展以來，全市認識明確、部署到位、措施有力、進展順利、成效初現、反響良好。截至6月底，全市各級各部門共查擺出領導班子、班子成員、其他幹部問題168679個，已整改完成69119個，正在整改99560個，整改率40.98%。
提高政治站位增強行動自覺
自作風建設年活動開展以來，全市各級各部門堅決落實省、市委的決策部署，把開展作風建設年活動作為一項重大政治任務擺上重要議事日程，主要負責同志作為第一責任人，親自安排部署，從講政治、講大局的高度，通過各種形式認真傳達學習、統一思想認識、增強行動自覺，及時成立工作機構，制訂實施方案，統籌推進活動紮實開展。
深入查擺問題認真整改落實
全市各級各部門通過班子議、領導點、自己找、主動問、相互幫、群眾提等多種途徑，採取領導幹部帶頭查、拓寬渠道全面查、立足實際主動查、聽取意見對照查、正反典型對比查、學習借鑑參考查等多種方式，切實找準“地方病”“流行病”和“個體病”。截至6月底，全市各級各部門共查擺出領導班子、班子成員、其他幹部問題168679個，全部建立了整改臺賬，制定了針對性整改措施，明確了責任部門、責任人和整改時限，已整改完成69119個，正在整改99560個，整改率40.98%。
積極受理投訴主動接受監督
截至6月底，市級各部門共受理投訴反映問題256件，其中作風問題92件，經核查不屬實的11件，問題屬實的81件已辦結43件，正在辦理38件；不屬作風問題的164件，已辦結127件，正在辦理37件。接到省作風建設年活動領導小組辦公室轉辦的群眾投訴8件，按期辦結5件，正在辦理３件。接到省政府督查室暗訪發現的具體問題9件，全部整改完成，問責處理幹部20人，其中黨內警告1人，提醒、告誡約談11人，通報批評2人，責令作出深刻檢查6人，通報批評單位4個，辭退臨聘人員2人。各級各部門積極辦理群眾投訴，群眾滿意度不斷提升。
嚴格督促檢查推進活動開展
領導小組辦公室制定專門的督查工作方案，明確督查的原則、內容、方式方法、職責分工及具體要求，組成9個專項督查組，先後對活動的傳達貫徹部署情況、“放管服”改革、問題查擺及整改情況以及遵守工作紀律情況進行了4輪專項督查，共檢查部門單位近300家（次），發現8個方面19個類型的問題，全部進行反饋並提出整改要求，跟蹤問效。各級各部門也相應建立了督導檢查工作機制，因地制宜開展工作，及時發現解決實際問題，確保各項任務在基層落地見效。
緊盯典型問題從嚴追責問責
截至目前，全市各級共發現有關作風問題線索147件，問責處理幹部120人（次），其中黨紀處分15人，政紀處分9人，組織處理4人，約談、誡勉、通報等其他方式處理92人，涉及縣級幹部11人，科級及以下104人；問責處理黨組織（單位）59個，其中責令作出檢查1個，通報58個，有力推動了活動開展。
聚焦“放管服”改革加快項目建設
以紮實開展“深化放管服改革工作突破年”活動為載體，不斷深化“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”改革，先後分兩批公佈了群眾和企業到政府“最多跑一次”事項共599項。建立完善政企政商長效溝通機制，繼續開展“千企萬商大走訪”活動，廣泛徵集問題，逐一明確責任部門，制發責任清單限期解決，全市營商環境得到進一步優化。針對項目包而不抓、抓而不實的問題，積極探索實施項目建設團隊化管理模式，制定出臺《蘭州市組建項目建設管理團隊辦法（試行）》，按行業類別組建項目建設管理團隊，做到一個項目、一個團隊、一抓到底，為項目提供全程服務，截至目前，已組建完成2批110個項目建設管理團隊，全力推進項目建設。
面向廣大群眾提升服務水平
全市各級深入踐行為民服務的根本宗旨，把群眾利益放在首位，以嚴實標準履職盡責，主動作為、敢於擔當，以作風改進的實際成效取信於民。市法院以“決勝基本解決執行難百日會戰”為載體，開展不擔當、不作為專項整治活動；市衛計委對有病看不了、看病就醫難的貧困患病人群，家庭醫生團隊主動提供“送醫上門”和“送人就醫”服務，落實兜底保障措施。
強化輿論引導營造濃厚氛圍
截至目前，共在報紙、廣播、電視報道播出各類活動稿件1400餘篇（條），全市62塊電子顯示屏、2912輛公交車以及9587輛出租車電子屏滾動播放活動宣傳標語，營造了濃厚的社會輿論氛圍。
通過開展作風建設年活動，全市各級黨組織和廣大黨員幹部群眾，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的作風建設各項要求，著力改善發展環境，推進高質量發展的意識進一步增強，為發展服務的理念進一步樹牢，各項務實的工作舉措進一步落實，服務管理機制進一步完善，全市保持了經濟發展質量效益穩中向好、民生保障持續提升、社會大局和諧穩定、管黨治黨向縱深推進、政治生態明顯改善的良好局面。□蘭州日報全媒體記者趙萬山
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