技術趨勢能夠給企業帶來發展契機,但是一家優質教育企業能脫穎而出的本質動力來自於它能不斷推出贏得大量粉絲的爆品課程，並不斷提升爆品課程的學習體驗和客戶口碑，圍繞它的核心產品,突破企業發展各個階段中的瓶頸。北郵在線十年磨一劍的IT培訓王者進階之路顯得極有研究價值。如果說在發展中北郵在線有什麼競爭優勢，那就是在北郵在線的發展歷程中，教學品質一直保持在同行業的領先地位，而這種高質量的教學品質是依靠持續不斷的創新和迭代所形成的。
如果把教育比作電影的話，教學內容就相當於這部電影的劇本，好的電影首先就要有好的劇本。2000年，北郵在線剛剛成立，那時候課程還比較單一，現在北郵在線已經有了自己完善的課程體系，已經覆蓋IT全產業鏈，只要IT企業需要的崗位，北郵在線課程裡幾乎都有。北郵在線的課程內容都是根植於企業的真實需求，北郵在線教學研發專家每半個月就會和企業的技術總監和招聘經理進行交流，瞭解他們的人才需求和技術使用的趨勢，保障北郵在線課程內容與企業真實需求完全一致，這是很多高校和小的培訓機構很難做到的；北郵在線課程內容始終緊跟互聯網產業的發展和IT技術的迭代，課程內容會隨著市場的需求不短更新，除了對已有課程進行升級外、還會推出新的課程產品，在近幾年人工智能和物聯網飛速發展的市場背景下，北郵在線成功推出了人工智能和Python以及物聯網的課程。
一部電影不但要有好的劇本還要有好的演員，對於教育來說，教師團隊就是這部電影的演員。北郵在線的教學專家都是來自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國內外名企的一線實戰專家和技術總監擔任講師，並且採用組合授課，每位老師只教授他們最擅長的部分，以保證極致教學質量。
要想實現理想就業除了硬實力的提升外，還需要提升把硬實力準確表達出來的軟實力，北郵在線在全國有幾百位就業顧問和超過240位的企業合作顧問的專業化人才服務團隊,。臨近畢業的最後一個月，就業顧問會幫助每個學員提升他們自身的軟實力和麵試技巧，幫助他們修改簡歷，安排他們參加模擬面試，給他們上職業素質課，全力提升學員求職技能,企業合作顧問每天與近十萬家企業開展多樣化人才合作模式,保證畢業學員與企業對接渠道的暢通。
回顧北郵在線十幾年來的發展和晉升之路,其在企業發展的每一個瓶頸階段都能抓住自身核心痛點所在,不斷突破自身教育品質，對症下藥來做出及時有效的應對措施,這些基於教學品質的深度積累為後續企業的發展構造了堅實的根基,且隨著企業的壯大規模效應突顯,使得後來者難以超越。
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