網友一：
就一般遇到的情況看，在同一屆本科畢業並且從事相同行業不同工作或相同工作只是層次不同的前提下。如果研究生畢業後工資待遇高於本科生的，一般也就是高1000-3000左右。但是也可以找到本科生工資高於研究生工資1000-3000的案例。有很多因素影響個體的工資，不可能一致。
而且，有的研究生雖然工資低點，但是工作性質好，也不一定因此而換工作。本科生也是這樣，雖然工作辛苦一點，已經熟悉的專業技術也不一定輕易更換。
網友二：
我所在的公司，只看學歷，不看你的學校，只要你進入了公司，不在意你是985還是普通本科專科的。同一批入職的，初始都是見習員，研究生只比本科生多500元/月，不過碩士生見習期半年，本科生是一年。
研究生的學歷補助，就在職位的前三檔，科員，主辦、主管。每個檔級仍舊是多500快，等到再升檔級時工資就沒有差別了。
網友三：
以我所在的銀行為例，在校招時，研究生工資承諾會比本科生高一千元左右，不過對於剛入行的人來說，那應該稱作學歷補助。相當於研究生比本科生多一項補助。
但凡事不能只看眼前，一千元是不多，但是當轉正的時候，研究生比本科生優先轉正，而且，轉正後定崗的工作崗位也要由於本科生，不僅待遇上優厚，工作內容上也更有發展前景。從這個角度來看，研究生獲得的工資肯定比本科生高很多，而且幾乎不可量化。
網友四：
研究生的工資比本科肯定是高，但是，這個高是有一定時限的。
初始的工資水平不等於日後工資水平。無論在哪個行業，最初的差距是有，但是，後面的差距主要在於自己的努力。我曾經見過職來職往的舞臺，到那裡應聘的學生們，有本科，研究生甚至還有博士，但是在問答的過程當中，個人的表現是不一樣的，有的博士生可能還不如本科生。工作過的有可能還不如學生，這些能力表現非常優秀的學生們，他們在學校的社會實踐是非常多的，積累了豐富的經驗。有的家境貧寒的學生，甚至從初中高中就開始擺地攤了。他們的經歷告訴他們，必須自己努力，必須學習與實踐相結合，才能得到自己想達到的目標。所以，不要侷限於眼前多1000塊錢或者2000塊錢，關鍵是日後的表現。祝所有的求職者都能成功。
網友五：
畢業工資並不和學歷好低直接掛鉤，三流大學的研究生，很可能畢業沒有985.211的本科畢業生工資高。
更何況還有專業問題在裡面，有的行業基本工資本來就高。所以找到適合自己的就業方向，和匹配的學歷才是最重要的，盲目追求高學歷並不合適。
網友六：
不同的行業，本科生與研究生的薪資差距不同，有些行業差距很大，有些行業差距較小。以一線城市為例，差距如下：
互聯網行業：研究生平均13000～16000，本科生平均8000～9000，前者高出後者約80%；
金融行業：研究生平均工資達到13000～14000，本科生平均6000～7000，差不多高出100%；
電子及半導體、通信行業、醫療健康行業：研究生平均8000～10000，本科生平均5000～7000，高出50%左右；
教育行業：研究生平均6000～8000，本科生平均5000～6000，高出30%左右；
汽車行業：研究生平均10000～12000，本科生平均6000～7000，高出約60%；
工程機械行業：研究生平均6000～8000，本科平均4500～5500，高出大約30%。
雖然無法找到精確的統計數據，但從上面部分行業的大致平均數也可以看出，研究生的工資，往往比本科生要高出一截，少則30%，多則達到100%。
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