揪個雞兒吃唄
在中國人的眼裡，晚輩對長輩，下級對上級的稱呼十分重要。這被當作是民族素質修養的一種體現。但是中華文化博大精深，有許多字雖然是相同的音，但是意思卻大相徑庭。
尤其是在稱呼上級或者長輩時，罕見的姓有時候讓人叫起來總是覺得十分尷尬。那如何避免這樣的尷尬呢？對此，下面幾種方法你可以參考一下：
罕見的姓，比如苟，操來說。如果你直呼苟經理，操主任，苟主編，這總感覺聽上去怪怪的，陌生人聽了說不定還會不自覺地笑起來。雖說人家的姓就是這樣的，但是懂得化解這樣的尷尬才能更體現出一個人的情商。
第一種：如果你的經理或者上司，比你沒有大幾歲，或者與你年齡相仿，我建議稱呼哥，單字一個哥，或者名字加上哥，這樣還顯得十分親密。例如，我的經理，他叫韋春江，我們就稱呼他為江哥。
第二種，年齡很大，關係不熟，上司領導。這樣的人位高權重，大家稱呼時，如果遇到複雜的姓氏時，最好用名字加上總經理。比如說苟立總經理。這也比苟經理聽上去舒服多了。
或者乾脆什麼也不加，直接稱呼經理，或者領導。如果遇到平常的姓氏，就是最用最簡單大方的稱呼:張總，王總。
第三種，遇到特殊姓氏的領導，其實領導本身也很糾結。他當領導肯定不是一天兩天了。在早期當領導時，一定會給其他人解釋過，叫什麼比較合適。遇到這樣的事情，可以偷偷問問其他同事，如何稱呼顯得尊重又不尷尬。
最後，對於如何稱呼領導的名字，其實沒有看起來那麼嚴重。遇到特殊的姓氏，只要不直呼那些不適合的諧音就行了。
所以，稱呼看似簡單，其實也大有學問。——END——
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我本無意，就怕尷尬找上門。生活中也好還是工作中也罷，有時候一些小細節的不注意，很可能會讓當時的氣氛瞬間的尷尬起來或者是極可能引起對方人的不滿從而造成不必要的麻煩。就拿題目中的問題來講，職場當中，作為自己的上司，如果他們的姓在稱呼時可能不是那麼的順口，或者是在稱呼的時候讓人很難為情，怎麼辦呢？
1、首先明確的一點就是，在職場當中，稱呼只是一種禮貌用語而已，其實真的沒有必要過多的去研究，面對這些讓人尷尬的稱呼，很簡單的做法就是不要去稱呼就是了，直接根據領導的級別去叫就好了，比如：經理直接稱呼經理、主管直接稱呼主管、主任直接稱呼主任等等，這不是很簡單、也是很痛快的事情嗎，對吧，沒有必要非要加上姓才可以吧。
2、再一方面，如果說感覺直接稱呼職位，一個領導在的話還好，很明確就是叫他了，如果說當時好幾個相同級別的領導在呢，如果也統一稱呼領導的職位名稱，是不是會引起疑義呢？到底是稱呼誰？那這樣的情況下，就需要有明顯的區別了，和哪個領導彙報問題，又為了避免稱呼姓帶來的尷尬，可以把領導名字的全稱給帶上，比如：張三經理、李四主管、王五主任等等，不也是很好的一種稱呼嗎。
3、說話有時候能夠拿捏住聲音的份量也是很重要的，如果在稱呼領導的時候，就是非常想用姓來稱呼咋辦？不妨試一試用音量來把不重要的點給掩蓋過去，比如說一位姓苟的經理，我們按照平常的習慣應該是稱呼苟經理，那這時候我們可以在叫出口的那一瞬間，把苟字的發音壓下去，只是在嘴邊稍微冒出來一點就可以了，而且這時候不僅僅要求聲音低，語速還要快一點，而後面的經理、主任等等詞語就可以大聲的叫出來了，再說了一般情況下不會經常找領導吧，即使是找領導也是當面去交流，這是對於領導最起碼的尊重，總不可能隔著老遠看見領導了，就開口大叫，是不是顯得有點不禮貌了呢？
交流作為生活、職場中很重要的一方面，是要求每一個人都要引起重視的問題，我國語言博大精深，相信一定是會有辦法化解尷尬，將交流愉快的進行下去的。
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這種姓氏確實不好叫，很容易引起尷尬，所以我覺得如何稱呼應該分場合來定。
首先，辦公場合。如果該姓氏的領導是部門領導，如部門經理、部門總監之類的，那可以有三種稱呼方式：一是直呼“領導”，不提及姓氏及名字；二是取姓名的最後一字，加上職位，如其姓名是苟亮義，那麼稱呼其為“義經理”、“義總監”等，也可以稱呼他的名字加職位，如“亮義經理”等；三是稱呼其英文名字（如果有的話）或暱稱，如果該領導比較平易近人、好說話、能和下屬打成一片，那麼稱呼暱稱或者以“兄、哥”稱呼，會有親切感，能拉進彼此關係。
如果領導是公司高層，那麼稱呼要正式點，可以用其全名(請忽略姓氏）加職位的方式稱呼，如“亮義總”；如果在外資合資企業，有要求員工間的稱呼使用英文名，那直接用英文名稱呼即可。
其次，私下場合。私下場合會比較隨意，而且同時間關係較好才有可能在私下場合相聚，所以稱呼上可以略顯隨意一些，以名字加兄、哥的稱呼會更自然點。當然，如果領導比較嚴肅，那麼按名字加職位的稱呼，會更穩妥，起碼領導不至於反感。
最後，是公眾場合。比如和領導參加某個會議，或者經銷商大會等，在對外介紹領導這樣的場景，比如將領導介紹某位經銷商或客戶認識時，就要注意了。這種情況，我的做法是，先向領導介紹經銷商，然後在介紹領導時，我會在介紹姓氏時，加個註釋，比如“這位是我們公司的副總（部門經理、總監)，苟總，草字頭一個句的苟字，苟況的苟，大名亮義，我們平時都稱呼亮義總”，這句話包含姓氏的寫法，避免讀音產生誤會和尷尬，另外，再附帶一個該姓的歷史名人，如果你和領導關係不錯，還可以借用名人的典故，賣弄下文墨，把話題輕鬆引開，這樣既可以給客戶留下印象，又能快速轉移話題。介紹的最後，記得介紹大名，並委婉的提示可以用名字加職位的方式稱呼，避免有些神經大條的客戶“亂稱呼”。
以上就是我對容易引起尷尬的姓氏在不同場合的稱呼的看法，謝謝能耐心看完。
圖片均來自網絡，侵刪
雲雷71
不論是職場還是生活中，我們社交都以不做使大家尷尬的事為目的。對“苟和操”姓的領導如何稱呼，其實跟姓氏關係不大，跟場合和距離有大關係。
我們在生活和工作中，都會碰到因姓氏比較個性，稱呼起來會造成很多誤會和麻煩。
話社會觀點：
稱呼是個很微妙的成功社交途徑，場合和距離決定稱呼的不同
人與人之間的關係，決定了稱呼的不同，在職場上不論領導的年紀大小，在沒有和領導的關係取得實質性進展的前提下都以“領導”稱之。
隨著領導對你工作的認可和生活中的關係拉近，可以從職務適當的調整為“哥，姐”或者“您”，但是這樣稱呼要記住距離，遠了職務，近了“哥，姐”“您”。
場景設置：
（1）領導個人辦公室內：稱呼職務即可，如果關係比較近的，可以靠近領導身邊以“哥，姐”稱呼。
（2）多名領導在場的公共場合：稱呼“領導”或職務只需面對最高領導進行問好，不需一一問好，只需逐個微笑點頭即可。
（3）一名領導在場公共場合：稱呼職務即可。
（4）僅限多名領導在場會晤：疾步走到領導身邊，輕聲稱呼職務即可。
（5）上下班途中只有你和領導：稱呼“您”、職務、“哥，姐”都行。
（6）上下班途中有多名同事在場：可以慢半拍，別人怎麼稱呼，你怎麼稱呼，實在不統一，稱呼職務。
（7）同事之間聚會：稱呼職務，除非領導要求你如何稱呼，你就按領導要求稱呼。
（8）請領導吃飯：稱呼什麼這還用說嗎？當然是越近的稱呼，越好了。切記苟的三聲和操的四聲一定不能念出來。
（9）出差業務會晤：向對方引薦稱呼“這是我們經理”職務即可，由他自己說出自己的姓名。
結束語：無論如何稱呼，它也只是個稱呼而已，只要不使大家都感到尷尬就行。與人對話的方向、身姿和語氣也很重要。
其實不必糾結，稱呼根據其性格、心情等因素而變化即可。
話社會
職場上對你稱呼，很重要！特別是對於領導的稱呼！
先講我個人的一個小例子！我的手下有個姓苟的，以前我都很習慣的稱呼他為，小苟，並不是小狗，他當然也不會往心裡去的！後來他是個關係戶，升職的比我快！我在管他叫小苟就不合適了，雖然年紀比我小，但畢竟職位比我大！我稱呼他為苟部長！本以為還算得體！這能怪誰呢，姓苟！後來他把我批評了，很嚴厲！他說以後別管我叫苟部長了！就叫我部長！表情很嚴肅！我知道他生氣了！後來我才懂得裡面的奧秘！
第一！有特殊姓氏的，容易讓人浮想聯翩的，最好不帶姓，直接叫部長，經理！
第二，如果確實需要前面帶個前綴的話！可以把尾字帶過去！我的那個部長叫苟海，你可以叫海部長！注意分寸！
第三，最後教你一招萬能招！叫老師，既顯得尊重！又給他一種自己很有學問的樣子！！！
你們遇到這樣的姓氏，會怎麼辦？？
職場小六子
我原來有個同事，叫做操家琪的，比我小十歲，但是很早就擔任了領導職務，職位也一直比我高，我們都稱呼他為操主任或者操書記的，有些年紀也比他大、職位也比他高的，就稱他為小操了，但是不是讀的第四聲，都是或者第一聲、第二聲的，就是類似叫他“小超”或者“小曹”了；整燙車間還有個班長，叫做苟習寧的，比我小三歲，我一般就叫他班長、小“購”，很少叫他第三聲的“小狗”的。
有一次，操家琪辦報紙，把一篇通訊的大標題搞錯了，還給印刷了出來了，發了下去了，老總見了，發火了。在辦公室大聲吼叫：“操呢？操！”就是沒罵人也等於是罵人了！
還有一次，苟習寧那個班組做的一批日本西服的袖口全部燙成了皺紋狀的了，是一起嚴重的質量事故，日方索賠三十幾萬。老總知情後，也是大發雷霆了，帶著我們幾個，氣急衝沖沖到了車間。老總把苟習寧叫了過來，指著苟習寧的鼻子訓斥：“你這個小“狗””，真是狗肉上不了正席，你說怎麼辦吧，“狗”兒子！”。老總大苟習寧三十多歲，叫他兒子沒什麼不妥的，但是一連幾個狗苟不分的訓斥的話，甚至比罵他狗孃養的還要刻薄、尖酸了。
姓了這些姓的人還真有點邪乎，類似的，還有姓史的、姓別的、姓桂的等等。
人的姓氏，應該是祖宗留下來的，是千百年下來給人類分清族群、區別地域、承接血脈的一個符號，不應有別，不應歧視，大家稱呼的時候，還是儘量給人家留點情面。
還有些姓付的當了正職的，也是一生官場“不得志”了，別人怎麼叫你呢？叫付正主任？正付主任？好生彆扭！
小時候，有個工宣隊員，姓倒是沒問題，但是他爹孃偏偏要叫他野狗，他的正式的學名也叫夏葉苟；有個電視劇，剛剛我還在追劇，《西藏的秘密》，裡面有個警察頭子，藏文名字叫帕甲，意思是什麼呢？是豬屎。你看絕不絕？
坐看雲起於此時
官職，有官就有職，有職才是官。
但是無論是小官還是大官，都有姓名，而由於中國漢語文字博大精深，不同的字可以同音，而同音未必同意，這也就使得有些字意不怎麼好的字，有時候卻往往不好說出口，比如這個問題中的苟或者操，其實字本身沒問題，只是讓人容易誤解。比如我想起有個笑話，說有個人叫李猜，這個人很鬱悶，就是讀書的時候沒朋友，工作以後以後也沒朋友，原來，每次大家見面認識的時候，別人問他叫什麼名字，他說叫李猜，別人總以為是你猜，結果大家都懶得猜，所以也就沒什麼朋友。
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其實職場中是有一套較為嚴謹的禮儀體系的，以至於大家對於級別還有稱呼等等都格外看重，甚至經常有人因為去其他地方開會但是姓名或者職務被對方弄錯了，然後生氣不理人家的事情，因為在很多人看來，姓名和職務，就是臉面，就是地位，就是身份，甚至就是尊嚴。但是問題來了，這麼事關重要的姓名和職務，往往有人就是因為機緣巧合要撞到這個口子上，比如姓不好，又比如名不好，或者就是姓名加職務放在一起就意思變味了等等，比如明明是正處長，但是因為姓符，總覺得別人稱呼他為副處長而鬱悶的例子也很多。那麼九品職麻官覺得，
姓名是爹孃給的，職位是單位給的，怎麼叫是別人叫的，一切最好順其自然吧。2
那麼迴歸這個問題本身，比如針對苟姓或者操姓，甚至還有賈姓之類容易引起誤會和笑話的這類姓名的領導，九品職麻官覺得，最好的辦法就是不要姓加職務這種稱呼，比如賈總，操經理之類的，而最好的辦法就是用全名加職務，或者只稱呼職務不稱呼姓和名。比如苟認真經理，賈亦真經理，這樣總比苟經理，賈經理，聽起來要順耳一些不是嗎？其實在職場商務禮儀當中，一般對對方的尊稱都是單位加職務加姓名，當然私下聊天時候也可以用單位加姓名再加職務，而且單位和職務都可以簡稱，姓名的話，除非是熟人，不然的話，比如正式場合或者書面材料中，最好用全稱。
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其實官場上或者職場中，因為名字的諧音或者長相的怪異，總有人喜歡拿對方的姓名和長相等四處開玩笑，我覺得對於這類因小見大，就因為對方姓名和長相而不去深層次認識和了解對方的這類人，我個人是不怎麼看好的，比如你只關心對方姓操，覺得很搞笑，但是人家卻是你的上司，你作為下屬居然連基本的尊重都沒有？比如別人雖然姓賈，但人家卻是貨真價實的經理可不是什麼假的經理，又或者你喊人家假經理，難道是因為你心裡希望他是假的你自己是真的？所以我覺得，
對於成熟職場人士而言，往往不會對這些事情放在心上並四處鼓吹，而是會更深層次的去認識和了解一個人，哪怕這個人是自己的對手，至少也會尊重對方。以上就是我對於這個問題的看法，更多職場精彩話題，點擊關注職場問答達人九品職麻官，大家一起來聊聊職場上班那些事兒。
九品職麻官
這個問題我太有發言權了，我朋友就姓苟，在單位是個部門經理，大家都叫他“狗（苟）經理”，哈哈！
不過，現在，我這個朋友不姓苟了，姓敬。改姓了！俗話說：行不更名坐不改姓，他改了！
關於改姓的問題：有媒體報道河南滎陽市城關鄉雷垌村村民集體改姓。該村的“苟”姓村民因為姓氏與“狗”諧音，時常被外姓人取笑，於是集體到派出所申請改姓。有人坦言，自己深受“狗”姓煩擾，“上小學的時候，小朋友們一起玩，大家都是小孩子也沒什麼惡意，可就是‘汪汪’這個外號讓我都有心理陰影了。成年工作後，向客戶介紹自己姓‘苟’時，有時對方還要重複問一遍：‘姓什麼？’” 搞得雙方都很尷尬。有史料記載，後晉有位名叫石敬瑭的皇帝，認為朝內有個姓“敬”的大臣衝了自己的名諱，再加之這位大臣得罪過自己的近臣，於是便下令將“敬”姓拆開，一分為二，成為“苟”、“文”兩個姓氏。敬姓大臣為免遭殺戮，召集所有“敬”姓族人改姓為“苟”，並連夜驅散家人逃亡各地，其中一部分人輾轉流落到了河南省登封市唐莊鄉的玉臺村。現在，苟姓民眾也大多居住在河南。
現實稱呼：其實，大家不必為之煩惱，現在有很多人改不雅姓的。
關注職場郎中，給你不一樣的答案！
職場郎中
職場上姓苟、姓操的這樣的領導還真有，以我二十幾年的工作經驗來看，怎樣稱呼好你的領導很重要，稱呼好了，關係近了，工作就好乾了，晉升的機會也就來了。
姓苟、姓操的領導，可以直接以職位叫你的領導。比如職位是經理、科長、主任、董事長、處長等等，我想你可以直接叫領導的職位。比如姓苟的經理，可以直接叫經理，切不可稱呼他為苟經理，這樣叫出來你可能都覺得很可笑，你要忍不住笑出來，那就尷尬了。
我們有個領導姓畢，職位是我們單位的某部長，新來的同事，不懂狀況，來了，見面就是畢部長好、畢部長短的，聽的領導臉都白了。如果是這樣的情況，只有同科室或者和畢部長同級別領導（其他部門的領導）在的情況下你可以直接叫部長，因為大家都知道叫的是誰。如果是副部長和正部長在，或者還有其他領導也在的前提下，你要叫畢部長的全名，比如畢富貴部長，這樣部長心裡面高興，你叫副部長，副部長也不難堪。
湖南懷化信訪
其實非常簡單！
我國的姓氏非常多，可謂源遠流長，據記載，我國姓氏一共有5662個，其中，單姓3484個，複姓2032個，三字姓146個。這麼多的姓氏中有些姓氏由於諧音的緣故，給起名帶來些許便。比如題中苟姓、操姓。
苟姓的姓名比如：苟濤志 苟惠群 苟芝獻 苟鶴智 苟震 苟浩展 苟保強 苟坤戰 苟曦允 苟柔冰 苟菲翔 苟竺言 苟根林 苟一飛 苟正業 苟雨 苟新雨 苟前填 苟瑋 苟聖傑 苟言夏 苟紳平 苟建凌 苟澤淞 苟騰馳 苟乃奉 等等。
操姓的姓名比如：操營、操正、操如崢、操豫章、操普旺、操珀俞、操臣盛、操釗佩、操顏鎔、操凡肅、操昭崇、操兆皖、操漢晟、操剛旻、操歆弈、操亮榕、操瀚智等等。
那麼職場中如何稱呼？
——直接用“名字”+“總”即可！
比如：苟惠群，可以稱呼為：惠群總！苟震，可以稱呼為震總！苟正業，可以稱呼為正業總或業總。操如崢，可以稱呼為如崢總或崢總！操瀚智，可以稱呼為瀚智總或智總！
以此類推！
另外，比如班子成員中總經理叫王小東、副總經理叫王浩然、總經理助理叫王守義，該如何稱呼？
同上例，一次稱呼為：小東總、浩然總、守義總！比叫王總更親切！！
您覺得呢
