最近有位讀者在後臺留言，講述了這樣一件事情：她入職了一家新公司，前臺居然是一位25歲的小夥子，感覺很奇怪，一開始都不好意思跟他說話。但是過了幾天之後，發現這個小夥子居然很溫柔，比起有些公司的女前臺還要態度好，慢慢也就習慣了。
在大家的印象裡，前臺是一個公司的門面，一般都要求為女性，很少會有公司願意招聘男孩子作為公司前臺。一是出於公司的形象考慮；二是公司前臺不需要太多的技能，工資一般不到3千，男孩子不願意幹。就這個問題，我們來看看網友是怎麼看待的吧。
1、現在找一份工作不容易，自己幹得開心就好，不用在意別人的目光，活在別人目光裡的人是註定不開心的。走入社會，才能體會到掙錢不易的感覺，所以，大家大家對小夥子做前臺也不要感到奇怪，以後說不定男前臺會越來越多。
2、我覺得這個小夥子應該是把這份工作作為一個過渡期吧。相信不少人都體會過幾個月找不到工作的痛苦感覺，不妨先找一份要求低的工作先養活自己、充實自己，再考慮換更好的工作。畢竟大小夥子做前臺不是一個長久的工作，工資太低，以後養家都成問題。
3、找工作不難，但找一份好工作卻很難。男孩子在找不到好工作的前提下，可以短暫地做前臺，但是長期做並不建議，前臺一是沒啥技術含量，二是靠青春吃飯註定不會長久，男孩子還是有一技之長比較好。
大家是怎麼看待“小夥子當前臺”這件事呢？歡迎留言。
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