視同繳費11年,後來10年沒交社保,再後來又交了5年,現已60歲能辦退休嗎?

張民178802328


一般來說,是可以的。

我們國家養老保險的退休條件是依據社會保險法規定的,只有兩個條件:第一養老保險累計繳費滿15年;第二到達法定退休年齡。

如果到達退休年齡時,養老保險繳費不足15年,可以延遲退休繼續交費。

我們的繳費年限實際上是包含了視同繳費年限和實際繳費年限的,一個總的繳費年限。

視同交費年限,主要是指沒有實施養老保險制度之前的國有企業固定工身份,在國家推行養老保險制度之前,國家認可的連續工齡,可以被認為視同繳費年限。

視同繳費年限,並不是完全不需要交費。根據社會保險法規定,視同繳費年限所需的養老保險費用由政府承擔。

另外,除了固定工身份之外還有上山下鄉知青的上山下鄉時間;必須有國家安排工作的復退軍人的入伍時間;沒有實施養老保險交費之前的機關事業單位工作人員。

如果我們視同交費11年,實際交費五年,一般可以計算繳費年限16年。因此是可以辦理退休的。不過各地退休政策也有區別,青島市全視同繳費年限是不可以辦理退休的,必須實際繳費或者一次性補交48個月的養老保險後才可以。

大家注意,視同繳費時間必須要根據本人的職工檔案核驗,以此必須要保管好本人檔案。


不過大家要知道,辦理退休除了養老保險之外,還有醫療保險退休,醫療保險退休的年限跟養老保險退休是不一致的,一般要多出很多。所以,還是需要根據當地的醫療保險退休政策辦理的。


暖心人社


能辦退休,根據國家法律法規的規定,年滿60週歲,繳費年限滿15年的人員就可以辦理退休手續。

不過由於你是中人,計算方式和老人、新人都不太一樣。涉及到過渡性養老金。具體區別你可以看一下

中人主要是將你沒有交納保險的年限視同已經交納保險併入你的養老金計算當中,但是基數與實際繳費年限的基數是不一樣的,不是按實際的,而是按平均指數。因此計算上有差別,中人的計算是最複雜的,各地區的規定不同,計算也不太一樣。但是會產生一個現象,就是中人的退休金比老人要低的情況。這也導致很多人心裡不太平衡。

順便提一句,最近幾年的事業單位養老金並軌政策也是將事業單位的工齡變為視同繳費年限,部分地區設定了十年過渡期,但是計算養老金就高不就低。在過渡期內,如果新政策你出來的數額比老政策低,一律按老政策發。如果算出來的數額新政策更高。那就按新政策執行。過渡期後,新政策算出來多少就是多少。

所以很多人都在說養老金並軌後事業單位退休人員養老金沒有變化,原因就在這裡了。

有點跑題了。


風格0182


視同繳費11年,後來10年沒交社保,再後來又交了5年,現已60歲能辦退休嗎?

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社保分析師


視同繳費11年,後來10年沒交社保,再後來又交了5年,現已60歲能辦退休嗎?

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天笑講職場


針對您提出視同繳費11年,後來10年沒交社保,再後來交了5年,現已60歲能辦退休嗎?解答如下:

根據國家職工退休相關政策規定,職工退休必須滿足兩個條件:一是基本養老保險累計繳費15年;二是達到法定退休年齡。現分別說說這兩個條件。

一是基本養老保險累計繳費15年,實際繳納基本養老保險年限和視同繳費年限累計達到15年,視同繳費年限也算基本養老保險繳費年限,只要累計達到15年,就滿足這個條件之一。

二是達到法定退休年齡。根據國家關於職工退休政策規定。職工退休分正常退休和非正常退休。

1.正常退休是指符合下列情形之一併符合其他相關退休條件的參保人員辦理退休(但按國家有關規定經有權機關批准延長退休年齡的,從其規定):

(1)用人單位的參保人員:男性,年滿60週歲;女性,工人年滿50週歲,幹部年滿55週歲。

(2)個人參保人員:男性,年滿60週歲;女性,1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的,年滿50週歲,1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的,年滿55週歲。

2.非正常退休是指特殊工種退休和提前退休。

特殊工種退休是指男年滿55週歲及其以上、女年滿45週歲及其以上的參保人員符合下列情形之一併符合其他相關退休條件的,可辦理退休:

(1)從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的;

(2)從事井下或高溫工作,或經常在攝氏零度以下低溫場所工作,或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年的;

(3)從事其他有害身體健康的工作,或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年的。

市勞動和社會保障局在辦理特殊工種退休審批工作中,應結合企業的實際,做好特殊工種的檢測確定工作,規範和完善企業特殊工種的範圍(具體檢測確定辦法由市勞動和社會保障局另行制定)。

病退休是指因病或非因工緻殘,經勞動鑑定委員會鑑定完全喪失勞動能力並符合其他相關退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。

提前退休是指納入國家破產(關閉)計劃的破產(關閉)企業的符合相關提前退休條件的參保人員或符合國家和當地政府規定的其他提前退休範圍和條件的參保人員辦理退休。

只要您能滿足以上條件,您就可以到當地社保部門申請辦理退休手續。


勞動維權田博聞


視同繳費11年,後來10年沒交社保,再後來又交了5年,現已60歲能辦退休嗎?

可以辦理退休。男性年滿60週歲,累計繳納養老保險費滿15年,在退休的時候就可以按月領取養老金。據您描述,您的養老保險已經夠年限了。

像您有11年的視同繳費年限,養老金相對會多一些。

下面簡單計算一下,退休後能領取多少退休金呢?

我們先來看一下計算退休金的計算公式:

我們假設題主所在省上一年度在崗職工月平均工資為6000元,個人賬戶儲存額為150000元,就按照最低檔位來計算:

基礎養老金=6000*(1+0.6)/2*16*1%=768元

個人賬戶養老金=150000/139=1079元

過渡性養老金=6000*11*1.4%=924元

月退休金=768+1079+924=2771元

由於我們很多信息都是假設的,所以具體的退休金會有所出入,您可以參照退休金計算公式自己計算。

另外,如果想要在退休後享受醫療保險待遇,醫療保險是需要繳納滿25年的,有的地區是繳納滿30年,退休後就不用繳納醫療保險費用而享受醫保待遇。這個我們在辦理退休的時候問一下就可以。

那麼,如果達到退休年齡,醫療保險未交夠年限該怎麼辦呢?

這個您不用擔心,有三種情況供我們選擇:

首先,我們可以申請繼續按年繳納醫療保險,繳納滿規定的年限就可以享受退休人員醫保報銷保障;

其次,我們可以一次性補繳醫療保險。那這個就需要看我們還差多少年的醫療保險未繳納,因為如果補繳一年的醫療保險費在2500元,要是差十年八年有的人可能在經濟方面會有壓力。

最後,我們可以選擇繳納城鄉居民醫療保險,城鄉居民醫療保險是按年繳費的。2018年最低標準是每人180元,而且城鄉居民醫療保險報銷比例一點都不低於城鎮職工醫療保險,至少在生病的時候能有一個保障。

歡迎大家關注頭條號事如芳草春長在,有關於養老保險和醫療保險的問題可以私信或下方評論。


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