堅守共產黨人的理想信念和精神家園，既是馬克思主義政黨的本質屬性，又是我們黨加強自身建設的有效途徑。黨在不同歷史時期，完成的不同歷史任務都有相應的精神建設的要求與之相配套。在黨波瀾壯闊而又艱難曲折的奮鬥歷程中，一代又一代的中國共產黨人在革命、建設、改革的各個時期，探索並形成了如紅船精神、井岡山精神、延安精神、西柏坡精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神、抗震救災精神等一系列寶貴精神財富和與人民同呼吸共命運的優良作風，構建起共產黨人的精神家園，為實現國家富強、民族復興、人民幸福提供了堅強的思想保證和強大的精神動力。特別是黨的十八大以來開展的黨內集中教育，我們黨始終同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作鬥爭，取得了積極成效。但是，我們也要清醒地認識到，面對國內外形勢的深刻變化、經濟政治的變革、多元文化的衝擊等諸多新情況、新問題，黨的自身建設任務比過去任何時候都更為繁重，基層黨員隊伍中存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。
對北京市密雲區基層黨員精神家園和生活方式調研發現，當前絕大多數共產黨人的精神家園和生活方式是健康向上的，但部分黨員在思想政治、宗旨意識、作風紀律等方面仍然存在問題。如何在新的歷史起點增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力，如何在新的發展階段保持黨的先進性和純潔性，如何構建當代基層共產黨人精神家園、培養健康生活方式是需要認真研究的重大課題。
把牢方向之舵，增強共產黨人理想信念的定力
只有加強黨的政治建設，才能保證黨的政治方向對頭、政治原則堅定、政治路線正確，才能統一全黨意志、凝聚全黨力量，為實現黨的綱領和目標而共同奮鬥。一是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。重點增強“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步築牢與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，推動廣大黨員幹部把維護核心的要求轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求，確保全黨統一思想、統一行動，在新的長征路上不斷奪取新的勝利。二是要開展嚴肅認真的黨內政治生活。嚴格貫徹執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，建立黨內政治生活評估機制，規範黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員民主評議等黨的組織生活基本制度，嚴肅開展批評和自我批評；結合黨員思想政治狀況確定主題，突出政治學習和教育，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。三是要不斷加強黨性鍛鍊。不斷提高黨員政治覺悟和政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。四是要加強黨內政治文化建設。發展積極健康的黨內政治文化，崇尚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀念。堅決防止和反對關係學、厚黑學等庸俗腐朽的政治文化。
深扎信念之根，增強共產黨人砥礪前行的動力
崇高的理想信念是黨員幹部立身之本、力量之源。堅守共產黨人的精神家園，就要從思想上固本培元、補鈣壯骨。一是強化理論武裝頭腦。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，紮實開展黨員領導幹部學習輪訓，注重加強對重大理論問題的分析闡釋，幫助黨員幹部知其然更知其所以然。二是豐富黨內教育形式。開展案例式、體驗式、情景式等黨員喜聞樂見、靈活多樣的教育模式，加強黨性教育的可接受性和實效性。密雲區深入推進“互聯網+黨建”建設，開發“密雲e黨建”手機APP教育平臺，及時發佈黨建熱點動態，定期推送學習內容。引導全區2.1萬餘名黨員利用碎片化時間看黨建、學黨建，實現了線上線下互動結合，變“一人講”為“眾人議”，真正做到入腦入心。通過每週學習測試排名，激發黨員參與學習的積極性和主動性，深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。三是加強紅色文化建設。發揮好愛國主義教育基地、廉政教育基地作用，深挖紅色資源，開發紅色體驗實踐課程，打造紅色品牌，使紅色資源成為理想信念教育的有效手段和有效載體。四是堅持黨內活動儀式。定期開展重溫入黨誓詞、黨員政治生日等活動，增強黨員的歸屬感，時刻提醒黨員不忘初心，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
夯實堡壘之基，增強共產黨人先鋒模範的活力
充分發揮黨支部直接教育管理監督黨員的主體作用，為統一黨員思想、堅定理想信念、培養良好生活方式提供有力的組織保障。一是加強支部建設。突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。2017年，密雲區委積極推進黨支部規範化建設，把從嚴治黨要求落實到每個黨支部，結合工作實際，制定《黨支部工作規範》，規範“五化”（基本要求標準化、工作程序規範化、組織形象標誌化、組織活動可視化、工作推動手冊化）標準，整體提升了基層黨建工作水平。實踐證明，根據新形勢新任務，結合黨員工作生活的特點，圍繞黨支部班子、隊伍建設、黨員作用發揮、陣地建設等方面創新工作內容和形式，是建強支部、提升基層黨組織組織力的重要途徑。二是優化組織設置。根據實際情況，按照區域相鄰、產業相近、行業相關、有利於發揮功能的原則，在產業鏈、重點項目、流動黨員相對集中的區域或行業建立功能型黨組織，強化組織管理，增強組織活力，實現黨組織有效覆蓋、作用充分發揮、資源有力整合。定期開展基層黨組織設置合理性評估，建立動態調整機制，使黨組織設置適應發展變化。三是強化黨員日常管理。對照黨章及“四講四有”合格黨員標準，結合不同領域、不同類別黨員特點和實際，健全完善黨員量化考核評價體系，提升黨員日常管理精細化和科學化水平。全面實施黨員積分量化管理工作，結合不同領域、不同類別黨員特點和實際，制定科學合理、切合實際、特色鮮明的積分標準，對黨員日常行為表現進行評價，定期公示，做到表現可量化、評優有依據、先進信得過。四是強化督查考核。督查考核，既是檢驗工作成效、發現問題解決問題的過程，更是督促抓落實的有力手段。著力健全完善黨支部建設考核評價體系，將日常督查、定期考核和實效評估相結合，通過評星定級、晉位升級，進一步規範各領域黨支部工作，做到穩紮穩打、步步推進、久久為功，推動黨支部建設邁上新臺階。
踐行為民之本，增強共產黨人服務群眾的能力
在全面深化改革的關鍵時期，面對異常艱鉅複雜的改革發展任務，需要廣大黨員堅持以人民為中心，以改革創新的時代精神，發揮先鋒模範作用，爭做改革的執行者、先行者、引領者。一是黨員亮職責示承諾。通過佩戴黨徽、設置黨員先鋒崗、黨員示範戶、劃分黨員責任區等方式，實現黨員身份識別可視化。將黨員責任及義務具體化，行為準則明晰化，爭創佳績數據化，讓黨員時刻不忘黨員身份，樹立良好形象，自覺去做符合群眾願望、滿足群眾需求的好事實事。密雲區廣泛開展黨組織黨員“雙承諾”和黨員認崗領責活動，將黨員照片、承諾事項公示出來，自覺接受群眾監督。二是拓寬服務渠道。建立和完善黨員深入基層瞭解社情民意制度，使黨員自覺聯繫服務群眾制度化、常態化。區委組織部堅持開展“聽民聲、訪民情、解民憂”主題實踐活動，黨員幹部通過多種形式定期走訪群眾，建立群眾需求檔案，及時解決群眾利益訴求。堅持在引導中帶領群眾、在示範中組織群眾、在服務中凝聚群眾，積極探索黨組織引領發展、服務民生新機制。實施村黨組織、黨員領辦創辦農民專業合作組織的“金橋行動”，建立“黨組織引領、政府支持、社會力量參與、農民主體”的新農村建設新機制。廣泛開展城鄉黨組織黨員“雙結對”、黨員服務日、黨員服務隊等活動，強化黨員在農村治理中的引領示範作用，湧現出古北水鎮、閣老峪新村、山裡寒舍等黨組織黨員引領發展典型。三是健全評價監督機制。建立以群眾滿意為標準的評價體系，科學設置考核指標，加大群眾參與範圍，立足黨員崗位工作實際，將考核結果作為評先選優的重要依據，引導黨員站穩群眾立場，始終保持對人民群眾的赤子之心，紮實做好服務群眾工作。考核評價領導幹部工作，注重加大群眾評價權重，把考核結果與使用幹部、評先評優、績效工資掛鉤，調動黨員幹部為民解難事、為民謀福祉的積極性。開展群眾滿意度測評工作，科學設定黨組織黨員服務群眾評價指標，邀請群眾給基層黨組織黨員打分，各級黨組織開門評風、基層問症、主動納諫、躬身自省。
繃緊紀律之弦，增強共產黨人規範言行的自制力
打造一支黨性強的黨員隊伍，需要通過教育的自律，實現黨性修養的內化於心，還需要通過制度的他律，實現對黨員的有效制約與監督。一是嚴明紀律規矩。把黨章黨規中的紀律要求具體化，嚴格執行和維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線。二是壓實監督責任。明確全面從嚴治黨的政治責任，建立健全黨委（黨組）全面監督、紀律檢查機關專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的黨內監督體系和嚴肅問責的工作機制。三是豐富監督手段。運用現代信息技術，積極有序引導群眾參與管理和監督黨組織黨員，特別是涉及群眾切身利益的事項、資金資源密集的領域，做到全程公開、陽光操作。運用“大數據”思維，整合數據資源，形成監督合力，實現常態化數據共享。四是完善監督體系。建立健全黨員幹部日常考察瞭解、分析研判機制，實時瞭解黨員幹部履職作為、德才表現、群眾公認度等情況，把管理監督觸角伸向八小時以外，完善全方位、多維度的問題發現機制、反饋機制、處理機制和整改機制，督促黨員幹部養成良好的生活習慣、高尚的生活情趣。
（作者：張巖，中共北京市密雲區委常委、組織部部長）
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