孟加拉國達卡的一家服裝店，一位年齡不大的小夥子，正在進行縫紉加工。看他的面相，肯定不到就業年齡，他來上班，換成在中國，這絕對是不可能，也不允許的。
這兩個一眼就能看出來，還是個孩子。可是他們在自己的工作臺的，動作十分嫻熟，看來，這兩個孩子在這裡服裝廠裡，已經是“老司機”了。
在孟加拉國，允許未成年的孩子到工廠上班，他們都會選擇在這樣的小型企業裡打工賺錢。
這是一家服裝廠，在這位包紅頭巾女工的背後，就有一個未成年孩子，在流水線上作業。
像這類計件的工作，孩子做起來遊刃有餘。但是按勞動法規定，只有滿18成的成年人才可以參加工作的。不過，這是中國製定的勞動法的規定，比較人性化，國外就不同了。
這個孩子在制鋁廠正在搬運鋁製品。這類的小微企業給這些未成年的孩子，創造了一定的就業來源，因為很多的工作，沒有技術含量，出點力，就行了。所以很多員工都是15以下的兒童。在中國，是不可能的。
這是一家油燈廠，母親帶孩子一起上班，孩子有孩子的工資，每週能賺1000卡塔，他的母親是成年人，工作有點技術含量，她賺的工資， 比兒子的工資高五倍。
瞧，這名15歲的孩子，在電機旁操作多麼危險，雖然他的業務十分稔熟。童工在國外，十分普遍。看到這樣的場景，現在發現在中國，孩子們的生活是多麼幸福。
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