奎屯訊（通訊員袁威報道） 近日，奎屯市召開第九批徐州中期輪換援疆幹部人才歡迎會，徐州9名中期輪換援疆幹部人才全部到崗到位。
據瞭解，徐州援疆工作組十分重視中期援疆幹部人才的選派工作，早在5月底，就奎屯市的工作需求，對專業技術援疆幹部人才中期輪換規模、層次等情況進行認真摸底，提前就輪換有關事宜與徐州市委組織部聯繫溝通，嚴格人員選派標準。
在此基礎上，按照新疆奎屯市提供的人才需求，徐州市堅持“按需選人、對口選人、差額比選”的原則，又精選了9名“善操作、會落實、能創新、敢擔當”的新時期幹部人才為第九批中期輪換援疆技術人才人選。13名援疆技術人才中，黨員9人，大學以上學歷12人，研究員級工程師、教授級高工7人。
在奎屯市召開第九批中期輪換援疆幹部人才歡迎會上，徐州市委組織部副部長杜慶琦希望全體援疆幹部，特別是新輪換的幹部人才，要充分認識援疆工作的重大意義，把思想和行動統一到中央部署要求上來，把對口支援新疆作為政治責任，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移地完成好對口支援各項目標任務，以一流的工作業績和援建效益，為新疆經濟社會發展和長治久安作出應有的貢獻。
伊犁州黨委常委、奎屯市委書記賈伊生要求各受援單位負責同志要結合援疆幹部的專業特長、工作經歷和部門的具體情況，安排他們分管有利於發揮自身優勢和特長的工作，給他們壓擔子、交重任，積極為他們創造瞭解情況、參與決策、鍛鍊提高的機會和條件。同時，要本著熱情、細緻、周到的原則，想援疆幹部之所想，急援疆幹部之所急，努力幫助他們解決生活上遇到的各種困難，為援疆幹部創造良好的工作、學習和生活環境，為援疆幹部安心工作解決好後顧之憂，共同努力推動援疆工作再上新臺階、開創新局面。希望所有援疆幹部人才要利用自身優勢，將內地優秀的工作經驗和創新做法融入到奎屯各單位的工作中，切實發揮自己的聰明才智和專業特長，充分發揮好崗位職能作用、傳幫帶作用、橋樑紐帶作用，留下更多“永遠不走”的援疆幹部，最大限度地發揮好援疆工作的綜合效應。
為幫助新來的援疆幹部人才儘快適應新疆工作環境。徐州工作組會同奎屯市委組織部及時組織輪換接替援疆幹部人才進行培訓，系統學習了歷次中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議、中央和自治區黨委關於新疆社會穩定和長治久安的一系列部署要求、新疆區情和奎屯市經濟社會發展現狀、民族宗教政策以及工作組工作制度等內容，現場參觀調研已經援建好的建設項目等，幫助他們儘快適應環境、進入工作角色。 目前，9名援疆幹部已全部到對口單位報到，做到無縫對接，工作有序開展。
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