點滴記錄，貴在堅持！
截止本文，已累計梳理總結文章34篇；
一、前言
5月6號寫了第一篇文章，講的是熟悉與開發商簽訂工程造價諮詢合同。今天是我準備給工程造價新人的第二堂課。從工程造價實習期內，遇到的那些常見問題著手，梳理出共性，並找出應對的原則。從而解決相關問題，實現順利通過新手實習期。
二、實習期中的那些問題、應對方法及實例分享
1、問題描述：
工程造價的實習生，在實習期內，特別是遇到某段時間，事情比較多的時候，往往不知所措。一番手忙腳亂之後，不僅事情也沒做好，更重要的是降低了自己在主管領導心中的印象。
應對原則：分清事情的輕重緩急，恰當處理原則；
實例分享：
曾經在1天內連續要處理5個事情，並且當天要向建設單位進行彙報。當時，我的做法：
1）、在本子上列出這急需處理的5件事；
2）、標明這5件事的難易程度、是否需要他人配合、最晚提交時間，當時梳理完後的結果：事情簡單並不需要他人配合的共2件事，事情稍複雜並不需要他人配合的共2件事，事情簡單且需要他人配合的共1件事；
3）、通過第二點的梳理，我最後選擇瞭如下順利：
a、事情簡單並不需要他人配合的共2件事；
b、事情稍複雜並不需要他人配合的共2件事；
c、事情簡單且需要他人配合的共1件事；
並且，我在開展a項工作的時候，我就提前和c項工作配合的人進行溝通，讓他們在中午的時候把數據給我。
最終，在當日下班之前，我順利地向建設單位交出了這5件事。
2、問題描述：
工程造價的實習期，實習生僅僅只是有一個在學校的大致印象。來到工作環境中後，發現很多東西都不明白。公司安排的師傅事情也多，不能時時都能幫助自己解疑答惑！
應對原則：帶有目的性，主動學習的原則
實例分享：
曾經接觸一個實習生，當時來公司的時候，真的很多東西都不懂。但是，一個月之後，再接觸的時候，我發現他就能熟練的說出我們的工作內容，以及常規的做法思路，甚至都獨立編制了幾個小清單控制價。於是，我很好奇他進步的原因。他告訴我：“要帶有目的性的主動學習，這樣才能讓自己的精力發揮出最大的價值，幫助自己實現最快的成長”。
3、問題描述：
工程造價的實習期，實習生在實習過程中，會不斷面臨很多問題，並且也不斷解決很多問題。但是，還是有人遇到同樣的問題，不知所措。
應對原則：主動思考、及時總結原則
實例分享：
曾經我帶過一個實習生，就同一個問題，問了我3次。在第3次問我的時候，我卻沒有再直接回答他。而是，反問他：“如果是你，你會如何解決？”他當時一愣，說：“我不知道，我知道的話，怎麼還會問你呢？”我也不惱，繼續說：“我在3月5日和4月2日分別給你講個這個問題，你查一下記錄並回想下。我更建議你以後能主動思考，及時總結。這樣你才能提升更快！”最後，我看他多了一個習慣，隨身帶個小本，記錄所思所想的經驗方法。問得更少了，事情卻做得更好了。
4、問題描述：
工程造價行業其實也是服務型行業，與人打交道的行業。很多時候講究的團隊配合，共同完成目標。但剛進入這個行業的實習生，卻困於不知與人溝通，做事只知埋頭苦幹，最終結果事倍功半！
應對原則： 勇於溝通，及時溝通原則
實例分享：
記得我有次的清單及控制價編制項目就很有代表性。當時這個項目要得很急，為了完成任務，我將其中的兩個小單體分給了兩個實習生，讓其統計相關工程量。並且告知他們事情很急，有不清楚的，及時溝通。在這兩個實習生後續的工作中，就恰好出現了兩種情況，一個積極的溝通，比規定時間內提前了2小時完成了任務；另一個卻是在規定交成果的時間，才告訴我有哪些問題不明，交不出成果。
5、問題描述：
工程造價的實習生，在與施工單位對接中，很容易被施工單位的語言所迷惑。將偏聽偏信的結果彙報給領導，輕則降低你在領導心中的印象，重則直接結束實習期。
應對原則：做事嚴謹，有理有據原則
實例分享：
關於這點，我同事曾經帶過的一個實習生，就是比較好的例子。
新來的實習生李工，被安排了一個配合煙道改造零星簽證的工程事實和工程量核對。在核對過程中，其中，李工就發現施工單位上報的龍骨拆除及恢復，並沒有相關資料來支撐。於是，李工做了如下幾件事：
1）、堅持讓施工單位提供支撐龍骨拆除及恢復的相關資料（包括但不限於施工現場的照片、經甲方項目部簽字確認的情況說明單）；
2）、讓施工單位提供其說明為什麼龍骨必須拆除的理由，並查找相關資料是否能驗證施工單位所說；
3）、將自己的初審意見和施工單位的主張一併報給他的主管領導。
如上，我就覺得李工能堅守自己的看法，並且強調要有理有據。這就是做事嚴謹，有理有據原則的體現！
三、結語
以上就是實習期內遇見過的問題和應對原則。據通過實習期的新人反饋和自身的實踐，發現掌握並運用了這5個原則，真的能提高工作、學習的效率，幫助自己越來越進步、優秀！
如果你也有好的經驗，也希望你能留言分享，不斷總結、進步！
閱讀更多 莽哩吃魚 的文章
