女員工特殊福利待遇中最重要一項就是女職工的特殊假期
其中包括產前假、保胎假、產假、哺乳假等
其中產假是法定的,其他假期需要根據相關的法律、地方性法規才享有
首先我們瞭解一下女職工假期及待遇的相關規定
其次小編帶大家瞭解一下,女職工在三期享受的待遇
1、不得在女職工孕期、產期、哺乳期解除勞動合同。
2、一般不得安排職工從事夜班活動。
3、休產假單位不得提前或者延後。
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2018-05-07 07:55:00 無憂法務
女員工特殊福利待遇中最重要一項就是女職工的特殊假期
其中包括產前假、保胎假、產假、哺乳假等
其中產假是法定的,其他假期需要根據相關的法律、地方性法規才享有
1、不得在女職工孕期、產期、哺乳期解除勞動合同。
2、一般不得安排職工從事夜班活動。
3、休產假單位不得提前或者延後。
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