说起“双招双引”那可是个技术活
毕竟
招商引资、招才引智不是一般性的经济工作
是一个需要
高智商、高情商、高超的组织运作能力的
复合性经济活动
到底该怎么做呢
新哥觉得这份攻略值得你
仔细研究一下！
8月5日，大众日报头版头条刊登《领导干部是“双招双引”第一环境》文章，其中对高新区优化发展环境，拿出与企业家“赛跑”的担当精神，全部91个社区在全省率先实现“城中村”“清零”，激发企业家干事创业激情进行了重点报道。文章节选如下：
“各级领导干部特别是主要领导干部,是招商引资、招才引智的‘第一环境’，必须提高素质能力，筑巢引凤，种好梧桐树，引来本乡本土、外乡异地、异国他乡的金凤凰。”在山东省招商引资招才引智工作会议上,省委书记刘家义深刻指出,要深化改革、创新制度推动招商引资、招才引智。
影响“双招双引”的环境问题有很多，但归根结底是人而不是物的问题，营造有利于“双招双引”的环境，关键在改革、在创新,必须要刀刃向内,清理一切不符合高质量“双招双引”的思想观念、制度规章和陈规陋习。
为高质量“双招双引”破障清路
“双招双引”不能因循守旧，更不能畏缩不前错失良机。省委书记刘家义指出，要刀刃向内,坚持自我革命，清理一切不利于招商引资、招才引智的思想观念，废除一切不利于招商引资、招才引智的制度规章，破除一切不利于招商引资、招才引智的陈规陋习。
对企业既要亲，又要清，这种意识需牢牢树立。为最大限度减少对企业日常经营的干预，砍掉不该“伸出来的手”，潍坊高新区采取的办法是，所有部门进园区检查前,必须先过园区管理部门这一关，尽量少检查或不检查。对企业运行中存在的一些瑕疵，先通过园区提醒，并帮助其改正。
要有筑巢、种树的本领
投资商到一个地方,往往先看这个地方的主要领导有没有改革意识,有没有创新意识,有没有市场意识,有没有现代产业的理念知识,有没有法治素养,有没有开放的素质。省委书记刘家义指出,各级领导干部必须提高素质能力,筑巢引凤,种好梧桐树。
针对招才引智，潍坊高新区招商促进局局长马文泉跟记者提出“科技基础设施”概念。他认为，现在招才比招商更重要，而人才对技术研发平台、孵化器、加速器等科技资源的需求，比对土地等传统要素更迫切。“我们在各大园区统一建设公共技术平台和中介服务平台，但高新区比较缺产业加速器。”
方法路径明确，关键是看担当
用高质量招商引资、招才引智推动山东高质量发展路径已经明确,优化营商环境等配套政策已经部署,这些好政策、好点子关键看落实、看担当、看成效。
“双招双引”,每个地方都有自己的实际情况,顶层设计不可能管得那么细,需要各地创造性开展工作。
优化发展环境,需要拿出与企业家“赛跑”的担当精神。潍坊高新区城中村多、棚户区多,新引进项目发展空间成了最大的瓶颈。眼下,潍坊高新区全部91个社区在全省率先实现“城中村”“清零”。
盛瑞配套产业园因十几年的拆迁历史遗留问题曾一度搁浅,令盛瑞传动董事长刘祥伍没想到的是,仅半个月时间,拆迁工作结束,刘祥伍坐不住了,提前启动盛瑞30万台发动机项目。今年7月4日,潍坊高新区举行重点合作项目集中签约仪式,总投资67.9亿元的40个项目集中签约。
等等
这还没有结束！
8月4日，也就是昨天，大众日报在头版以《担当出作为 棚改全清零》为题，重磅报道了潍坊高新区全域“城中村”清零棚改拆迁工作，对广大党员干部勇于担当甘于奉献的实干精神，给予点赞！全文如下：
近日,在潍坊高新区新昌街道傅家社区,旧村址上的最后一处旧民居被拆除。至此,潍坊高新区在潍坊市率先实现全域“城中村”清零,不漏一村、不余一户。
面对“天下第一难”的棚改拆迁,潍坊高新区缘何成绩斐然?答案就在于“担当”二字。
为担当者担当,向不作为者亮剑。潍坊高新区棚改成绩的背后,是一系列的制度保障。2016年以来,潍坊高新区将棚改作为每周党政联席会议雷打不动的“1号议题”,由领导班子成员和部门单位主要负责同志分工包靠；在潍坊市率先建立尽职免责的容错机制,为敢为敢干的同志兜了底；出台在急难险重工作一线考察考核干部和激励干部职工创新实干、创优争先的办法,一批想干事、能干事、干成事的好干部被优先提拔重用；出台重点项目推进落实问责办法……
一时间,干部们憋着的劲儿一股脑儿释放出来,创新出“自改委”“房屋统购”“余热团”“转化支部”等举措,其中“自改委”模式被评为“山东乡村治理十大典型案例”。就这样,历时12年的河北张庄社区、11年的东鲍庄及西鲍庄社区、11年的新庄社区等一大批历史遗留问题,得到全面解决,实现整体拆除。
“拆迁清表已经成为制约高新区发展的‘瓶颈’,拆不动就建不动,建不动就发展不动。”2016年初,潍坊市委常委、宣传部长,高新区党工委书记初宝杰在到高新区任职的第一次领导干部大会上表示。如今,三年棚改拆出了高新底气,也拆出了高新未来。截至目前,全区91个村改居社区的33382户房子,已全部实现棚改拆迁清零。
棚改之初,潍坊高新区党工委、管委会就向全区群众作出五项承诺:一是拿出给自己爹娘盖房子的劲头,给老百姓盖最好的房子,全面提升规划设计、建设、景观、配套、物业5个方面水平；二是冬季不让一户老百姓挨冻,彻底消灭57个非直供换热站,全面提升供暖水平；三是投入30亿元新建扩建了大观小学、东方学校等15所学校、3所幼儿园,实现了外籍教师全覆盖；四是政府出资为老百姓的先祖高标准建设常令公山公墓；五是在棚改社区配套建设乡贤馆、村史馆、文化中心,为老百姓留住乡愁、记下历史、传承根脉,丰富群众文化生活。在推进棚改过程中,区内的18条“断头路”被打通,佳乐家、大润发等大型超市进驻,阳光融和医院、高新区人民医院投入使用,潍坊中医院分院、五官科医院、妇女儿童医院等项目也在加紧推进,让拆掉旧居搬进新房的居民开启了“就近入学、病有所医、文娱丰富”的新生活。2017年,潍坊高新区民生事项支出增长22.2%；2018年,总投资153.1亿元的第一批57件民生实事又于近日出炉。
伴随着棚改的顺利推进,新加坡华德集团在潍坊高新区签下了总投资133亿元的两大项目,盛瑞8AT配套产业园二期、山东测绘地理信息产业基地三期等项目集中开工……棚改拆迁为潍坊高新区腾空土地3万余亩,为重大项目建设腾出了空间,有力推动了潍柴、歌尔、盛瑞等骨干企业的发展。
“实践证明,我们以拆迁清表和棚户区改造为总抓手,统筹推进项目包靠、服务企业、产业发展、城市提升、打霸治痞、惠民便民、作风转变等各项工作,找准了突破担当的‘关键点’,抓住了加快发展的‘牛鼻子’,打出了干事创业的‘组合拳’,全区经济社会发展取得了重大成果。”初宝杰说。
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