今早，看到某公眾號，發佈消息稱，東航工會正在對當事機務進行心理輔導。公司調查組也在進行事件調查，不過調查的卻有報告怎麼流傳出去的。是不是在詫異，調查的有報告流傳的問題，或許第一個分享報告的員工已經心裡在瑟瑟發抖。
想必東航內部暗流激盪。解決的不是問題本身，而是產生問題的人和擴大問題的人。
或許對於公司來講，家醜不可外揚，亦或者該報告本身為保密文件，不可公開？
筆者並不知道，但是從文件中看到的是這件事最初擴大的是該航班的乘務們，是她們首先將事件擴散到微信群的，不知道是怎樣的心態。如果沒有發生文件流傳的事件，這件事最好的可能是公司內部查清之後，雙方和解吧，但是該航班乘務員廣泛流傳的騷擾之說已經對機務產生了影響，
這些影響如果沒有公開道歉或者聲明能夠消除的嗎？不管騷擾成不成立。本是爭議問題，乘務員先下斷論。所以，最先流傳的是乘務員的騷擾之說和圖片，文件只是因其而起的。請東航先查，為啥乘務員要擴散騷擾言論和當時機務的照片。當事機務的傷害已經造成，不管有意或者無意，好意或者惡意。
最後，只想說一點。工作可以養家餬口，可以獲得成就感。
但，尊嚴被踐踏，你會怎麼做？
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