有一种面试,就是HR还没有求职者专业,也是各种长见识

在我们找工作的时候,重要的一步就是面试了。

面试呢, 其实就是一个双向选择的过程,即是企业选择求职者, 也是求职者考量一个单位的机会。因为我们毕竟也是要有一个选择的。好的单位,企业的HR也是比较专业的,你能通话聊天,感受到公司的实力,以后给员工的一些福利,也能明确自己的一个工作的方向,甚至包括你未来的走向;但是,一个比较差的公司,真的是盲目要求,明明是一个职位,能把一个部门的活儿, 全让你干了。

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看了很多网友们的回复,真心感觉有些企业的招聘,真的是感觉像一种闹剧似的。

其实很多人呢,找工作的时候也相对很理智了, 有的也知道自己的工作是做什么的,什么是不合理的,也能感觉出来,这就是工作人的经验了,不像刚毕业的大学生,经常是不懂一些航行,有的HR一忽悠,根本也不知道是干啥的,有的一个人干着两三个人的活儿了。

好了,本期话题就到这里,小伙伴们,你们遇到过哪些不专业的面试,欢迎给我们留言分享呢!


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