7月16日，北京曹妃甸國際職教城召開2018年上半年度中層管理人員述職報告會，旨在準確掌握各部門2018年度上半年工作進展及中層管理者履職情況，“夯基礎、求突破、補短板”，加快推進公司相關任務目標落實情況，確保公司全年工作按計劃順利完成。來自公司各部門共17位中層管理人員進行了述職。會議由職教城集團黨總支書記薛懷南主持。
各述職人員立足自身工作崗位，通過PPT彙報展示，總結部門和個人的工作、取得的成績，提出存在的問題和解決方案，擬定2018年下半年工作計劃和實施措施等方面的內容。述職中，每位中層管理人員總結展示出了各自的管理服務、開拓創新和駕馭解決問題等多個方面的能力，通過相互借鑑和學習，以期進一步提升工作能力和管理水平。
全體參會人員從思想作風、工作作風、奉獻精神、工作業績、廉潔自律五大方面對17名中層管理人員現場打分，進行民主測評。
薛懷南對述職報告會進行總結，他表示此次述職報告會是年度工作部署、工作總結和績效考核的重要一環，是作為中層領導管理人員調動、競爭和績效考核的重要依據，也為各部門間加強溝通和交流提供了一個平臺。同時，述職報告會的形式，有利於中層幹部改善工作作風，加強中層幹部的執行力、管理能力，把工作落到實處。他希望在今後的工作中，大家找準定位，改變思想作風、工作作風，杜絕形式主義和官僚主義，說實話，幹實事。
職教城公司副總經理孫正思、總經理助理程祖江等公司高層領導及全體員工參加了會議。
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