近日，好消息接連不斷！山東省退休人員基本養老金上調5%左右！省直醫保門診限額也提高至六千元！
經省政府同意,並報人力資源社會保障部、財政部批准,7月20日,山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》,確定從2018年1月1日起調整退休人員基本養老金。調整範圍是2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。這是山東省自2005年以來連續第14年調整企業退休人員養老金,也是繼2016年之後連續第3年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇,共惠及山東省637萬退休人員,充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。
據瞭解,綜合考慮經濟社會發展狀況、職工平均工資增長、物價上漲等因素,山東省確定總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
在具體調整辦法上,按照國家要求,繼續採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法,企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一,更好地體現了公平與效率相結合的基本原則。
定額調整,主要體現社會公平和制度統一,企業和機關事業單位實行統一標準,每人每月增加50元。
掛鉤調整,主要體現效率和激勵,多繳多得、長繳多得。具體分兩部分計算增加養老金:第一部分,與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例,均按2017年底本人基本養老金的1.7%調整。第二部分,根據企業與機關事業單位各自特點,採取不同的掛鉤辦法。其中,企業退休人員根據本人繳費年限分段掛鉤,對15年(含)以下的部分,每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分,每滿1年月增加1.8元；
26年以上至35年的部分,每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分,每滿1年月增加2.1元；46年以上的部分,每滿1年月增加2.7元。機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數乘以不同的調整係數確定月增加額。
適當傾斜,主要考慮向高齡人員傾斜。即:2017年12月31日前年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。
山東省人社廳職工養老保險處負責人告訴記者,這次調整養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的,從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的,由原渠道解決。目前,山東省調整退休人員養老金工作正穩步有序開展,從2018年1月1日起增發的養老金將及時足額髮放到位。
山東省直醫保門診限額提高至六千元
部分診療項目納入支付範圍
據瞭解，除了養老金漲了以外，山東省直醫保門診限額也提高至六千元！這些診療項目納入支付範圍！近日,山東省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發《關於調整省級直管單位醫療保險有關政策的通知》,將部分診療項目納入支付範圍,調整門(急)診醫療費用統籌基金支付限額,適當增加慢性病患者門診處方量,適當提高工傷人員醫療待遇,提高生育醫療待遇定額支付標準,適當降低補充醫療保險籌資比例。新規自2018年8月1日起執行。
通知明確,將部分診療項目納入支付範圍。對參保人員心臟、肝、肺移植和心肺聯合移植髮生的符合基本醫療保險規定的醫療費用(不含器官組織源及其貯存費用),納入省級直管單位醫療保險支付範圍。
調整門(急)診醫療費用統籌基金支付限額。將參保人員發生的門(急)診醫療費用基本醫療保險統籌基金年度支付限額由5000元提高到6000元。自今年起,大額醫療費用補助資金超支的部分,從補充醫療保險資金結餘中列支。
適當增加慢性病患者門診處方量。對診斷明確、病情穩定並需要長期連續服用相對固定藥物(限西藥)的慢性病患者,經本人或委託直系親屬提出申請,選定一所定點醫療機構並在醫療機構醫保辦備案後,每次可按一個月處方量取藥。
對使用雷珠單抗、康柏西普眼內注射治療黃斑病變以及使用重組人干擾素β-1b治療多發性硬化症的參保人員,參照省級直管單位醫療保險門診大病的有關政策進行管理,按住院政策規定執行,不設起付線。
適當提高工傷人員醫療待遇。對工傷人員因治療工傷(職業病)住院期間發生的治療“非工傷引發的疾病”符合基本醫療保險規定的費用,不設起付線。
提高生育醫療待遇定額支付標準。妊娠期間進行住院保胎治療的,已有規定的按照相關規定執行,其他情形按定額3000元給予支付,醫療費實際發生額小於3000元的據實支付；多次住院的只支付一次。
適當降低補充醫療保險籌資比例。從2019年1月起,機關事業單位補充醫療保險繳費比例由4%改為3%。
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