7月16日，北京曹妃甸国际职教城召开2018年上半年度中层管理人员述职报告会，旨在准确掌握各部门2018年度上半年工作进展及中层管理者履职情况，“夯基础、求突破、补短板”，加快推进公司相关任务目标落实情况，确保公司全年工作按计划顺利完成。来自公司各部门共17位中层管理人员进行了述职。会议由职教城集团党总支书记薛怀南主持。
各述职人员立足自身工作岗位，通过PPT汇报展示，总结部门和个人的工作、取得的成绩，提出存在的问题和解决方案，拟定2018年下半年工作计划和实施措施等方面的内容。述职中，每位中层管理人员总结展示出了各自的管理服务、开拓创新和驾驭解决问题等多个方面的能力，通过相互借鉴和学习，以期进一步提升工作能力和管理水平。
全体参会人员从思想作风、工作作风、奉献精神、工作业绩、廉洁自律五大方面对17名中层管理人员现场打分，进行民主测评。
薛怀南对述职报告会进行总结，他表示此次述职报告会是年度工作部署、工作总结和绩效考核的重要一环，是作为中层领导管理人员调动、竞争和绩效考核的重要依据，也为各部门间加强沟通和交流提供了一个平台。同时，述职报告会的形式，有利于中层干部改善工作作风，加强中层干部的执行力、管理能力，把工作落到实处。他希望在今后的工作中，大家找准定位，改变思想作风、工作作风，杜绝形式主义和官僚主义，说实话，干实事。
职教城公司副总经理孙正思、总经理助理程祖江等公司高层领导及全体员工参加了会议。
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