從延禧攻略到職場升級,任何事情其實都有一定共通性

從延禧攻略到職場升級,任何事情其實都有一定共通性

最近於正的清宮大戲《延禧攻略》受到追捧,茶餘飯後到處都是談論這部劇的聲音。被大眾影響,我也去看了幾集,發現一看就停不下來,還直接買了會員進行觀看,這部劇的女主角不再是傳統意義上的白蓮花,而是顛覆傳統,一開始就是一朵懟天懟地,有仇必報的黑蓮花!

從延禧攻略到職場升級,任何事情其實都有一定共通性

初入宮之時,她用自己過人的膽識和豐富的知識儲備,巧妙的救下了被囂張跋扈的小主險些踩斷手指頭的宮女吉祥,還以妖妃和昏君“步步生蓮”的典故,讓不識典故仗勢欺人的待選小主觸怒了聖威,提前去領了盒飯。

後來女主一路從秀坊宮女升至皇后身邊的紅人,最後再到成為深受小燕子紫薇五阿哥敬愛的令妃娘娘

其實這個延禧攻略,何不就是一部職場升職記呢?

從延禧攻略到職場升級,任何事情其實都有一定共通性

1. 先做好本職工作 ,然後要求自己做的更好

女主魏瓔珞在新進繡房的一票宮女中,除了是繡法最精湛的一個,也是最勤勞的一個。第一天開工,她沒吃早飯提前就去繡房打掃衛生從而引起了繡房老大張嬤嬤的注意;後來為了完成領導佈置下來繡鳳袍的任務,她加班加點寧肯餓著也不願意放下手中的針線活。

這個世界最怕比你美比你聰明的女孩還比你勤奮努力!

2、注重培養解決問題的能力

在《延禧攻略》裡,女主遭遇的第一次重大危機,應該就是繡房獻給皇后娘娘的壽禮鳳袍在臨近竣工之時被毀、孔雀羽線被盜。

相比於宮女吉祥因為自己的失誤,一直哭一直自責一直道歉,女主魏瓔珞卻是行動力極強的轉動腦筋:先是團結起集體的力量,讓所有繡房宮女放下手上的活,齊心協力的趕製繡袍,自己再抓緊一分一秒的時間尋找孔雀羽線的替代品,力求在規定的時間內解決問題。

所以,遇到問題的時候,多問問自己怎麼解決吧,不要還沒過腦子就開始向他人求助。

從延禧攻略到職場升級,任何事情其實都有一定共通性

3、除了能夠解決問題,還要學會主動發現問題

立足於本職工作,卻不應該僅僅滿足於此。

作為一個職場人,做好本職工作是再正常不過的事了,可是想要更進一步的獲得成功,還需要你創造一些對公司有用的其他價值,這樣在同樣的工作年限裡,你才會進步的更快。

只有將自己融入這個團體,不再各掃門前雪的時候,才更容易讓我們發現問題,主動去分析問題、解決問題,才能創造出對公司有用的其他價值。

4、把握好危機時刻,恰恰也是進階的時刻

鳳袍被毀,珍貴無比的孔雀羽線被盜…卻在女主的聰明才智下巧妙化解,順便贏得了皇后娘娘的賞識。女主成功從底層宮女升級到了後宮大boss皇后娘娘身邊。

“面對危機時刻,也是最能夠絕處逢生進階的時刻。”利用的好,就能鹹魚翻身。

面對工作中的突發事件,我們首先要擁有一個好心態。相信突發事件處理得當,事情一定會迎來轉機,甚至因禍得福。

5、工作中不要帶有情緒,要多站在團隊的角度思考問題

女主魏瓔珞從繡坊調到皇后身邊做事,卻不被皇后身邊的掌事宮女明玉待見,女主好心提醒她“今夜可能會有暴雨,要提前做好措施保護好皇后最心愛的花”。可是明玉因為對瓔珞不爽,偏偏不聽!

結果當夜真的颳風下雨了。

當皇后心急如焚的冒著大雨趕出來的時候,只看見女主一個人冒雨在救護花草。從此便對女主更多了一分信任。

你看,像明玉這樣帶著自己的情緒工作,只會誤了主子的大事。反觀女主沒有因為“你給我穿小鞋,我就要在工作上報復你”,清楚的明白自己的職責所在,從而贏得了皇后的信任。

職場亦然,團隊工作中切忌計較個人得失,很多時候需要我們站在整體的利益去考量問題,才能看清自己工作中最重要的是什麼。

所以啊,當我們善於發現問題-分析問題-解決問題,擁有更強的知識儲備和實踐能力的時候;當我們擁有一個好的心態將危機視作轉機,構建團體利益大於個人的大格局的時候,升職的機會不青睞你我都難啊!

從延禧攻略到職場升級,任何事情其實都有一定共通性


分享到:


相關文章: