手機用戶62995300432
從介紹得知題主是河南省一名鄉村老教師。在這裡首先向你說一聲: 老師，您辛苦了！
作為一名從教幾十年的老教師有5500元的工資，應該聘上了小學高級職稱，否則工資在河南沒有五千多元的待遇。從2018年3月份退休時間來推算，你至少巳經有40年的教齡，那就是1978年左右從教的，也許是從民辦教師轉正的，如果是這樣的話，1978年到2014年這36年可視同繳費年限。
作為事業單位的“中人"，你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.4%。
從三項計算公式可以瞭解，要計算養老金需要一組數據，可你只交代了退休時間和繳費工資，其他數據都是空白。如果要幫你計算退休時能領多少養老金，就必須把所有數據補齊。假設，你退休時上年度社平工資為5500元、你的繳費工資也是5500元、繳費年限40年(含36年視同繳費年限)、繳費基數為100%、個人賬戶養老金累計額為70000元、退休年齡60歲。
這樣，你的基礎養老金=(5500+5500)÷2x40x1%= 2200元;你的 個人賬戶養老金=70000÷139= 503.6元;
你的過渡性養老金=5500x1x36x1.4%=2772元;
你的基本養老金=2200+503.6+2772=5475.6元。
作為事業單位的中人，你的養老金要用新、老兩種辦法對比計算，你退休前的工資為5500元，用老辦法計算的退休金為4950元，老辦法計算的退休待遇比新辦法計算的退休待遇少525.6元。2018年是10年過渡期的第4年，525.6x40%=210.24元，4650元+210.24元=4860.24元。
通過計算，你退休時每個月大概能領取的養老金為4860.24元。
葉公來幫忙
鄉村教師在冊工資5500元（按不含績效工資算），應該是高級職稱的教師，2018年3月份退休，退休工資應該是多少呢？
2018年3月退休的教師應該是機關事業單位工資改革過程中的中人，中人退休採用中辦法，由於中辦法政策現在還沒有出臺，因此退休時，首先採用老辦法退休政策，按照2014年9月30日以前的工資表核算退休工資。
老辦法計算退休工資，按照基本工資的百分比進行計算，工齡在30（不含30）年以下80%，30（含30）年到35（不含35）年85%，35（含35）年以上90%。
2018年3月份退休中人按老辦法退休，2014年9月30日前老工資表計算退休工資退休計算方法： 職務（崗位）工資、級別或新級工資、10%津貼三項之和*90%（35年以上工齡90%，以下85%）+教齡工資+生活補貼+住房補貼+獨生子女（10元）+個人賬戶工資（個人上交的統籌金），住房補貼=（前三項之和*90%+生活補貼+獨生子女10元+教齡津貼）*13% 。
2018年在冊工資5500元（不含績效工資）的教師應該是高級職稱教師，按照我們地區鄉村教師計算，以高級職稱7檔教師為例，工資退回到2014年9月30日以前的工資表，崗位工資應該是930元，薪級工資980元左右，2018年退休距離2014年相差4年，薪級工資應該加上老辦法工資的4個級別的每年上調的薪級工資，每一級40元左右，4年大約是160元左右，退休時薪級工資按980元+160元=1140元左右，退休時薪級工資按照1140元左右計算。退休工資=（各位工資930+薪級工資1140+10%津貼207）*90%（35年工齡以上，以下*85%）=2049元。生活補貼2500元左右，住房補貼600元左右。合計：退休工資=2049+2500+600=5149元左右，教齡津貼10元，不同級別職稱略有差別，如果是中級職稱教師，退休工資會低近1000元，我們這裡是這樣，不同地區一定不同，只是大致數據。
我們地區的鄉村高級職稱教師，由於新政策沒有出臺，2017年中人退休副高級職稱教師兌現了519.8元/月的臨時補差，中級職稱395元/月，以後“多退少補”，這樣，2018年3月我們地區的鄉村高級7檔教師退休時工資大約為5149元+519.8元=5668.8元左右。另外，我們地區教師已經上交個人養老保險金多年，退休時個人賬戶應該有一部分退休金，十年期限發放給退休教師本人，這部分工資相當於教師自己平日的小額儲蓄，不能算作退休金。
2018年3月退休的中人教師，新辦法政策還沒有出臺，由於中人退休有“保低限高”的政策，如果新辦法低於老辦法，則按老辦法辦理退休工資待遇，如果高於老辦法，自2014年10月1日到2024年10月1日設置十年過渡期，對於高出老辦法的工資部分，每年按10%發放給退休中人教師的高出部分退休工資，到2024年10月1日過渡期結束。2018年3月退休，如果新辦法高於老辦法，則退休時高出部分工資的40%工資再加上老辦法的退休工資就等於，2018年三月份退休的總工資。（個人看法，有不當之處，望指正，僅供交流）。
礁石56
按現在教師退休制度，滿三十年教齡，退休後享受原工資待遇。在冊工資一般退休後沒有多大變化，但是公積金和學校績效沒有了，可能會比你現在的實際收入少一千五至兩千元左右。
其實現在教師壓力大，特別是中小學教師，瑣事多，受社會關注左右，束縛太多，早點退休，少拿點錢也值得。只要身體好，隨便幹個兼職，也能一月掙個幾千塊錢。
事業單位退休工資高於企業的紅利，未來會逐漸取消。特別是養老金並軌後，以後退休的教師，納入社會養老保險，可能不會像現在這樣高退休金了。因此，大家要有個心理準備。年輕人無所謂，誰知道未來幾十年後的變化呢！
山南筆記
你的表述不準確，你在冊工資5500元，應是在鄉村任教的具有中高級職稱的公辦教師，是事業編制！
自2014年10月國家黨政機關、事業人員養老制度改革以來，公務員、事業編也開始繳納養老保險，退休後統一由勞保處發養老金。
因你沒告訴你的教齡、實際繳費年限、個人賬戶養老金，因此，無法準確計算你的退休金。僅能做如下測算:
養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎性養老金=上年社平工資x(1+個人繳費指數均值)/2x社保繳費年限x1%
其中社平工資每年更新，逐年提高。
個人繳費指數:實際繳費金額/社平工資(全國取值範圍為0.4一3)
社保繳費年限=工齡。含視同繳費年限和實際繳費年限
個人賬戶養老金=個人賬戶個人歷年繳費本息總和/養老金計發月數
其中個人賬戶歷年繳費本息總和因人而異，多繳多得、長繳長得。
養老金計發月數和退休時的年齡掛鉤，如60週歲退休計發月數是139，55週歲是170，50週歲是195。
過渡性養老金=上年社平工資xGx個人繳費指數x中人臨界前繳費年限(有的地區只按社平工資計算，不考慮繳費指數)
其中G=計發係數，取值範圍為1%一1.4%，具體數值各地自行測算確定。
中人臨界前繳費年限，是養老保險同賬結合制度建立實賬時間，各地不統一一取值，範圍是1992年一1998年。
天天快樂1462172
各地的津貼不一樣，基礎部分的職稱工資，星級工資兩部分的最高百分之九十的算法是一樣的。教齡工資和原來的保留津貼也計算在基礎工資裡面，因為錢不多，沒有按照比例扣除一部分。其餘的是地方津貼啦。
1143160127
退休後工資。我們這裡（淅川縣）據我所知，沒聽說有超過3800元的。一般在3400元以上，4000元以下。至於這百分之幾，那百分之幾，沒用的。退休後實發就是3500元左右。這還是在縣政府“鬧”了幾回的結果。我們鄉沒聽說有超過3800元的
陶令想去桃花源1
最好問一下你們學校的會計，她們對這個還是很清楚的。那個省和哪個縣都不一樣。河北省定州市的人。😂
澗底松1
為河南省鄉村教師每月退休工資迖五千五佰元特點贊！為湖南鄉村教師就是上班都只有二千至三千元左右憾顏！為湖南的經濟進入全國前十強點贊！為湖南公務員與教師的平均工資至今進入全國最低的笫三位而沉默？令湖南人民不可思議。
手機用戶3699704155
請問：您是特級教師嗎？都是屬中央直接領導。為啥我們地方的差距那麼大，每月多2000多元。哦！原因找到了！退休工資第一次上卡就剋扣少發了624.8元/月。教師工資13連漲薪，我幾乎是聯聊無幾，還有晉升一級工資，一直石沉大海。日積月累，退休工資9年整，所以差距太大太大。責任全在單位。
蒲公英129777632
這位老師，嚴重懷疑你的身份，你是在職公辦老師嗎？你在冊工資5500元，你是私立學校的老師吧！在職公辦老師有這麼多工資嗎？太虛假嘍，你即使是公辦學校高級教師，工資也沒有這麼多，請謹言慎行，實事求是，不要抹黑教師。
