編者按：在第91個“八一”建軍節即將到來之際，他們從激情澎湃中走來；他們曾經仰望軍旗，用青春和熱血來守護我們的國泰民安、闔家團圓；如今，他們脫下戎裝，奔赴祖國需要的各行各業，肩負職責，勇於擔當，把軍人的堅毅品質與作風帶到四面八方——他們就是軍隊轉業幹部。從今天開始，我們將陸續推出優秀軍轉幹部的先進事蹟，讓我們一起為他們點贊！
今天向大家介紹紹興市人社局幹部——優秀退役軍人章友春的故事。
章友春
他從事軍轉幹部安置工作，軍轉幹部安置質量連續數年處於全省前列；他保障了轉業軍官的合法權益,他架起了軍隊和地方的穩固“橋樑”；被廣大軍隊轉業幹部喚作“孃家人”。章友春2010年從紹興軍分區越城區人武部轉業，現任紹興市人力資源和社會保障局公務員管理處（軍官轉業安置處）副處長、主任科員。
參加軍轉幹部檔案審查工作
章友春轉業到地方工作8年以來，主要從事軍轉幹部安置、涉軍信訪維穩和協助做好公務員管理工作，他時刻牢記軍隊光榮傳統，以“只爭朝夕、奮勇當先”的精神狀態幹工作,在平凡的崗位綻放光芒，以“忠誠、乾淨、擔當”六字，詮釋著一名人力社保系統優秀共產黨員的風采。他連續兩次共5年擔任農村指導員，連續4年考核優秀，被記三等功1次；2017年4月，被省委辦公廳、省政府辦公廳聯合表彰為全省優秀農村指導員；2017年9月，被推薦為紹興市“最美公務員”參評人選；2017年底，被市人力社保局評為優秀共產黨員。
章友春參加軍轉幹部赴井岡山紅色教育培訓開班
他自覺將崗位作為事業來追求，帶著責任、帶著激情幹工作，始終不斷強化履職盡責能力和責任擔當意識的提高,軍轉幹部安置工作質量明顯提高。7年來，在他的努力下，通過各方積極配合，全市先後妥善安置軍轉幹部650餘名和隨調家屬近80名，其中，2015年、2016年、2017年軍轉幹部安置率連續三年實現100%進機關參公崗位目標，受到軍地領導和軍轉幹部的一致好評。同時，他注重加強全市自主擇業軍轉幹部隊伍的管理服務工作。
參加劣V類水治理現場巡河活動
全市現有企業軍轉幹部近2000名。我市認真貫徹中央、省的決策指示精神，牢固確立穩定是第一責任。章友春積極會同專項工作小組成員單位努力做工作，及時督促市、縣級落實“屬地管理”、“五包”責任制，堅持一方面抓解困政策落實，一方面抓思想政治工作跟進，先後成功化解了多次集訪活動,連續7年沒有發生一起赴省、進京信訪的人和事, 確保我市企業軍轉幹部工作保持平穩可控。
參加義務獻血
多年來，章友春一直保持軍隊優良工作作風，強化質量效率觀念，有計劃地統籌安排好各項工作，注重團隊協作，充分展現了一名軍隊轉業幹部的優秀風采。
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